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研发中层管理层面试技巧(研发总监面试问题)

失业近7个月,今天终于找到工作![赞][呲牙] 今天在创业研发园某电子公司应聘电子焊接工岗位,和HR简单聊过之后,她领我到车间,交给车间主任让我上手焊接,测试焊接水平。

失业近7个月,今天终于找到工作![赞][呲牙]

今天在创业研发园某电子公司应聘电子焊接工岗位,和HR简单聊过之后,她领我到车间,交给车间主任让我上手焊接,测试焊接水平。

车间主任拿来两个废电路板,让我从一个电路板上面拆下贴片电阻焊接到另一个电路板上的空焊盘上。我焊接了4个贴片电阻,车间主任看后说还可以,就是焊点不够饱满,对我的焊接水平算是认可的。然后车间主任就把我交给HR,继续谈薪资待遇和需要提交的入职资料。

虽然我是20年前的二本大学毕业,在私企民企里从事了近20年的工程师岗位工作,但是在44岁的年纪,职场已经不再给我工程师岗位的机会,失业7个月,投了7个月简历,竟然找不到一份和以往工作经历相关的工作。

现在我凭借业余爱好电子数码和小电器维修积累的动手能力,转行到电子行业,从“工程师”岗位转换到“操作工”岗位。

我把找到操作工工作的消息告诉老婆,她就给我发了这个表情([吐血]),看来她又可以鄙视我了,毕竟她现在工资比我高。

我联系上家公司开社保转移单,结果原来的HR离职了,我原来的主管也离职了,只有当时那个年轻小伙还在,通过他联系到新HR开了社保转移单。

所以说在私企民企打工,不管你是干“工程师”、“中层干部”、“操作工”、“HR”等等岗位,都不可能干到退休的,不同的岗位,谁也不要瞧不起谁,大家都是凭本事挣口饭吃,大家的角色都在不停的转换之中,根本没有一成不变的!

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