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保安中层管理培训心得体会(保安干部培训心得体会)

我的一点心得:有了丰富的保安工作经验之后,去应聘公司直招的保安,工资福利待遇等比保安公司好得多。

我的一点心得:有了丰富的保安工作经验之后,去应聘公司直招的保安,工资福利待遇等比保安公司好得多。

经典!作为一名小区门岗保安,通过三个月总结出的

#挑战30天在头条写日记#入住新房子半年,体验了开发商、物业的服务的优缺点。总结如下,供大家参考:

一、先说缺点,第一个简直超乎想象。

1、都知高层公摊大,大概在22%-27%之间吧。但你知道吗?如果偷换了“公摊比例'与"公摊系数"的概念,你哭都找不到地方。

当初买房时,我看的样板房户型是三室两卫,客餐一体,预测面积126平方。结果交完定金,签订合同时,预测面积变成了130平方。这就多出了近5万元。我知道这4平方面积再也回不去了。因为,你看不到测绘报告,你也质疑不了它的计算规则。

最糟糕的是收房那一刻,你突然觉得你家太小了,两个次卧都是2.8*3米,不到8平方。你量面积,天哪!使用面积也就80多吧。我翻出预售合同,开发商没骗你,确实写了公摊面积33平方。33/130=25%,销售员当初就是这样承诺的啊!可是我偏偏懂一些测绘知识,我知道测绘面积是以套内面积为基数,我家的套内面积是96,33/96=34%。我问了销售员,他说我理解得不对。我说不管我理解对不对,130的房子公摊33你说大不大?

后来,我也找到了公摊大的部分原因:一梯三户分摊两部电梯、两步楼梯(消防要求),确实是设计增加。我家楼道大的能凑一桌麻将。

2、没有阳台,电动衣架安装不了(之前我没想到)。

3、隔音差,居家期间大家都身受其苦。有小孩造句“一……就”为证:我和妹妹一跳,爸爸就要骂我的妹妹。

4、精装修。总是会有粗糙,让你不满意。但实事求是,这是我的选择,我不喜欢装修的繁琐。怪不得开发商。

二、优点,也很突出,确实很欣慰与满足,减轻了公摊损失钱的烦恼。

1、开发商有微信公众号,可以查看工程进度,且工期与合同严丝无缝,没有拖延。不烂尾,也是幸福啊!

2、活动多,礼品多。未交房时,我和爱人在售楼部参加过好几次活动,每次都发礼品,吃甜点和烧烤。包括交房,我也领了一大兜洗漱用品。

3、维修服务及时,几乎就是随叫随到。验房时,找出七八个问题,工程师都走流程与步骤一一修缮。搬家的前一周,我发现主卫的坡度不对,漏水困难。我心想,工程师能给我砸了重做防水吗?结果,他真的说要重做。我太震惊了,因为我接触过许多住户,几乎都是吐槽开发商维修推诿的。

窗户漏风、厨房底柜的档板掉了、洗脸池漏水慢……总之一切小问题,你都可以找工程师,他从来不会不理你,也不会不管,都派工人来修。

4、物业服务真是尽心尽力。物业费是一平方2.2,确实也不低,但物业对得起这个价格。

提重物回来,保安会帮你拎到电梯间。

装修晾晒甲醛时,发个微信物业会帮你开窗户关窗户,即使是半夜两点下大雨,只要你找保安队长,也会有人帮你关窗户(密码锁确实方便)。

淘宝买了工业风扇,没有工具安装,找物业。配置的油烟机打不开盖,找物业。

总之,只要你张得开口,物业似乎都不怕麻烦。物业会在每个节日搞活动,给业主熬过元宵、煮过绿豆粥、榨过西瓜汁、放过露天电影、洗过地毯。尤其居家4个月,物业人员冒着风险上班,帮业主启动车、检查暖气、收卡买水、给车勾电,一直都没停止服务。

所以,买房的侧重点是什么,你一定要提前想清楚。只要符合自己的预期,就能住得很舒服。#买房# #物业#

年轻人,做一下保安也不错,体会人情冷暖,社会艰辛,但是,一定只能做为过渡,不能长时间做为谋生手段,毕竟相对于其他行业,能在保安行业里实现财务自由的人太少了,更多的兄弟是千篇一律按部就班,学不到技术,学不到经商经验,学到的相关专业知识也难以直接转化为财富,对个人日后发展是很不利的。

尤其对于商场,酒店等服务业保安,更是不讨喜。我总结了一下,就是牛,马,狗,羊,枪,什么意思呢?就是保安兄弟们做牛做马的努力工作,像狗一样尽职尽责,被人当枪使,有事了就成了替罪羊,这是目前形势下很悲催的。

安全员心得体会

今年以来, 我严格按照上级行的安保要求履行岗位职责,始终牢记安全第一的原则,时刻关注行里的基本动态,定期排查行里的安全隐患,力求防范风险于未然。基层银行网点的安全防范工作做的好坏,很大程度上取决于安全员对安全保卫工作的态度和重视程度。思想认识有问题,安全保卫工作必然穷于应付,流于形式,事故层出不穷,隐患比比皆是。对于今年以来的安全员工作,有以下心得体会:

一、预防为主是做好我行安全保卫工作的方针。“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。在日常工作中一定要改变以往的思维方式,变事后灭火为灾前防范,化被动管理为主动管理。同时,提高员工的安全防范意识,克服案件防范与己无关的错误认识,把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来,把安全防范化作每个员工的自觉行动。

二、提高员工思想认识是做好安保工作的群众基础。从近年银行发案的分析来看:安全意识不强,思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要原因。因此,提高人的整体素质,增强安全防范意识是我们银行工作人员的一项重要责任。开展思想教育和道德教育,引导大家树立正确的世界观和人生观,自觉增强“免疫力”,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、加大监督检查是安保工作有条不紊推进的保证。将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人,做到奖罚分明,措施到位。努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。建立健全责任追究机制,把责任追究落到实处,给管理者增加压力,给检查者套上“紧箍咒”,给违规者严厉警示。因此,“安全责任大于天”,在警钟长鸣的同时,我们每一个建行人都要行动起来,一起努力,共同发展,共创平安建行。

基层网点既是我行服务客户的窗口,也是我行展现良好外在形象的窗口。接下来的工作里我将进一步加强网点安全建设,强化了检查整改,促进安全保卫工作制度化、规范化。努力确保网点安全运营,有效保障我行各项业务的健康稳定发展。

小区保安是个文盲,但就是聪明会总结。

由于种种原因,这段时间变成了小区值守干部,说难听点,就是看大门的。所以这段时间和我最常在一起的就是门口的保安,这个群体在处于社会看不见的地方,但是在交流中,他们对社会的一些看法和见解,也折射出劳动人民的智慧。有些东西是你坐在办公室领悟不到的,或者是领悟不深刻的。稍微总结一下,比如保安大哥说,这个世界只要是挣钱的事都非常难,但是你要花钱就会有很好的服务。再比如说,一般比较轻松的工作,赚钱反而比较多,越是辛苦的活,反而赚钱少;有些事情不能太认真,因为做服务行业的当你认真起来,哪怕你是对的,也不会有人支持你,因为做服务的本质就是获得更多的更多的钱,老板开店是挣钱的,不是为你伸张正义的。人也不是活100岁,所以哪怕不富有,该高兴的时候也得高兴,要不就白活了吗?因为民族不同,沟通起来还是有一定障碍,记得比较深刻的就这些了。

郑州迈卡汽车文创园,一名普通保安,的工作总结,我们经历了艰难的一年,我们一样坚持着信念……感动

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