健康资讯 在《云南虫谷》篇章中，摸金三人组在虫谷里遇到了痋人、霍氏不死虫、雕鸮、尸蛾等不少制造危机的神秘物种，不过这一些都还不是大boss，真正让三人组最后九死一生的是，如黑沙漠中吞没一切的鬼洞，已成能吞噬万物尸洞的万年老肉芝。
献王墓的阴宫是三层椁室，最底层的木椁，中层的石椁，还有最高处的肉椁。这最高层的肉椁，最开始三人组以为是一座石英石凿成的墓室，但没想到却是一座硬化石化的万年老肉芝尸壳，这就是说献王的椁其实是个万年老肉芝的死体。“肉芝”为万物之祖，相传有人将存活于大冲固定位置的“肉芝”，比喻做长生不死的仙肉，能食而复生，而与岁星相对运行的那种“聚肉”刚是不祥凶物。不过这被献王做了棺椁的“肉芝”是死的，已经失去了生命，只剩下干枯坚硬尸壳，估计其肉都被献王炼成仙丹了，五观被封后，内部不再复生，已半石化，被造成墓室。肉芝便是我们所说的太岁，不过还远远不止这么简单。
太岁只是“肉芝”的一种，“肉芝”的涵盖面很广，相关传说也多，不仅中国有，国外也有。老胡祖传的那本残卷《十六字阴阳风水秘术》，其中“地”字一卷，就详细阐述了生长于地下的“肉芝”。说是凡风水大冲，清浊失调的所在，都会长有肉芝，但是根据其形态不同，吉凶各异，一目者最为普通，是“太岁”，二目都为“青忽”，五官兼备为“乌头”，具三目都为前官后鬼的“蝼废”，遍体生眼的则被称为“天蜕”。而这个被献王做成棺椁的起初是二目“青忽”，献王用其老婆的凤棺填了一眼，自己的“人形玉顶簪金麟趾棺”则填了另一眼，但最后已演变成初具五官的“乌头”尸洞。
根据小说的解释，一个地方会诞生出尸洞，那是由于该地的死者太多，尸体将此处的世界腐蚀出来的一个“缝隙”。这个缝隙是黑与白、正与反、阴与阳之间的混沌空间，里面有无数的人手（可看做那些尸体的手），这些人手会将抓到的一切都拖入缝隙里，成为缝隙能量的一部分，得到这些能量的补充，这个缝隙也会越来越大，足以吞噬万物，这种情况也被称为“尸洞效应”。
献王墓中的“尸洞”，其实就是附着在这个被造成墓室的万年老肉芝尸壳上的一个“缝隙”。老肉芝尸壳之所以会附有尸洞，就是因为当年献王打算令这万年老肉芝长出新肉，把精血充足的大量活人，用白蜡一层层的浇在肉芝尸壳上，让他们与肉芝长为了一体，以期能重新长出肉灵芝，服用后便可以延年益寿，但结果却由大量的遇害者，将老肉芝尸壳腐蚀出了这个“缝隙”，一个通往混沌空间的尸洞。
不知道最近上映的《云南虫谷》会不会将这个差点让三人组九死一生的肉芝尸洞搬上荧幕，这种奇形怪状的怪物其实最吸引观众，只是怎么拍那就是见人见智了。羽菱君曾看过一个日本电影片段，里面的那个怪物倒有点像羽菱君想象中的肉芝尸洞，下图中一个巨大的怪物，血盆大口里伸出密密麻麻的人手的就是。不知大家有没有看过，而大伙想象中的肉芝怪物又是怎么样的呢？
她是来自云南腾冲的农家女，只有初中学历，曾经在厂里吃住，甚至在厂里怀孕生产，终于逆袭为成功的茶厂企业家，她是如何做到的呢？
她是陈亚忠，起初是茶厂的打杂小职工，在该茶厂亏损并被拍卖的时候，她顶着压力负债承包了茶厂，开启自己的创业路。
为了扭转局面，她从早到晚都在忙碌，晚上制茶没有电，就手摇发动机，没有运输车辆，就一袋子一袋子地把茶叶背到街上卖，经过三年的坚持，茶厂好转，开始有了收益。
