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护士中层管理培训心得体会(护理管理人员培训心得体会)

#女护士跨界进警队晋升 涉贪污受审#这位女民警也被双规了一段时间了,迄今为止还没有任何官方通告说明她是如何从一个女护士高升为公安局中层领导的。没有具体说明就大有文章。如果说因为本科学历,提拔女干部的要求,

#女护士跨界进警队晋升 涉贪污受审#这位女民警也被双规了一段时间了,迄今为止还没有任何官方通告说明她是如何从一个女护士高升为公安局中层领导的。没有具体说明就大有文章。如果说因为本科学历,提拔女干部的要求,那也应该是在卫生系统,慢慢可以转到其他系统。但这一步到位去司法局,这种操作太天马行空,有点肆意妄为了。毕竟干部遴选、任命都是有组织程序的,这种跨领域、越级提拔,实在是解释不通。这种事情不涉及国家机密,也不涉及民族矛盾,有啥不能公开的?难不成这类问题在当地并不是个案?或许秘密得等到判决下来才能有答案。

老家一个表姐,往上数三代都是农民,但是,表姐的大女儿,35岁的年龄,已经是省三甲医院的护士长。

表姐和姐夫两个纯粹的农民,土里刨食,农闲时跟人在建筑摊打工,家庭条件清苦,因此她的两个女儿格外懂事,学习都很优秀,大女儿高考报考的河北医科大学,被调剂到护理专业。

在校期间专业成绩也很优秀,毕业后,和同学一起参加了市里一大型三甲医院的招聘考试,因为学校本身不错,她历年成绩优秀,经过笔试,面试环节,成功入职,成为心脏内科一名护士。

她干工作兢兢业业,认真负责,又很勤劳,不管是主任还是护士长,都很喜欢,成为护士长的得力助手,每次医院举行的理论考试和护理操作,她都是前几名,很多人记住了这个踏实勤奋的小姑娘,上班后她也没有停止求学的脚步,现在医院招聘的新护士已经有研究生了,上班三年后,她考上了护理在职研究生,利用休假时间去参加面授,很辛苦,研究生学历已经是护理界的天花板。

后来医院进行护士长助理竞聘,怎么说呢,她也未能免俗,提前找了一个在医院当领导的老乡,老乡只是告诉她,你各方面都不错,先报名吧。

研究生学历,笔试成绩第一,竞聘演讲二的成绩,当上了护士长助理,成了护士长储备人才。

后来医院建分院,她顺利成章的去了分院任科室护士长。

十年时间,一个农村出身的护士,从1000多个护士中,脱颖而出,成为医院管理层中层,和自身的努力是分不开的。

如今的她,老公是外科一名医生,是学校同届同学,在市里有房,一个女儿,自己收入万元以上,家庭年收入不详。

在农村的表姐和姐夫非常以她为自豪,动不动说,哎呀,我不舒服了,找我大姑娘去查查啊。

这个有韧性有追求有头脑的女孩子,靠自己稳扎稳打,在三甲医院护理界找到自己位置,事业前途只能是越来越好。

50000块钱,让小王认清了嫂子的真面目,没想到身为白衣天使的她会做出这种事。在金钱面前,有时亲情真的是淡薄如纸。

坐标江苏一座五线小城市,小王,30来岁,事业单位工作人员,工作虽然体面,但每月到手工资七千多,老婆在一家私企上班,两个小孩,除去房贷和一家老小日常开销,一年下来所剩无几,好不容易攒了十来万块钱,把换车提上了日程。

想法归想法,现实归现实。小王也没什么攀比心理,想换什么BBA之类的高大上的车子,定位还是很准的。转了几圈,最后相中了别克的一款轿车,落地需要十七八万。小王盘算了一下,旧车卖掉能有个二三万,加上手中的那十来万积蓄,缺口大概在五万块左右,贷款能够拿下。一想到马上要开上新车,小王就兴奋的不得了。出乎意料,小王老婆坚决不肯贷款买车“你换车我不反对,但现在每个月要还房贷,你去找你哥借一下,有钱尽快还他不就行了”。小王想想也是。

小王有个比他大三岁的亲哥,在本地供电公司当个中层领导;嫂子是外地人,在医院当护士。两人收入都还可以,就一个女儿,经济条件过得比小王强得多,借几万块钱应该没问题。小王兴奋地打了个电话给他哥,讲了要借钱买车的事。他哥倒也直爽,二话没说就把五万块钱给他打过来了。小王立马把旧车卖了,全款提了现车。开上新车,小王感觉和别人腰杆子都挺起来了,底气足得多。

