2

中层管理培训怎么收费(中层管理培训机构)

#成都头条# #名校办分校# 成都英才学校发布声明! 声明说,有不明机构或个人打着成都英才学校的名义,对社会进行违规招生宣传,欺骗家长,诱导孩子参加各种培训和考试,并向家长收费,承诺孩子能通过机构或个人组织

#成都头条# #名校办分校#

成都英才学校发布声明!

声明说,有不明机构或个人打着成都英才学校的名义,对社会进行违规招生宣传,欺骗家长,诱导孩子参加各种培训和考试,并向家长收费,承诺孩子能通过机构或个人组织的考试及运作进入成都英才学习。对此,特提醒家长们千万不要上当受骗。

成都英才学校是由成都七中和成华区教育局合作打造的十二年一贯制公办学校。学校总占地面积150余亩,立项总投资12亿元,总建筑面积约14.5万平方米。由成都七中派出包括校长、副校长及部分中层干部等核心管理团队成员和一定数量的骨干教师和学科教师。

炸锅了!微信群家长给老师算了一笔账,究竟什么账?

前日,办公室同事提到班级微信群里有家长给老师算了一笔账?我们地区规定课后延时服务每月不超过200元,于是,家长在群里给老师算了账:学生每月交费200元,全班39名学生,老师一个月收入7800元,就算班主任要分给几个任课教师,那也太高了吧?班级微信群当时就炸锅了!支持的,反对的,痛斥的,观望的,真的无语又无奈啊!

账真的能这样算吗?同事们听了啼笑皆非,真的伤不起啊?我在一所普通初中,按照国家规定,学校师生配比为13:1,平均每个班配备6名教师。就算全都发给老师,每人每月也不过1300元。

说句到家的话,学校课后延时服务每月参加人员并非都是一线教师,还有学校校级和中层管理人员及后勤人员,再扣除水、电等其他费用,真正用于一线教师的远没有家长想象的那么多。

现如今,学校课后延时服务费的收费标准是由政府规定,并经当地物价和教育主管部门核准的。全国各地财政状况不一样,会参考当地的工资水平,统一制定标准和规则,不会给家长带来过重的经济负担。我们地区城区每月200元,县和县级市每月100元左右,有一个偏远县每月就收80元。你们地区什么标准呢?

好友!对此,你有什么看法呢?欢迎大家畅所欲言,发表自己独到见解。诚挚感谢好友来访和支持!#洞见教育# #沈阳头条# #职场真实故事计划#

代驾第27天

下午第1单,大众途锐,1男,23公里107.5元。老板是长沙某知名大学的一个中层领导,中途改了几个地点,最后送到一个徐记海鲜,导航走高架稍微绕了点路,老板很不高兴,我于是提前2公里结束计费继续开,老板还是不满意,问我金额是怎么算的,我把计算公式告诉老板,老板左算又算不满意,最后还教育了我一顿。

下午第2单,大众手动挡,无人跟车,20公里91元。老板问我会不会手动挡,我说不厉害但是还可以开,老板说帮朋友叫代驾送台车,自己开另外一台车一起去。开车途中熄火2次,都是挂1挡的时候一不小挂在3挡上导致的,下次要多注意改进了。

下午第3单,宝马730,无人跟车,7公里45元。周五刚刚开通了接送车权限,今天回家途中路过一个宝马修理店,系统给我派了这个物流单,上车前各种拍照留证,然后开车走人,没有老板跟车,试了下急加速,还是很爽的。7公里45元也不知道计费标准是什么样的,反正也很划得来,只不过汽车物流单保险费比较高,扣了4.5元,再加上佣金,实际到手31.5元。

跑完这单后回家吃饭,吃完饭继续接单。

晚上第1单,宝马X5,1男,8公里37元。老板坐上车,很拉风的拿出一个雪茄点上,虽然开着窗,我还带着口罩,但是浓浓的烟味依然窜鼻而来,如果让我抽我反正受不了,我这个没抽过雪茄的乡巴佬理解不了这种享受。老板指定线路,预估32.5元实际跑到了37元。

