企业中层管理人员素质测评（某国有企业中层管理人员的素质测评）

打工者也要爱护自己的企业。个人与企业，说到底是鱼与水的关系，皮之不存，毛将焉附？我朋友打工的企业，是在过去的县办大企业改制基础上建设的，家族色彩比较浓厚。说不上很高大上，管理也存在相当程度上的粗放，一些中层干部素质甚忧，但不能否认仍然是个好企业。全县350多名职工200多个家庭要它养活，其中不乏夫妻双方，一家三囗，甚至四口的，难以想象，如果这个企业不在了，这些家庭将如何维系生活？工人的工资和待遇凭良心说，真心不差。只要肯做，吃得苦，除少数岗位有瓶颈，大部分工人每月6000以上还是有保障的，购买五险，每月能准时发放。过年过节也有福利。与机关事业单位比，除了没有公积金和年终考核奖，应该不差。纳税也是当地的大户，而且经营一直稳步增长，连续性强。老板在设备更新上技术研发上也舍得投入。这样的好企业真不应该被糟蹋，希望企业能诊断克服当前员工技能培训，爱岗敬业教育，重视人才尤其是德才兼备一线人才方面的短板，让企业走得更稳更长远。