让小王没想到的是,只过了几个星期,小王就接到了嫂子的电话“你侄女快上初中了,我们要买学区房让她上学,你赶紧把那五万块钱还给我,我们要付首付”。这个电话,对小王来说简直是当头一棒,脸打得啪啪响。才几个星期啊,就让小王还钱,这是自家嫂子讲的话吗?还不如当初不借,现在来做逼人还钱这种事,未免太伤人了。家人之间亲情何在?小王当时气的都流眼泪了。长这么大,还没受过这种侮辱呢。尽管小王心里难受的要命,还是打了个电话给他哥,问到底什么情况。他哥说要买学区房是真的,但真不知道嫂子向小王要钱这事,叫小王别理就行了。

欠债还钱,天经地义。就算嫂子这事做得再绝,既然开口要了,小王也只能还钱。五万块不是个小数目,急慌急忙的情况下,小王只好求爷爷拜奶奶,好不容易凑够了五万块钱,还给了嫂子。嫂子收钱的时候,没有一句客套话,更没有一星半点的不好意思,让小王真的是受够了她那幅嘴脸。这件事,对小王伤害很大,也没敢告诉妻子和父母,怕引起矛盾。但从那以后,小王和他哥哥一家的联系越来越少,关系越来越淡。现在谈起这件事,小王仍旧不能释怀。毕竟谁也根本没有办法,去笑着原谅伤害过自己的人。

亲情应该更加重要、更加牢靠、更让我们珍惜,但生活有时会在不经意间,狠狠地给你一巴掌,让你回到现实、认清现实。

经历得越多你会发现,有些亲情正在渐行渐远,维系不易。珍惜吧,世上没有什么比亲情更加珍贵了。

#亲情感悟# #亲情故事#

如果你们遇到这种事情会怎么处理,欢迎留言,请关注我。

八十年代军医学校一位女学员,自愿申请去云南前线参战部队医院,负责战地救护。因表现突出,立功受奖。之后在部队医院先后做护理和药械工作,升至技术副团级。

2000年她转业至老家县级市,进入了卫生局下属的药检所工作,成为事业单位普通工作人员。

2年后成立药品监督管理局,药检所整体并入。工作人员经过考试,合格的转为公务员。这位女兵顺利转为公务员编制。

经过十几年的努力工作,女兵成为药监局中层干部。不过因为是县直属部门,中层干部只是个股级干部。但因为在部队就是技术副团,所以工资是副处级。

2015年,县以下机关职级并行政策实行。副处十五年以上的升为正处待遇。女兵从技术副团算起,副处级超过十五年,从而明确为正处级待遇。

2019年,实行新的职级并行政策,女兵因为是正处级待遇,套转为二级调研员。

又因药监局并入新成立的市场监管局,按照行政执法类公务员职级,改为二级高级主办。

女兵今年56岁,四级调研员以上职级可以到六十岁退休,到退休还有四年时间。能不能更进一步,晋升一级高级主办(一级调研员)呢?

答案是不能,因为县直属部门最高职级就是二级调研员,没有更高的岗位了。

女兵也很知足,本单位局长才刚刚晋升四级调研员,比起来自己的级别已经很高了。

#头条创作挑战赛#

我发现头条里边能人很多。

有的只是个普通的底层劳动者,但却是个生活的强者。

她们不畏艰辛,在逆境中不低头,用自己的勤劳和努力,开创着新的生活。

由此,我也想到了我身边的一个熟识的人。

这里且称她为阿贝吧。

阿贝自 市幼师毕业,正赶上一片红。全部赶往北地老林里去锻炼青春。

后来跟着老公调到内地,在纺织厂干活,从底层工人起,逐步成了中层G部:副厂长兼厂附属医院的正院长。

多年以后,由于关停并转。她单位也不例外。顿时失业,只拿着区区的蕞低生活费,回到了故乡上海。

心里落差可想而之,是多么的巨大!

但是,她丝毫不气馁。满怀信心地去寻找新的工作机会。

后来,找到市属的一家大医院里去做高级护理。

因为工作的环境都是高级病房,里面的医用仪器都是先进一L的,一般护工还不懂不熟不会操弄,她却很快就能上手。并且能根据病人的重症危情,能向家属和医生给予及时、适当的提示,让人钦佩和放心。

由于工作出色,病人家属都愿意召请她来看护照顾。她的资薪也是众人里蕞高的。

一个从工人到G部,再从G部突兀变为一无所有的贫民,再去做伺弄照看 神智不清、奄奄一息的危重病人的服务人员,其观念上的落差可不是一星半点的啊!

可她为了生活,不低头不退缩,突破情面关,用自己的努力迎来了丰盈的生活和大家的尊敬。

你能说,她不是一个强者吗?[呲牙][玫瑰][中国赞]

#分享你认为幸福生活是怎样的#

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