晚上第2单,本田思域,1男,18公里82元。前几天就在这个店接过一单,没想到今天又能接到一单。老板很能聊,代驾问题、社会问题、经济问题,天南地北的瞎聊。老板很客气,一路上几十分钟,都抽了老板好几支烟,关键是每支烟还都是不一样的。

送完第2单,又到了晚上10点,又进入冰河期,怎么都接不到单,到了12点半,受不了,一路骑行10公里,来到我的福地十二兽酒吧,等了半小时等到第3单。

晚上第3单,31公里168.5元,1男2女。酒吧门口等到一个大单,老板先送个朋友,再和女朋友回家,预估107元,最后跑到了168.5元,为我今天这个不大完美的晚上,来了一个完美的收关。

送完后,离家12公里,凌晨2点多,直接骑行回家,到家3点。

今日总在线时长12.5小时,总流水531元,预估到手410元。

图片:酒吧门口醉倒在地的小哥,他的朋友正在抬另外一个醉得完全不省人事的小哥上旁边那辆T3。

今天更新第一篇内部规则:

教师上篇(内容均属实)

我有很多朋友都是干教育这个行业的,其中事业编制教师占多部分,顶岗实习教师占小部分,其余为特色教练员(区聘);先来说说这三部份人群;

第一类:事业编老师:优越感很强,舒适感也很强,圈子文化特别严重,青岛地区收入10万+(月工资4500元*12个月+绩效工资(累计半年发一次)+十三个月全额工资7000左右+精神文明奖17000元+学校托管费每个学生5元+月公积金双边3800元*12个月+政府2020年度补贴性福利5万元(目前未发,内部消息,学校老师均已知道;该收入为:拉近教师和公务员之间的收入);以上总收入妥妥的10万以上且为拿到手的收入;平时早饭和午饭均在学校吃(收费但很低可忽略)

再说说,学校生活,最好干的是普通老师(无上进心,混吃等退休)这类老师天不怕地不怕;最累的是班主任;最有钱的是校长(省略一万字);最憋屈的是中层(校长训得跟孙子似的;下边老师还不当回事);老师与老师之间关系也很复杂与微妙,身在其中,很多人都想换个环境,但是也有很多无奈;

接下来说说学校关系网:任何一个有编制的老师都是有教育方面的关系的!这个毋庸置疑,或者至少有熟人,可以帮助第二轮说课面试(至少打招呼关照);我的几个同学当面面试的时候花了不到一万元钱;校长一定是关系户,副校长和教务主任一定是校长的亲信,一个学校的经费(青岛地区普通学校)一年大约150万—200万;90%的供应商(除区财政定点单位)都是校长关系。

最后说说老师们的假期及生活状态:女老师一般都嫁给国企、公务员;男老师一般都找了女老师;女老师看不起男老师[捂脸];假期的老师们不必说,大家都知道;生活中的老师,又分为几类:主课老师,尤其是班主任,这类老师和家长接触比较多,过年过节家长们送礼很多且越来越重,购物卡、现金他们都不要,但是如果送化妆品他们就会笑纳;副课老师很少收到礼品;管理层老师通过帮家长把孩子能到学校上学的方式可能一次获利万元以上,但是大部分上交校长,因为名额掌握在校长手里

我没有攻击人民教师的意思,只是说了我的所见所闻,当然不全面,明天我们再详细聊一聊,如果您有想要了解的也可以在平台上互动;

互联网+、人工智能,是新时代的工具

中概互联,节前再次大涨。我又回了一口血。

固然,还有很多不确定性。但是,互联网及其相关科技是解决效率问题,以及未来,这个是不争的事实。并不是虚幻的。

以医疗为例。

1)院内工作群:提升了院内协作的效率。很多时候,规则制定是院级层面,而执行者是临床一线小医生。以往需要科主任进行转达,往往转达偏差特别大。

2)行业群:提升了医疗知识的传播速度。我们院长经常提醒,不要觉得你的技术有多牛,如果不持续学新技术,很多县医院医生,照着网上就学会了。而且,事实的却如此。除了不喜欢上网学习的“老专家”,很多专业全国医院水平差别真不大。以前,经常有粉丝提到,要砸锅卖铁去北京看乙肝。这完全是为了感动自己而已。

