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中层管理人员休假制度(员工休息规章制度)

坐标石家庄,昨天上了一天的班,今天全公司休假了。老板阳了,中层2位阳了,员工也有一多半不舒服了,这其中也有几个是抗原阳的。午餐我们也不能放心去食堂吃了,昨天绝大部分同事都是吃的泡面。今早老板在工作群发消

坐标石家庄,昨天上了一天的班,今天全公司休假了。老板阳了,中层2位阳了,员工也有一多半不舒服了,这其中也有几个是抗原阳的。午餐我们也不能放心去食堂吃了,昨天绝大部分同事都是吃的泡面。今早老板在工作群发消息说阳了太难受了,大家再休息几天吧,再上班时,希望我们想好每天的午餐怎么解决。真为老板点赞,企业能做好跟老板的为人真诚是分不开的![比心][玫瑰]#石家庄热议# #石家庄身边事儿# #石家庄生活记录#

这个五一有5天假,你加班了吗?

我们公司有个规定,除了大年三十晚上可以没有人,其他时间公司必须要有人。

当然老板制定这个规则的原因咱们无从考证,但是这个规则一直延续多年,直到现在依然如此。

这里的有人和加班还是有点区别的,我们公司是软件公司,周末加班节假日加班是正常现象,但是前提是有工作需要做。

而这里的必须有人,其实就是值班,不一定非得有工作需要完成,所以这里值班基本都是公司的各部门负责人,都是公司的中层管理人员。

放假前,人事经理就咨询大家放假安排,然后根据大家放假安排来排一个值班表,基本上都是两人一天。

必须要说的是,这个是没有加班费的,而且也不算调休,完全是中层管理自己无私奉献。

你可以不来值班,但年底人事经理会找你谈话,然后巴拉巴拉说一通,意思就是每年至少要给公司奉献一次,因为老板每年都会关注这个指标。

去年复工后,人事经理节假日加班一共有5天,行政经理3天,研发经理3天,但是必须要说的是,他们都是老板的亲信,是老板最信任的人。

所以,这个五一,加班一天。

#这个五一你加班了吗#

因为疫情关系,公司决定早点放假,让大家过个安心快乐的春节,昨天通知今天放假,今天上午就发年终奖了,坐标合肥,公司中层到手年终将2万8千块钱。这样的年终奖在头条算什么水平,在合肥我能算搞的还行

这张照片,就是1997年7月1号,香港回归那一天照的。

那一年我18,在广东南海一个叫永利鞋厂的厂子里打工。

这个厂子是台资投资的,我们厂子里的大管理者是从台湾来的,但是中层管理都是内地的,员工也都是内地的。

那天我们是放假了的。记得大家都聚在员工食堂里面看电视,当时都激动的不得了。

正好厂子门口有来照相的,10块钱一张,很多人都照了,留个纪念嘛。还可以给你加字,譬如庆祝香港回归这样的字,都是可以加的。

不过我没有,我就简简单单的在我们厂子门口照了一张,也算是留个念哈。

你看时间过得多快?一转眼25年就过去了,香港回归的那一年我18,今年我43,那一年我还是个风华正茂的小姑娘,现如今,我已经人到中年了。

昨晚上跟我们家老大聊天,还跟我们老大感慨万千:香港回归的那一年,你还不知道在哪呢?现如今你都20多岁了,真是时光催人老呀#庆祝香港回归祖国25周年#

关于所说的学校情况确认属实,绝不夸大。

本人是一个河南县城的公立高中的高二老师兼班主任,目前工作第三年。

【时间篇】工作时间早上5:40到晚上10:10,两周休息26个小时(星期分成大小星期,小星期学生休息3个小时,大星期休息23个小时)。每周17节课+3个早自习。坐班,学校成立专门的督导部门,每天都会不定年级的查老师是否在岗,未在岗全校通报批评。每天4次打卡,打卡结果也是每天通报。算下来每周工作112个小时,超出劳动法规定每周40个小时两倍多。周日任课老师可以不来,班主任要坐班看自习课,不发钱,不来通报批评。法定假日能缩减就缩减,春节七天,暑假一个星期,婚假最多给批3天。没有年假。

【学校管理篇】中心任务就是抓学生和老师的时间。对于学生来说,没有课外活动,体育课也经常在期中期末考试前一个月就被停止,没有音乐、美术、劳动、心理健康教育等课程。计算机课是只有高二快会考前才给学生上的,高一也会上,不过经常被占。

学生除了学习啥也不能干,放学时间从晚上的9:10延长到9:30,再到9:50,在前两天全校一二年级延长到10:10,高三年级更晚。

寄宿制学校,封闭式管理,学生家长不能送东西。学生全天上课12节课,早自习,上午五节,下午四节,晚上两节都有老师上课,一个星期三两节自习课。

对于老师的管理,官僚作风严重,对老师毫无尊重之心,动辄就开全体教师会批评,训诫老师。教师节没有福利,38妇女节有祝福短信,而且还是副校长亲自撰写的,因为校党委书记兼校长是女同志。

