健康资讯 互联网35岁以上没有升到中高层的人到哪里去了？
不知道大家发现没有，现在很多企业招聘的时候都会有一个不成文的要求，就是希望求职者的年龄不要超过35岁，似乎35岁以上的人对于企业来说是没有价值的。
那么，互联网35岁以上没有升到中高层的人到哪里去了呢？有网友表示可能在街边炒粉，现在很多40多岁的白领都摆摊了或者创业当老板去了，也有网友表示没上升到中层，自然就在基层嘛。
其实，我们每个人都会经历35岁，为啥要设定35岁这样的一个门槛呢？国外似乎压根就没有这样的规定，而且他们觉得年纪越大越有工作经验。所以，我实在是想不通，一边延迟让你退休，一边35岁毕业，那这些人该怎么办呢？
对于很多企业不招35岁以上的求职者这样的现象，你们怎么看？
腾讯又作妖了。现在已经开始劝退35岁以上的员工了，这是要对，有中年危机的，各位下死手了，其实在互联网这个行业，就真的是吃青春饭，一到中年，就意味着丢失工作除非在之前，有不错的业绩或者已经成为了中层干部，否则啊，只能被劝退了。要知道中年失业可是很危险的，35岁正是上有老下有小的年龄，很多企业都不要这个年龄段的人，那他们除了自己创业做生意，好像没有更好的办法了。大学本科出来就23了。到35，职业年龄也就12年[捂脸]除了那些考事业单位公务员性质的。
