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阿里中层管理培训(阿里巴巴集团的培训体系)

说说自媒体人是如何把流量密码用到包浆的吧。 首先,找个场景给人贴标签。

说说自媒体人是如何把流量密码用到包浆的吧。

首先,找个场景给人贴标签。

好用的包括:男人/女人,985/二本,穷养/富养,聪明人/傻逼,北上广/小镇,资本家/打工人,文科生/理科生,大公司/小公司…

当然这只是非常粗糙的标签,大标签里最好再混n个小标签。比如室友、同桌、闺蜜,房贷,特斯拉。

接下来,捧一踩一,再结合点当下的时代背景。

举个例子,《裁员潮下,985大厂社畜和二本创业者》!然后根据调性,把观点和故事分两大类。

如果站社畜,就写你高中同桌很有头脑,抓住互联网狼潮,在北京买房娶美女、让你这985社畜羡慕不已,但最后疫情下还是破产负债卖房还钱的故事。

结论:创业不容易,很多钱看着好赚,其实都是运气!平平淡淡才是真!

如果你要站创业者呢,就写你的农村哥们学习很好,好不容易考上985读研,被导师pua,终于找到一份年薪50w工作,当上阿里中层,以为要升职结果突然被裁员的故事。

结论:人还是要有真本事!平台的终究是平台的!大厂打工人该落难照样落难!

如果你是有思想的人,那你应该回顾互联网十年,我国国情,最后再搞点反思:

结论:众生皆苦!一切都是经济周期的问题!

最后如果有人用令你不齿的流量密码火了,而你蹭不上新鲜热乎的,那你至少还可以立马跟一篇:

《驳xx I 别再用这种二元对立的简单思维了》

我猜下面的评价,会是一堆“我看那个傻逼博主不爽很久了!”“哥哥/姐姐果然最温柔理性!”

应届毕业生offer选择,2022年阿里or国家电网选哪个?

阿里的优点是钱多,部门核心,城市好,升职有盼头,但是杭州房价高,压力大,而我对技术不算喜欢也不讨厌,之前实习的感受就是身心俱疲,天天想摸鱼。国网的优点是稳定无压力,房价低很多,虽然我家境一般,但是家里帮忙出点自己再攒点,买房问题不大,但是通信岗位在国网比较边缘,升职困难,外加国企改革不知道会变成什么样子,且钱相对较少。热爱技术去阿里,上限高,从你的描述看你根本不喜欢技术,估计水平也一般,不要被实习的运气拿的高薪所迷惑,去国家电网吧。

对于计算机比较优秀的科班生无脑去阿里,如今的电网已经不是十年前的电网了,国家电网正在往三大运营商的方向改制,会不断降薪,本来社会地位就低,就是工资稍高的稳定工人,谈不上什么人脉和社会地位。阿里能做到中层,电网所谓的稳定毫无意义。对了电气专业电网新人要爬杆子的,带安全帽,有指标的,每天接触高压不是好玩的。进了电网也跟繁华的城市说再见了,不会有过上高奢生活的可能。稳定的另一方面就是没有可以预见的期待。答主是通信岗,可能不需要爬杆子,但也是属于边缘岗位,没什么前途,能否进电网机关就要看答主的背景关系了。

其实跟计算机当公务员的尴尬处境差不多,边缘纯粹是工具人。总结一下,电网适合电力院校和普通一本二本电气学生去,性价比高,适合三四线城市。但是一旦到了华五本科,研究生985其实不具备吸引力。很明显从电气的两个A+分班情况看,除了子弟,大一成绩好的都会选择去计算机,电气已经是一个无人转入的专业了。当下的电气就是五年前的机械土木。#洞见教育#

#媒体人周刊# #侵害阿里女员工嫌疑人涉嫌强制猥亵# 对于此次曝光阿里女员工被侵害事件,首先暴露出的就是阿里巴巴企业管理方面的问题。事件在网络爆发出来之前,被侵害人在公司寻求帮助时,阿里巴巴的中层及高层对此次事件竟然采取默许和息事宁人的态度,实在是让人感到这个企业的冷漠。而此次事件一切的源头就源自阿里巴巴的企业经营管理和企业文化的问题,这才是此次事件的关键。作为中国最大的互联网网购平台淘宝的母公司,一次次利用双11,双12等时间节点刷新了中国网络平台各种网购交易的记录。作为一个这样体量的中国民营企业,阿里巴巴走到今天,源自于他们的企业文化和先进的管理经验,但是通过此次事件可以看出中国的企业在高速发展的同时也暴露出了很多各方面的问题。这其中包括职场潜规则,中国的一些不良酒文化等等。这些伴随着一家企业高速发展的同时,势必也会滋生一些不良因素。这就需要企业的高管去进行严格的把控和制定相应的管理措施。就像种树的果农们定期就要对果树进行剪枝。