天天查岗,有时候上下班时间校长们会带队在大门口堵迟到的老师,堵到以后全校通报批评,还会扣除当月全勤奖200块钱。

晚自习放学,要求班主任轮流在宿舍楼下值班,到10:30才能走。每天下午4:00安排小教研,每位老师必须到,领导安排人检查,到4:30结束,晚自习最后一节课有时候是小训练,老师还要轮流监考。

班主任各种杂活,清查学生,搜查宿舍、班里的违禁品,值班等等。省里拨付的寄宿制高中每个月每班补贴的6000块钱,是分给任课老师的补贴,学校扣着不给发。前两天省里面看学校不发又收走了。

有老教师去问为啥不发,校长说都有课时费(一节课10块钱),还要这个钱干什么。其实是因为这个钱全是要发给一线老师的。

学校的一条路,一年之内返修7次,开始说是水泥掺的沙土有点多,走起来有扬尘,后来又说要喷漆,再后来换成柏油的。

有一次趁着国庆节放假,把好好的路面全部捣毁,重新修。工程队在学校都没有离开过,天天都有小工程,修剪花草,挪球,平整路面,返修操场,返修车子棚(其实根本不用修),浇水,同时还有新校区的扩建工程同时在进行。

工资的话,我中二基本工资2400,还有课时费,全勤,班主任费,文明单位加起来2500~3000左右,每月到手5000±。

我想着我们上学出来工作,一方面是谋生,一方面是体现人生价值,通过劳动可以获得应有的尊重。现在在这样的学校待着,付出和收获不成比例是一方面,不被尊重,让人心里很难受。班主任还要面临巨大的升学压力。每次考试都要评比,划一本分数线,分给你班的任务指标没有完成,还要吃很长时间的挂落。班主任会、年级教师会点名批评,然后还要在你班6科老师教研会自我批评。

但是校长天天见不到人,学校中层也不带课。校长只有想来的时候来看看,一年到头看到校长来教学楼的次数不超过5次。同地区的其他县的高中,校长以下全部带课,可以体会到老师们的辛苦,工资也比我们学校高接近一倍。我们还是县一高。两相对比之下,工作很煎熬。还要按着自己的性子,不能对不起学生。学校领导就是捏着我们这一点,不断加压加任务,都是义务劳动,班主任尤甚。

之前我们学校的一本人数是同地级市其他县之和,那是2015年前。学校在地区名声很大,来学校参观学习的不计其数。现在一直走下坡路,学习新的教育理念和管理方式,从来都是校领导去,一线老师没有机会和资格。

领导们学习完回来,不提别的学校老师的待遇,学的都是怎么样挤占学生时间,严抓老师时间。这也直接导致我们的早自习更早,晚自习更晚。班主任是要始终和学生共进退的,早五点多查班主任岗,晚上十点查班主任在岗。

1400+的一本进线看着很多,其实不多。学校是县一高,学生都是全县最好的。学生2400+,入校最低成绩560+。

还有我觉得教育的本质不是把好的学生教好,而是能够把差的学生引入正规,让一般水平的学生可以突破自我,变成优秀的学生。好的学生不用你教,清华北大的学生也不是教出来的。换句话说,高分进高分出不算本事,低分进高分出才有水平。更何况还不能把好的教好,误人子弟。

学校老师但凡是成绩好一些都不愿意把孩子放到我们学校学习,可想而知对学校有多失望。

2022年中小学寒假通知!放假时间定了

2021年已经结束

宝鸡孩子们的寒假也不远了#宝鸡头条# #宝鸡新鲜事# #宝鸡热门#

今年寒假时间是怎么安排呢?

金台区2022年中小学寒假时间公布!

金台区中小学生寒假有一个月左右~

小学、幼儿园假期共计33天

中学假期共计28天

小学、幼儿园寒假时间

2022年1月15日(腊月十三)起放寒假

2月17日(正月十七)开学报到

中学、职中寒假时间

2022年1月20日(腊月十八)起放寒假

2月17日(正月十七)开学报到

考试安排

小学考试时间2022年1月12日起

中学考试时间为2022年1月14日起

体、音、美、信息技术等学科的质量检测

由学校提前组织进行

幼儿园不进行文化课质量检测

放假虽欢乐

可假前也到了展现自己学习成果的时机啦

同学们先压制住自己的喜悦之情

好好加油哦~

老师们也要注意啦

根据金台区教体局安排

老师们需要提前到校哦~

各校(园)中层以上领导和行政人员在开学前三天到校,教师提前两天到校,提前做好通风消毒,卫生清扫,教学准备等工作,为开学后疫情防控和顺利实施教育教学做好充分准备。全区教育系统领导干部大会另行通知。

小金要提醒各位家长

新春佳节即将来临

为了孩子能过上

一个健康、进步、愉快的假期

家长要督促、引导、帮助

孩子安排好寒假生活

全面做好孩子的安全保护和教育工作

图文:金台发布

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