健康资讯 #医生晋升# 医生晋升有多难？
我们一个地级市三甲医院晋升中级（主治医师）需要下列内容。
三年的规培证书
通过中级考试
三级文章一篇
二级文章一篇
通过职称计算机考试
继续教育公共课54学时
上一年院内二类学分不低于12分
职称外语资格证书
所有通过后还有一年的试聘期，试聘到期后医院还要组织一次正聘考试
目前顺利提交各项内容，希望聘任早日下来[祈祷][祈祷]
黑龙江一家医院招聘核酸样本采集人员50人，月工资3500元，缴纳社保，闭环管理期间免费提供食宿，待遇不错啊？
招聘的是牡丹江绥芬河市人民医院，要求年龄18-45周岁，完成全部三针疫苗接种。实行疫情期间临时聘用制度，聘期6个月。
核酸样本采集人员很辛苦，繁忙的时候都是连轴转，尤其是在绥芬河这样的边境口岸城市，工作强度轻不了，但待遇相对还是不错的，一聘还是6个月呢。现在稳定的工作都不好找，做实体店越来越难，临时做做核酸样本采集人员，是不是还不错啊？
#牡丹江头条##职场升值季#
【#孙颖莎等受聘为健康河北行动形象大使#】近日，健康河北领导小组办公室聘请河北省中医院教授、国医大师李佃贵，河北广播电视台著名主持人方琼，国家乒乓球运动员、世界冠军孙颖莎，河北省人民医院营养科主任张晓伟等为健康河北行动形象大使。健康河北形象大使聘期3年，将积极发挥社会公众人物以及科普专家的社会影响力，普及健康知识，倡导健康生活，为实施健康河北行动、建设健康河北营造良好氛围。（河北卫健委）
一天，孕妇董莉被查出子宫有肿块，医生问她保大保小，就在她绝望之时，林巧稚对她说：他们都错了！”
林巧稚出生在上个世纪初，在大数人思想尚且封闭的时候，她却从小就避免了中国女性裹小脚的命运。
一方面，林巧稚的父亲出国归来，较早接触过现代思想，他的教育理念就是帮助女儿成为一个独立自主的女性。
另一方面，林巧稚一家居住在厦门鼓浪屿。在这个开放的城市，从小就有着“天足”的林巧稚闯出了自己的天地。
3岁那年，她的母亲患宫颈癌去世，幼小的她第一次直面病痛。她在父亲的怀里呆呆地问：“妈妈回不来了吗？”
父亲啥也没说，只是抱得更紧了点。她好像突然就明白了，医生是能陪妈妈到最后的，我也要当医生。
学医的种子已经种下，年少时期的她孜孜不倦地学习，国家的现状更有惊心动魄的力量催促着她跑着向前。
在校园内，她似乎屏蔽了周围同学们的欢声笑语，沉浸在汪洋知识给予自己的小小天地之中。
若谈及医学发展，你就能看到一个侃侃而谈、眉头微皱的自信年轻人。
1929年，林巧稚以第一名的成绩考入协和医院。
协和医院的各科主任们都争着要她，可她的选择却让人大跌眼镜。
她去了妇产科。大家都认为这是个怪人，明明放着更有前途的内外科不去，非要去活更多更累的妇产科。
协和医院还有个规定，住院医生在聘期不得结婚生子。她轻描淡写地说：“有困难就克服，妇产科需要我。”
在众人的眼里，这位瘦小的医生好像脚下生风，永远奔波于各个病房中，不知疲惫。
在被破格提拔为协和医院总住院医生的那天，她说，我会一辈子做好值班医生。
一天，一位名叫董莉的孕妇来到协和医院进行产检。检查的结果却是，这位妈妈的子宫里有肿块，必须尽早进行手术。
可若是做手术，孩子必定要舍弃，这让历尽艰难才怀上小孩的准妈妈痛苦不已。
那时，所有人都在劝她一定要做手术，可孩子也是她的命啊。她亲自找到林巧稚，想打破自己最后的幻想。
令人难以置信的是，林医生跟她说：“你的肿块是假的，你可以出院。”
此话一出，众人议论纷纷，医院的声誉哪能就这么让她当做儿戏？
但她力排众议，凭借着自己多年的工作经验拿出了证据。
原来，她一直十分关注董莉的身体状况。在董莉的复诊过程中，她反复地研究病理报告，最终发现肿块并没有随着孕期增长，反而在慢慢地变小。
在与其他医生进行讨论、查阅大量的书籍后，她得出结论：董莉的肿块属于特殊的妊娠反应。
最终，董莉顺利产下一名健康的女婴。这一家人为了感谢林医生，特地为女儿取名为“念林”。
晚年的林巧稚因长期高强度工作，多种疾病缠身，可在她去世的前一天，她还见证了多名婴儿的诞生。
林巧稚的一生简简单单，半辈子的时间都奉献给了医院。她为无数母亲接过生，见证过无数婴儿的诞生，她被世人亲切地称为“万婴之母”。
林巧稚也亲手接见了袁隆平院士，两位伟人也曾有过一面之缘，令人感动。
文|祁柚
编辑|干果
#头条历史# #林巧稚#
我觉着浙江大学医学院及下面的附属医院为什么发展这么快、这么成功，最值得探讨的一点可能是：从成立初以来，就一直聘用非本院、在全国最有名的院士来当医学院院长，最开始的是第二军医大学的神经生物学家陈宜张院士，然后是协和的老校长，免疫学家巴德年院士，以及如今的肾脏病院士刘志红院士等等，任期四年，我觉得如果做得好，可以延长一个聘期最多八年。这些非本院产生、外来的顶尖学者可以带来最新的学术思想、可以引起思想碰撞，结出新的学术成果。其实外国顶尖的一流研究院也是奉行这样一种学术模式，防止学术上的“近亲结婚”。可以推想，浙大医学院还会进一步的发展，在全国这么多的医学院中走在最前列……
高校事业编制被取消，是凛冬将至，还是杞人忧天？任职高校是否仍然是一个很好的选择？
高校事业编制被取消，这个狼来了，已经喊了好多年[灵光一闪]高校事业编制将被取消，实行全员聘用制和聘期制，以最终实现师资队伍能上能下，能进能出。时至2021年底了，从实际执行来看，高校虽然实现了全员聘用制和聘期制，但还没有改变以事业编制为主体的用人制度，而是形成了当前事业编和聘用制混合叠加的模式。
而当前在岗教师和准备入职高校的硕博士生将如何未雨绸缪，有效应对这场可能改变命运的暴风雨。
这么做的目的主要是在于增加高校的灵活性，教师职称评定也将打破学历、资历、论文、外语和计算机应用能力考试统一的要求，以品德、能力、业绩为主要导向。
同时，也会逐步完善津贴补贴制度，提升教育工作者的收入标准，让教师的平均工资不再低于公务员。除此之外，医院也是如此。在一定程度上来说，这也不失为一件好事。
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