健康资讯 应该没有比我们更奇葩的公司了！
1、公司所有人加起来不到一百人，但是有一个董事长，三个总裁，三个副总，部门主管级别以上的中高层管理人员有近30个，占比三分之一。
2、年仅25岁的董事长千金在公司经过两年奋斗，终于当上了副总裁，在任命会上，总裁勉励大家说:大家要好好干，公司是很公平的，只要你努力，下一个副总裁可能就是你。
3、一个总裁秘书拿着上万的工资，每天都工作就是跟着总裁在公司到处巡视，指挥干活的部门卖力干活，在专业上啥也不懂，就喜欢指导总裁下面的部门干活，今天指挥行政部门如何做好后勤，明天指导新媒体部门如何写好文章。干活的部门主管只有七八千工资，还有加不完的班。
4、在月总结大会上，一个部门主管针对某项工作表示有困难，从体制内退休的总裁点名批评那位主管工作作风有问题。
5、一个人事小姑娘，工作专业度不够，也不是部门主管，还曾因为业务能力不行被裁员，后来哭哭啼啼的，主管才求情得以留下，只是因为长得还行，被领导看中，拿着七八千的工资，堪比部门主管。
