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酒店中层管理培训感受(中层管理者培训心得体会)

这话也只能在头条上说说,朋友圈是绝对不能说的。 正月初七,正式上班了。中层以上领导开会,新的一年,领导红光满面,口若悬河,去年的业绩说得天花乱坠,今年的前景讲得美轮美奂。

这话也只能在头条上说说,朋友圈是绝对不能说的。

正月初七,正式上班了。中层以上领导开会,新的一年,领导红光满面,口若悬河,去年的业绩说得天花乱坠,今年的前景讲得美轮美奂。

然后严肃强调了上班后的工作纪律,尤其是拒绝拜年宴请,中午不准饮酒!

10:40开完会,头儿带领前七名高层陆续从单位后门溜走,直接进了酒店。下午多个部门的中层干部排队等着给高层们汇报工作,可是神龙见头不见尾!

等到4:20,有三位酒气熏天地回到办公室,趴在办公桌上呼呼大睡!

新年开局很好!预示一年幸福美满!

快期末了,为了帮儿子复习,我用老公的支付宝下单买了老师推荐的“网红资料”,下完我又查了下账单,那清单拉出来一看,吓我一跳,齐刷刷的都是酒店开房记录,整整有12条。他竟然跟人隔三差五的去一次!我的脑袋一片空白,心跳加速。

我今年38岁,事业单位上班,老公跟我同岁,企业中层。我们从小认识,他成绩好,长得也不错,我很崇拜他。上大学后,老公跟我表白,我记得当时我吓了一跳,本以为自己是单相思,没想到他也喜欢我。自然,我们就在一起了。现在结婚12年,有两个孩子,有三套房两部车。

一切正常运转,就在一个月前老公有机会晋升,但需要外派其他城市一年,回来后可升任高管。我想一年时间不长,就支持他去。后来才知道,这是一个让我后悔终生的决定。

老公去了之后,我一心扑在孩子的教育身上,根本没有发现,老公跟我打电话和视频时间越来越少,有好几次给他打电话没接,也不跟我解释。前几天是端午节,他回来,我就习惯用他支付宝买东西,才发现10多年的信任崩塌。老公跟我跪下,说只是跟那女的玩玩,在外地一个人太寂寞了才会找人陪,求我原谅他。许川老师,我感到很痛苦,恨他,不知道该不该原谅他?

许川:

女士,你好,我能理解你现在的心情。你一个人为了孩子的教育都操碎了心,挺不容易的,他却不安寂寞在外找人,这实在是太伤你的心了。你痛苦,你恨他,这都是你对他十多年信任的崩塌。你想知道该不该原谅,能不能原谅,那我现在做个具体分析,希望对你有帮助。

首先,可以原谅他。你们毕竟有十多年的感情,基础也不错,要是放弃很可惜。但,得有个好的时机,搞清楚他背叛你的真正原因,再去和他重建信任,重建婚姻。这个原谅是有具体的步骤的,后边会提到。

其次,你不用马上就原谅他。现在事情刚发生,你自己的负性情绪还没消化,像你心里的痛苦啊,对老公的恨啊愤怒啊,这些都需要释放出来,不能压着,不然,不利于后面的信任重建。如果你马上原谅他,其实只是你不想失去他,想把他牢牢抓在身边,真正的原谅不是这个样子的。

第三,在原谅他之前,找他好好沟通你的感受,让他知道这件事对你的伤害有多大。你可以和他谈你对婚姻、爱情、家庭的认知,还有你认为他是个什么样的人,以及你对他的约束,比如说你的底线。

你看,你们之间的相处问题在老公被外派异地而突显,需要解决的话可以这样做来给他提供有效的关心:

1、 约定每天的通话视频次数,分享喜怒哀乐,保持亲密的情感联结。

2、 在线上一起参加某个活动,与对方保持同步,增加一起做事的经历。

3、 闹矛盾时,克制自己的情绪,多理解和包容对方。

这些你可以试着做,还是挺有效的。最后,原谅分三个层次:第一个是浅层:口头原谅;第二个是中层:心理原谅;第三个是深层:行为上原谅。完成这三个步骤后,你老公出去后,你的内心是安宁的,不会有担心和烦躁的感觉。如果你不知道具体如何做到,可以发私信给我,我来帮你分析。#爱情保卫战# #小夫妻情感经历惊呆众人#

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