3)人工智能图像识别:新冠疫情以来,肺结节的发现率显著提升。最重要的原因就是利用了人工智能图像识别技术。2年过去了,准确性进一步提高。而且,逐步涵盖乳腺、脑血管、眼科、皮肤、消化内镜。其实,技术上已经可以应用于临床了。可以替代大部分医生的工作量。现在的问题卡在政策和收费。

4)医疗大数据:现在税务和医保,就用的这个。原理很简单,大部分乙肝病友,一个月花一两百。在某个医生那里,就要花几千。这个医生总得解释一下。是他有什么神奇之处。至于目前进展也不好,主要在于“人情世故”阻力。曾经听过不少中层领导的言论,他们不太喜欢大数据。太透明了,没有可操作空间。

我们有我们的国情,老办法解决不了新问题。如果,我们的未来是什么。有可能最先实现Kevin Kelly笔下的那种世界。

老何微博收费问答:如何赚大钱?

南渡777703-17 19:51 提问

问题价值:500.00

何老可否问您怎么才能赚钱以及好的投资方向?

何老您是学术与思想大师人物,请原谅我问题的冒昧,您的思想以及文明乃至资本的思考是任何金钱无法比拟的. 您阅世丰富且处于社会上流阶层,吃穿用度也不菲,尤其是睿智的思想对于俗世定有深刻的认知,是我们普通的人远不能及的。

我曾经关心社会人生,到头不过是虚幻一场,虽然钱也是虚幻的可毕竟是真材实料的. 作为普通人在这样变动革新的时代如何安身立命,信仰价值的缺失让我不好意思。

我能想到的一点只能是目前自强自立,也不敢奢望能救济众生,怎么赚钱呢?毕竟金钱是一个人的符号与自由度 ,尤其是尚未有资本积累的年轻人, 其次您2013年早有对于比特币的窥探 ,我试想您也或者也曾在资本市场折戟沉沙过,您有着深刻的洞察力,尤其是研究you太资本方面炉火纯青,有对于资本和金钱的认识很是深刻 您能否点拨一二,尤其是做生意方面的趋势以及未来普通人可以稍微投资方面(譬如趋之若鹜的黄金)等。

本人普通人.处于社会中下层,做点灯饰方面小生意,希望何老能随意点拨二三言,给晚辈们一点心理建设,毕竟穿衣吃饭还得搬砖.

何新老家伙 03-23 06:47 回答

问题价值500.00, 以下为回答内容

老何答:

你的问题令我感慨。我们那代人年轻时候不富足,但是没有现在这种必须谋划赚钱的经济压力。近二十年来高度市场化、市侩化的这个社会氛围,把君子变成小人,把小人变成市侩。

我年轻时长期生活在社会之最下层,深知谋生之不易。所谓“负下不易居,下流多谤议”。

然而现在社会中层以下的阶层,谋生比我们年轻时更不易,生活压力山大。大变局下,对于普通人,未来谋生会日益艰难,什么创业致富之术,多是欺人之谈而已。老实说,以后挣钱格外难。能说什么呢?我只能化繁为简,简括一下当前市场的一些牟财理路。

忽略那些打砸抢骗的非常规牟财手段,资本主义市场经济体制下,挣钱只有三条路:

第一以钱赚钱,第二以物赚钱,第三以力赚钱。简述就是:

