健康资讯 没有被单位伤过心的人，才会指责这种观点，可是实际上就是这样。所以，敬佩国企单位那些“十年饮冰，难凉热血”的人，可也不要指责我们这些被现实磨平了棱角的人。
私企也一样。有些人在40多岁混到中层，思维已经固化，没精力和时间学习新的知识，晋升不到高层。又因为跟着老板南征北战十多年，老板碍于情面没辞退。
上铺老冯（二）
老冯这半辈子，虽然春风得意的时光多，可也有走麦城的时候。
老冯中学毕业没下乡，直接到工厂当了工人，在那个年头，这是非常让人羡慕嫉妒恨的。上大学时带着工资念书，也不多见，我们班很多比他年龄大得多的同学，很少有带工资的。毕业后他被分配到抚顺有机玻璃厂，一个国营企业。没有几年，他就当上了副厂长，虽然说不上少年得志，可对一个刚毕业不久的年轻人，也算是飞黄腾达的开始。
可是好日子很快就要过去了。老厂长退休了，市委空降一个新厂长。新厂长不懂技术，不懂业务，不懂经营，还要自树权威，就得瞎指挥。老冯就看他不起。看不起你装在心里也没什么，可老冯的性格决定了他把看不起挂在脸上。老冯在厂里本来干得风生水起，底下人一呼百应，老冯看不起新厂长，中层干部也就看不起新厂长，新厂长就成了孤家寡人。
这对老冯可不是什么好事。凡事都不能图一时痛快，不计后果。当时我不知道老冯的情况，如果我知道，我一定劝老冯，是龙你盘着，是虎你卧着，别人怎么样和你没关系，你当好你的副厂长就行了。
水深火热中的新厂长多次给市里打报告，说副手不配合，没法开展工作。
新厂长这么做也没错，老冯有点欺负人，要是我，我也这么做。市委组织部派人来调查，厂长通知老冯第二天要开会，老冯根本没当回事，第二天老冯带几个中层干部出去办事，没在厂里，正好给厂长一个大好机会。厂长向组织部诉苦，你们要来，我通知他开会，他都不来。组织部当然很生气，从来也没遇到过这么狂妄的人，连市委组织部的人都不尿。回去一个部务会议，罢了老冯的官。从此，老冯在体制内的前程就算彻底的断送了。不但如此，几个中层干部也跟老冯受到了牵连，老冯这次输得可不轻。
老冯毕竟是老冯，今天输了，明天就可以东山再起。
我们母校的一位领导，也是当年我们的班主任，未雨绸缪，想退休以后成立一个工程监理公司，成立监理公司得有具有监理资格的技术人员，就组织一帮人参加监理资格证书的考试，老冯用最短的时间取得了监理资格证书，可是 其他人的通过遥遥无期，我们老师的办公司的中国梦最终也没能实现。可是工程监理却让老冯闯出了一片新天地。
老冯应聘到一家私营监理公司做工程监理，他一到任就一路夺关斩将，为公司立下了汗马功劳。老板从没见过这样的优秀人才，不但技术过硬，更重要的是懂经营，会管理，外交公关，桌上谈判样样都行。老板就是高瞻远瞩，马上让自己的儿子跟他学习。几年后老板的儿子就成才了，接了他爸爸的班，当了老板。私营企业的老板就是土皇上，老冯是老板的师傅，所以，我和老冯开玩笑，称他"帝师"。
老冯当了"帝师"，在公司里的地位当然就不同凡响了。去年我回国住的地方离老冯公司不远，我就经常到他那里坐坐，闲聊或者蹭蹭wi-fi。每次老冯都能专心陪我，有时他还开车带我出去转转，看看城市的新面貌。为了写我博客里的《物也不是人也非》那篇文章，他开车带我走遍我所有曾经学习和工作过的地方。
老冯已经年过六十，可是还没有退休的意思，还兴致勃勃地挂了个工会主席的衔，可能是他在体制内的官没当够，现在跑到私营企业要过足当官的瘾。
私企好？还是编制内好？
今天遇见一位十多年前的同事老李，他这些年的经历充分说明了这一点。
