现在单位出现一个坏观象,年轻的刚入单位不是扎扎实实学业务,勤快的多干些活,尽快让自己成长起来,而是学会溜须拍马,要么不会要么干不过来,还学会经常跑领导面前当起参谋助手评论中层干部,给科室直接安排活。
中层管理培训后领导的评价(中层领导培训课后感)
现在单位出现一个坏观象,年轻的刚入单位不是扎扎实实学业务,勤快的多干些活,尽快让自己成长起来,而是学会溜须拍马,要么不会要么干不过来,还学会经常跑领导面前当起参谋助手评论中层干部,给科室直接安排活。
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