中层管理者与企业文化建设（管理者是企业文化的中坚）

按照任正非的原则，华为所说的“任人唯亲”的内涵显然不同于传统意义上的任人唯亲。在华为，只有认同公司企业文化的人才能得到提拔和任用。任正非要求，华为中高层干部不仅要个人能力强、有大贡献，还要认同公司的价值观。

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