十多年前，我和这个同事同在一家小企业。当时也算是互联网企业快速发展的时期，我们公司虽然小，但是发展还是挺快的。
当时我们工资虽然不像一些大企业涨得那么快，但是基本上每年都在涨，五险一金都齐全，买的档次也还过得去。
在这企业高速发展的时期，我们对于收入还算是满意的。毕竟我们都是比较普通的学历，进头部的互联网企业很难。
从公司发展的情况来看，我觉得是有发展空间的。
很快公司从几百平的办公室换到了2000多平的办公室，我们这些老员工也不同程度地受到了重用。
有一天，老李对我说，他打算去考编制了，问我有没有想法一起去。
当时我对老李说，我们公司发展很好啊，收入也还可以，目前我们在公司怎么也算中层，工作也不累，基本上不加班，有必要去考编制吗？
老李说：“虽然目前公司发展还可以，我们的收入也还过得去，但是你要明白，我们所在的公司就是一个小企业，随着年龄的增长，我们的竞争力且是在下降。你觉得我们35岁以后，或者40岁以后，在这种私企还能走得远吗？”
当初的我对这样的话不以为然，我觉得如果在公司一直待下去，做到管理层，职业生涯怎么也不会太短吧，而且收入真的比体制内高啊。
是的，在那个年代，我们这种私企的收入真的比体制内高。
后来老李真的考上了，最开始离开的时候，我们还经常约着一起吃饭，聊聊工作上的一些事情。
我知道老李进编后，收入确实不算高，打卡工资最多有在外面上班的一半吧，当然这我也是听他说的，真实性未知。
后来因为各自工作的原因，加上搬家后住得也远了，大家就没走动了。
前几年遇见过一次，匆匆吃了一顿饭，大家各自离开，当时大家也都还好，感觉差距不大。
如今遇见，我已经离开了曾经的公司了，年龄大了，不想走吗？公司有一万种办法让你自己走。
如今40多岁的年龄，重新找工作，高不成低不就，去年还当了一阵光荣的灵活就业人员。
如今的老李，真的没考虑过有什么危机。现在的收入也还不错，最重要的是，他不担心失业啊，不用担心公司经营不好倒闭了啊，年纪越大，这份安稳真的是更可贵了。
所以说，究竟是私企好，还是编制内好？
我觉得，如果你就是一个普通的人，不是什么精英，在外面的私企真的上不到一辈子，过了35岁，好点得到40多岁，很多人的危机都会来了。这样的人，乘早考编吧。
人生际遇各不同。我小学同学，考试从不及格，混到初中毕业就走向社会，逐渐发迹现在资产上亿。我初中学渣女同学，班级倒数第一，毕业后嫁人，现在也是在县城买了房，育有一儿一女，目前还都是985研究生在读。我一高中同学，毕业后没考上大学参加了工作，现当官了，市区县区都有房。我大学不少同学，至今还行走在还贷的路上，拼命地工作挣钱养家，累出了一身毛病。
我的高中同学，一个985学霸（中国前几名的高校，学校名字就不说了），大学毕业后换了好几个工作，后来在南方混不下去了，回老家这里，现在某私企打工，月薪四千多。另一个是学渣，读完高中没考上大学，家人让他去参军，两年退伍后家人安排去某银行信用社工作，现在混到中层领导了，年薪三十多万，好多同学羡慕嫉妒啊，没办法，这就是人的命啊。
再说说现在年轻人的命运吧。我的两个亲戚的孩子，一个职高学个美术勉强考上民办三本院校，毕业去农村当两年教师，竟然又考回市里学校任教，老公是政府单位公务员。另外一个985毕业后留在一线私企，挣钱多依然没有能力买房，也没有谈朋友，今年跑回老家考招教，一切要从头开始。
选择比努力更重要，很多的时候，不是我们不够努力，而是方向错误了。所以要冷静思考，认真研究，找出自己最适合的路才是最重要的。选择正确了，你就成为了人生赢家。