就在她越做越好的时候，疫情让线下的茶厂有了很大的亏损，再次面临危机。
当时的她本该退休，可是又回到了厂里，探索直播模式，播到嘴唇发白也毫无怨言，得到了粉丝的认可，销售额很高，再次获得了成功。
她的高明之处还在于利用好科技发展茶厂，成立研发的机构，提高产品的质量以及科技含量，提高了自己企业的竞争力。
另外，她还努力发展了生物多样性茶园，也就是“上层覆荫树，中层乔木型古茶树，下层生 态茶园，底层草本植物”的立体茶园，在绿色健康方面有了保障，得到了大家的信任。
可以看出，陈亚忠是有责任心的企业家，不但能坚持能吃苦，还思维活跃，努力创新，并探索卖茶新思路，在提高茶叶质量方面费了很大功夫，一步步走向了成功。
这样的品质值得我们学习与借鉴，为这位企业家点赞！
#57岁女企业家为救茶厂做主播#
#情感点评大赏#
#心动的瞬间#2022年，3月21日，云南飞往广州的飞机失事了，8000多米高空2分钟坠毁，坠毁现场真的很惨烈。
飞机上的132人：有回家探亲的，有求学求职的，有创业打拼的，有上市公司中层，有刚结婚的，有将要结婚的，，，，。可就在一瞬间他，她们却再也，，，，。[祈祷][祈祷][祈祷]
这些年真的活的辛苦，反反复复的疫情，各种自然灾害，现在又是东航客坠毁，明天和意外，你永远都不知道哪一个会先到来，我们总以为来日方长，却忘了世事无常，所以学会珍惜当下吧！
写到这里，心情低落，泪已落下，愿逝者安息，活着的人太平！！！
活着不容易，如果遇到爱的人，对的人那就好好珍惜吧。如果没人爱自己，那就自己好好爱自己吧。做自己想做的事，不用去管别人的目光。
你们见过这样的企业吗？降职不降薪，升职不加薪！[大笑]这可是真实发生在我们企业的事实。[加油]并且这种情况持续至今，已经两年了。[晕]
降职的挣着高薪，整天无事可做，但心安理得。[爱慕]升职的不涨工资也干的热火朝天，确不敢提出异议。[捂脸]听起来好笑吧[可爱]
听我细细讲来…
由于企业效益不好，东家换了好几个。从最后一家说起吧。五年前我们公司被云南一上市公司收购了。厄运也就开始了。这五年来，从云南总部派来了三岔领导，一波比一波奇葩。他们共同的特点就是多疑，怀疑一切。这可能就是南北方差异吧。[强]一朝君子一朝臣，被演绎的淋漓尽致。大张旗鼓的招聘，能换的全换[哈欠]。可我们企业的人心彻底涣散了。[震惊]头两年招聘的提职的还算幸运，起码工资兑现了[泪奔]。
疫情之后又重新派来了新的总经理。这次总部有规定，为了节约成本，不能外招新人。也就是说想换中层，也只能就地提拔。头一个月还风平浪静，接下来可真让我们大跌眼镜。楼下宣传栏接连不断的贴出免职和任职的文件。每一次都能让你大吃一惊。[鼾睡]真是不管好坏，不计后果，副总和中层换掉了一大批，太有魄力了！[赞][赞]最可怕的是提拔的新人，让你做梦都想不到。看到任命文件，每次都能让大家哈哈大笑。[大笑][大笑][捂脸]什么也不懂的一个员，能直接任中层正职。不管怎么样，提了一大批新干部[呲牙]接下来可想而知……
后来听说告状的层出不穷，所以出现了开篇所说的情况[害羞]降职的不敢给降工资[我想静静]提职的不敢给涨工资[小鼓掌]如何打破僵局，拭目以待[偷笑][偷笑]
