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酒店中层管理者技巧培训(酒店中层培训方案)

一个没读过大学的女下属,在上海五星级酒店里跟了男领导很多年,就很介意自己始终卡在领导中层:“老大,我问你啊,你敢不敢开口,让集团把前厅交给我这个职高文凭的人?”

一个没读过大学的女下属,在上海五星级酒店里跟了男领导很多年,就很介意自己始终卡在领导中层:“老大,我问你啊,你敢不敢开口,让集团把前厅交给我这个职高文凭的人?”

“哎哟喂,太自知之明了,我都不知道怎么骗你,让你替我卖命了……朱喆,听我说句心里话,你真应该脱产,去读一个过硬的文凭,你只要能混一个拿得出手的出身,我才能替你谋划。”

这是电视剧《欢乐颂3》里的一个片段,从朱喆和男领导的交谈当中得知,他并不是不想栽培这个有能力的女下属,而是这个女下属缺一个能帮助事业更上一层楼的学历敲门砖。

男领导给朱喆的建议,是让她把长远的目光放在读书深造上,但是摆在朱喆面前的难题,是自己现阶段根本没有钱供自己读书。

朱喆一直都在被原生家庭拖后腿,不仅要供弟弟妹妹读书,还要承担父母的生活费,这些多出来的负担,几乎都要将她榨干了,后来她拿出自己仅有的积蓄,又借了十几万的外债,买了一套小房子,才真正有个遮风挡雨的地方。

所以说,朱喆从一个职高毕业生一直打拼到现在的经理位置,真的还是很不容易,但是更不容易的是,她还遇到了一个愿意给她机会的领导,要是她不抓住这个机会,恐怕她以后升职的道路会更艰难。

其实男领导的话说的很有道理,越是没有人依靠的时候,越是要不断提升自己,让自己成为自己的靠山。

与其拼命抓住那些留不住的金钱,不如使劲攒够学会了就永远属于自己的知识。

用知识改变命运,才是真正的捷径。

你怎么看待男领导对女下属的建议?欢迎点赞评论。

#欢乐颂3征文#

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