第一、在金融资本主义的社会形态中,以钱赚钱是相对最容易的,钱愈多愈好赚。但另一方面也钱多是最具有高风险性的,贪欲会导致盲目错误投资,金融市场风波险恶,瞬息万变。

资本主义社会分配有一条铁律就是按资分配,此律在金融市场博弈中发挥最明显。资本市场的竞争中,大资本总是吞噬小资本。

金融套利术说起来有千方百计,但归根结底无非是基本三种:(1)塔型集资,(2)设庄招赌,(3)级差地租。

第二、是以物赚钱,所谓物,就是出卖商品或者资源。但是现在基本资源已经被国家或者资本所垄断。商品生产和流通的主渠道、大通路也已被资本高度垄断。

只有一些微细的流通小渠道还存在着(包括网购),尚可以利用供需市场信息的不对称性, 有一点小机会可以赚到钱。

第三、对普通人来说,具有的本钱只有劳动能力。劳动能力包括智能劳动力和体能劳动力。然而后者现在愈来愈廉价化。靠出卖劳动力只能糊口而已。

而前者,需要巨大的前期教育投资。投入产出比值实际是高度不对称的。

改革以后世袭的资本门阀制度已经形成。穷人家庭依靠教育投资而隔代翻身的希望,未来愈来愈不可能了。

人生三个阶段,早年谋教育,中年谋健康,晚年谋养老,而教育、医疗保健和养老现在都高度资本化,医疗体系甚至已经被跨国资本所无孔不入地渗透控制。

观察近几年对付新冠的斗争,可以看得很清楚,国家主导行政,资本主导市场。而大的医药资本基本上是跨国资本。

在市场之上既存在无所不见的光照之眼,也存在看不见的万能之手。资本主义的全能神就是金钱。

你是我微博V+圈的老朋友。你应该明白我已说的和没说的意思。言不尽意,但是恐怕也就说这么多吧。

@如斯2021、@吉心怡宝、@HF量子...等1008人已围观,累计打赏16次

何新老家伙

何新已开通微博问答,欢迎提问互动。管理员:WS

查看我的全部回答 a

#真有上课不讲,补课才讲的老师吗# 补课分两种,一是学校方面组织的集体补课。学校利用节假日和休息时间进行压缩,例如国庆放七天长假学校只放三天前四天照常上课,周末双休只休一天周六全天上课下午放学回家,周日下午六点返校上自习,实际就半天。学校集体实施以培优补差为目的的教学活动,常见于毕业年级,常常是学校中层以上领导业绩行政考核的需要,很多时候并非出于教师和学生的集体意愿,且大多数会收取一定补课费,作为教师课时进行补偿,这点普通学校和名校之间可谓云泥之别。虽然国家三令五申义务教育阶段不允许收取任何形式的补课费,但以延时服务为条目的变成合理收费的情况也不是什么新鲜事了。这种情况下的补课,有些老师平时赶教学进度会在正常课时教学中处理基础知识点问题,没有足够时间去延伸和再提升,因此会出现在集体补课中补充前面因进度而无法再延伸的知识技巧方面的问题,这时会出现平时课堂讲基础知识,补课时才会用历年中高考原题来进行思路方法的总结与提升。为什么会出现平时不讲补课讲,很多时候是教学进度安排如何合理化的问题。学校集体层面的补课,往往需要学科组长教研组长进行集体备课安排,并非是教师个人的主观设置,因为最终以学生成绩为结果导向和绩效考核评优评切身利益先挂钩,教师自己没事节外生枝打乱进度,进而影响学校整体与其他学校间成绩的评比,触动到校长业绩考核的前途利益,这种自作主张的老师很容易被调离教学岗位。

