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管理中层干部培训复盘

工作上,每年复盘,都会有后悔的事儿。 比如前两年,我主管市场工作的时候,虽然也开发了一些新的合作渠道,但很少事必躬亲,扎根在市场里。每个月的业绩来得有点小确幸,可在老板面前交差,倘若有那么一两个月差些,

工作上,每年复盘,都会有后悔的事儿。

比如前两年,我主管市场工作的时候,虽然也开发了一些新的合作渠道,但很少事必躬亲,扎根在市场里。每个月的业绩来得有点小确幸,可在老板面前交差,倘若有那么一两个月差些,就甩锅疫情或是找个连老板都会认可的理由替自己开脱。经常性为自己一丁点的努力和付出感动,的确有些可笑,再或许其他人也是如此?我不知。

身居高位也好,立足中层也罢,成天X总X总的叫着,也就内心YY一下。疫情进入第三年,我才明白过来:手上有资源,有流量才是王炸,其它都很扯淡。我有点笨,很多事都是踩了坑或是交了学费慢慢才觉悟过来,但愿此番不算晚。

再往前朔,后悔早些年在国外工作时,从未想过利用工作的机会,多集攒点东西在自个手里。除了日常工作的需要,和当地那些达官显贵的交集,更多的也就是满足一下内心的虚荣,再发个朋友圈显罢一番。倘若当年就有那个觉悟,以不至于衍生今日这么多后悔。

有人说,三个月入行,五年懂行,十年成王。我做医美的时间也就五、六年光景,等我足够了解这个行业的时候,这个行业已内卷到吐血,我又有点怀疑当初是不是入错了行。时代的风口总是这样与我擦肩而过,天知道我是多么想做那只飘在风口的猪。

今年,是疫情的三个年头,没有看到任何缓合的迹象,反有愈演愈烈的趋势,普通人的日子都很难熬,我妈说,难熬也要熬啊。​

多年以前,我开始观察一个体制内机构的四个人的命运,他们都毕业于名校,现在可以复盘了。

A在体制内混得最好,他的业务在四个人中是最差的。但是他很会拍马屁,很会来事。

B比较消沉,一直在混,老油条,但有碗饭吃。

C老实肯干活,当个小头目,不会拍,做事还可以,整天累得要死,上面没人,提拔无望。

D有点才华,离开了体制,在一家大企业做中层干部,年收入是前三个人总和的三倍。投了两家小公司,占股份。

收入排名是DACB。

这里面应该还有一个样本E,在体制外混得一般。不过,E大概率不是名校生。E才是绝大多数。

ABCDE,就是一般中国人的命运。以上就是很多人的命运轨迹,或者多一点,或者少一点。

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