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中层管理职位面试自我介绍(管理层面试的自我介绍)

中年人从没停下过脚步,他们饱经沧桑的脸上充满了对生活的无奈,很多棱角早已磨平,他们早就选择了对生活妥协,可生活却还是不愿意放过他们。

中年人从没停下过脚步,他们饱经沧桑的脸上充满了对生活的无奈,很多棱角早已磨平,他们早就选择了对生活妥协,可生活却还是不愿意放过他们。

这几天,我去门卫拿快件的时候,发现来了位“新人”,约莫40来岁,看着很有当官派头,一点也不像混日子的那种保安,闲来没事跟他聊天,才发现我的直觉挺准的。

这个保安大哥是78年的,去年所在公司业务缩减,刚满43岁的他就被精减下来了。他原来是一家车企的中层领导,以为自己有经验有能力,再换一个公司当中层没啥问题,结果投了300多份简历,都石沉大海、无人问津。每周参加面试,都嫌弃他年龄大,开出的薪酬太低,似乎在故意赶他走。

人到中年已经活成了一头老黄牛,上有老下有小中间有房贷,老婆在一家餐厅干服务员,收入2600块每月,好在能兼顾家庭孩子。去年,他也开滴滴、跑快递,那真是辛苦活,手停口停,不出工一分钱没有,后来骑三轮车摔坏腿,不能干这种拼体力的工作了。

他回家修养了两个星期,生活压力把人逼得快透不过气来。一家四口,儿子女儿都在上学,月平均总支出1800元,房贷1700,生活费压缩到极限也要2200,老婆月薪2600元,每天一睡醒就能收到欠款短信,他打起精神来,继续应聘工作。

看似没门槛的保安工作,他还是通过走后门得来的,因为物业聘的大多数都是退休工人,有退休金,不用上社保,所以都签劳务合同,他还没到退休年龄,后来托了朋友给物业经理送了两瓶酒才被录用。

他无奈的接受了这份月薪3100、不上社保,还来之不易的保安工作。想先渡过困难期,还能做一下身体休养,离家也不远。

人到中年,职场像坐滑滑梯。以前,人到中年是块宝,因为有阅历有经验,现在,人到中年是根草,因为人家不需要过时的经验只需要劳动力。

别说40岁,现在很多地方过了35就很难找工作了。大部分在这个年纪,并没有积攒到足够的财富,有的处在温饱线上,更有的还有很多外债,连躺平的资格都没有。

说个大实话,现在疫情期间,很多行业都不景气,国际形势风云突变,内卷极其严重。创业、投资、炒股等高风险的事情不要碰,因为你承受不了风险,没有东山再起的机会,这个时候,最重要的是活下去。

在身体允许条件下,服务员、保安、做小工,只要是能赚钱的先去干。边挣钱养家,边骑驴找马,继续找工作,反正不能坐吃山空,不能就地等死。

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