第二种平时不讲,补课讲的老师存在于自己开设辅导班的情况。平时不讲,补课的时候讲,谁补课谁成绩占优,不参加该老师的辅导班你就不会。从这点上看,师德败坏,孩子倒霉,非常不好,是要被问责和处理的。目前社会对在职教师办辅导班怨怼很深,绝大多数源自于此。其实公办在职教师但凡受过基本的专业教育理论知识学习,就明白教育从育人角度来说,其目的就是培养学生的学科学习兴趣建立学习动机,通过多种形式教学手段促发其潜能,进而发挥能力优势。好的老师最大的特点,就是以因材施教而见长,而好老师是能够判断一个孩子的学科优劣成绩背后反映出来的学习态度及能力的差异问题,并且人生下来天生智力因素、家庭背景、生活环境是不一样的,好老师们会清楚怎样引导这些孩子从易到难循序渐进,先建立兴趣,再从进步中树立信心,最后喜欢这个学科并实现有的放矢游刃有余。这对个体差异的个性化辅导作用最大,但矛盾在于,这些老师在集体的教学当中是很难做到全体学生全部实现教学效果,因为学生有差异,自然成绩有差异是必然的结果。那些所谓全班都是尖子的情况,无一例外,都是提前分层掐尖的所谓好班、重点班罢了,对于普通平行班而言,难度可想而知。好的老师,都会努力在自己的课堂上实现教学目的,对于差生,留在办公室甚至课下单独辅导,且不收分毫,全凭对职业道德的要求和对学生生命成长的一种尊重,如果家长们能和这类老师处理好积极配合的关系,你的孩子是幸运且终身受益。请回想那些我们多年后仍牵挂和纪念的老师,哪一个不是方面真正用心善待和为转化我们付出真情?所以为图财的平时不讲,补课讲的害群之马,我们应该理性区别,不能一竿子打翻一船人。

作为在职教师,尊重自己的职业,前教育司司长王文湛先生在全国教育大会多次提到的作为老师的两个经典“假如”的问题,即“假如你是孩子”“假如是你的孩子”。相信你会对教师这一职业的责任认识会深刻。那些想办辅导班获益的老师,其实不去触碰职业底线,想通过自己丰富经验,进行知识变现的方式有很多。但最终,平时要讲的就要讲,不补课也能教好是真本事。讲了三遍,尽力了,学生还是不会,也算是对得起职业良心,毕竟孔子贤师圣德之君,门下弟子三千,有出息的也就子路等七十二贤士,教了不会,甚至苦教而学生厌烦不想学不受业,你能奈何?平时都不愿意学,补课更是浪费时间!这种道理,很多家长不懂,为师者岂能不明?

一句话,凭良心做事,力尽于心,自然无悔!教育如果万能,人间岂能还有丑恶?

从连年不交物业费的人中发现,越有面儿的人越抠……

张腾是附近高层小区的物业经理,最近要开始收2022年物业费,收费难,让他感觉物业工作越来越不好做了。

他们小区住有一个市直单位的中层领导,这个女业主仗着单位好,手中有点小权利,已经连续5年没交物业费了车位费了。理由是上任物业干时,她家外墙下雨渗水导致室内墙漆脱落,反映到物业,物业简单处理后,她认为效果不明显。以此为由,她就拒交物业费车位费。这任物业入驻3年了,年年催交物业费,她年年搬出这件事做挡箭牌,把物业负责人张腾气得没脾气。

最近,张腾所在的物业总公司要求,针对未交物业费3年以上的业主将予以起诉。通知到这个女业主,她表示无所谓。后来有业主说,她又提拔了到市里一个重点部门担任职务,更牛了,起诉也白搭!小区其他业主议论纷纷,意见也很大。因为小区里打工的、做小生意的业主都不欠物业费,可她却每天开着车在小区门口来回过,车位费也不交,保安也不敢拦。业主们说她工资那么高,有职又有权,每月工资里发的有物业费,享受了物业服务却拒不交,真是素质太差,越有面儿的人越抠……

大家如果都不交物业费,小区卫生和管理将不堪设想。因为我们小区两年前老物业撤离,在新物业未入住前,各方面确实挺让业主苦恼的。我觉得按时交物业,也是对保洁、保安劳动的尊重。大家说是吗?

你们小区有这样的业霸、业闹吗?

欢迎评论、点赞并关注。

本文来自网络,不代表本站立场。转载请注明出处: https://tj.jiuquan.cc/a-2328796/
1
上一篇中层管理培训项目命名(管理人员培训项目名称)
下一篇 中层管理人员培训建议(中层管理人员的培训计划)

为您推荐

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: alzn66@foxmail.com

关注微信

微信扫一扫关注我们

返回顶部