健康资讯 #陕西一公司高管家暴妻子被停职# 在头条热榜看到，西安市公安局灞桥分局发布关于“男子殴打妻子”家暴事件情况通报。是前日夫妻二人“因琐事发生口角”，王某飞殴打了妻子王某。案件依法处理中。
社交媒体上有一段视频，应该是家里监控拍下的。男子在娃娃在时，对妻子暴打头部、锁喉、抱摔。但每一拳都打到很冷血。
孩子已经吓得不行，女子一边被打一边说“宝宝别怕”。
画面中出现一位红衣女子，将孩子抱开，并未阻止暴力行为。
男子确认为陕西西咸新区一家国企的中层干部。社交账号为“陕西空港新丝路商贸有限公司”发消息说，综合部副经理王某飞殴打妻子事件，对他的家暴表示强烈谴责！经公司研究决定，对王某飞予以停职，移交集团纪委调查处理。公司已派负责人到家中看望慰问其妻子。
交纪委处理，已经能看出此人成分了，组织上先过一道。国企干部，这回窝里横。
妻子怎么还在家中？该是回娘家了吧。
究竟是什么“琐事”能把家人这么暴打，虽然夫妻间的琐事确实有可能升级，但这么用野拳打，搞不好会出人命。
很有可能是这位王某飞遇到了什么事，或者负面情绪积累到一定程度的爆发。很不幸，妻子成了出气筒。
赶紧处理吧，弄不好，女方家人看到视频后的反应，应该是可想而知的。
疫情当前，大家都在忙正事，别来添乱了。
第一次听说“萝卜招聘”这个词，大概就是老百姓说的“一个萝卜一个坑！”的意思吧？敢情招聘也是招一个就设一个与之相关的标准？
不错，还真有这样的事。
近日，网上流出陕西理工大学外国语学院对外公开招聘三名教师，其中两名都是领导的子女。所以引发了网友质疑！说这是否存在暗箱操作嫌疑。
原来今年3月，陕西理工大学对外发布人事代理人员招聘公告，该校的外语学院招聘三名专业技术岗位，就是英语教师。
公告发布以后，有70多人报名，经过简历筛选，数十人入围面试资格。
根据公告，面试分为两个环节，第一环节为课题试讲，第二环节为专业能力问答。
5月21号晚上，两个面试环节结束，出来了进入入职前的体检和心理测试的名单3名。
巧的是，三名面试过关者中，有2名都是陕西理工大学中层领导的子女，网友就质疑了，一共就招聘三名教师，偏偏两人都被内部子弟赞取，没有客观的专业考试环节，只有主观环节。
——到这时懂了，萝卜招聘其实就是特指为有关系的候选人量身定制的招聘条件或者职位，来达到让关系户应聘的目的。
看起来没有问题，程序合法，你质疑也找不出证据，因为主观分数是掌握在评委手中的，你不能去评判评委的评分，所以就有了想进去的人能进去，而真正有能力，有学识的却被放在门外！
所以家庭背景显得尤为重要了。而这是寒门子弟则要去忍受心中的无奈和隐痛。不知大家有没有这种体验。
听说学校已在调查此事，不知结果如何？
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#陕西理工大学外语学院招聘3名教师2名内部中层领导子女是正常吗# #陕西理工# 陕西理工大学外国语学院对外公开招聘3名教师，其中2名都是领导子女，网友质疑存在暗箱操作嫌疑，对此，你怎么看？
#陕理工取消2名教职工子女招聘资格#【#陕理工通报教职工子女入围教师招聘#：取消2人招聘资格】6月6日，陕西理工大学发布情况通报，回应“招聘3名教师2名是领导子女”一事。通报称，此事学校高度重视，已成立联合调查组开展核查工作。经查，公示的3名考生中李某某系学校中层干部的子女、王某某系学校退休教师的子女。经研究，决定取消2名教职工子女考生进入下一个招聘环节的资格。近期，学校将对外国语学院人事代理教师招聘通过资格初审的考生，重新组织招聘考察工作。学校纪委将根据调查情况追究此次招聘工作相关责任人的责任。（来源：九派新闻）
举贤不避亲！陕西理工大学这样做是想说什么呢？
#陕西理工大学外语学院招聘3名教师2名内部中层领导子女是正常吗#
高校招聘的3名教师中，其中2人是领导子女？
5月24日，陕西理工大学回应，网传“陕理工外语学院招聘的3名教师中，2人为内部中层领导子女”。
学校得知这一情况后高度重视，立即成立了专门调查组，已开始对反映的问题逐一调查核实。
一旦形成调查结论，将第一时间向社会公布。
如果程序合理合规，那倒是没有什么么大不了的，如果有猫腻，需要给大家一个有力的说法。