但这一次真正触动人心的在于高管的漠视,这才是一个企业发展最恐怖的地方。这反映的是企业高管们的价值观问题,更反映的是这个企业对于法律法规的漠视。对于手中掌握着大量资源的阿里巴巴公司的高管们来说,一旦价值观和意识形态出了问题,对中国法律法规的漠视,将会导致阿里巴巴公司的发展和中国的发展大趋势以及中国共产党的领导渐行渐远。其实从之前阿里巴巴被叫停的项目,就已经可以看出端倪。

阿里巴巴要想在中国继续保持高速发展, ceo张勇此次的整顿一定是要在意识形态上,在价值观上,在国家利益面前,在民族大义上,自上而下地对阿里巴巴全体管理人员进行一次彻头彻尾的学习教育活动。

这样是最让人匪夷所思的点在,阿里中层对这事的处理态度,小团体利益大于一切,高过法律,事件的关键点在于,女生清醒后的第一时间就通知了家人报了警,刑事案件呀,捂着十多天后才以这样的形式曝光,这个事件基本不可能又反转,因为文字是最确定的表达方式,文字可以被夸张,可以被修饰,但她容描述事实是不容置疑的。如果事件是虚构的,别人可以直接告她诽谤罪。我们曾学过一篇文章:公欣然曰:“白雪纷纷何所似?”兄子胡儿曰:“撒盐空中差可拟。”兄女曰:“未若柳絮因风起。”公大笑乐。对于一件事情的描述,她可以带着自己的主观与立场来修饰,从而达到自己的目的。希望此事能含冤昭雪

厦门华联当事人回应此事为“诬陷”,理由是“我也没有做过分的动作”。你认为不过分,那不算数,法律的审判,那才算数。#阿里女工性侵#

这两年杭州的事情有点多啊,,从杀妻分尸,再到三只豹子跑了瞒报,再到林生斌事件,再到阿里中层qj女下属。

而这些事情大部分都和女性有关,不是被烧就是被分,最差也是被q。

杭州真的得上点心了,不能因为阿里是杭州的名片就一味纵容阿里,这事情必须给大众一个交代,阿里也应该给大家一个交代

#杭州头条#

阿里巴巴今天凌晨发布了潜规则女员工事件的相关人员处理决定。看了内容后用觉得有点马后炮了。如果不是女方求告无门后在员工食堂大胆揭露,那几位拿职位打压下级,企图欲盖弥彰的中层,恐怕会对女方施以更加下作的手段!职场潜规则是所有正直的人痛恨的行为,即损害员工利益,对企业也是致命打击,希望阿里不仅仅是内部处理,更要公开决断,积极配合警方尽早结案,给不法施暴者严厉惩处,对被伤害方尽力补偿,才能挽回企业声誉。

近期,阿里巴巴爆出女员工遭上司性侵丑闻,导致口碑急转直下。

有头条网友发起了抵制阿里系产品的倡议,甚至还有人问这件事会成为阿里走下坡路的转折点的吗?

首先,那些发出倡议之人的根本诉求是要求阿里集团尽快处置性侵事件相关责任人,而不是抵制整个阿里集团。这是一个很明显的姿态大于实质的动作!

至于阿里是否在走下坡路,如果与阿里的高光和巅峰时期相比,确实“是”。

那么,阿里巴巴最早是从何时开始口碑下滑的呢?

遥想当年,马总意气风发地立下豪言壮语:“如果银行不改变,我们就改变银行”,凛然一副慷慨悲壮之势!

此后不久,蚂蚁金融就掀起了整个互联网无抵押贷款的滚滚浪潮。

由于花呗和借呗无需抵押和收入证明,用户越是使用频繁,授信额度越高,导致信贷气球不断膨胀。

某些大学生因为没有收入来源,无法偿还债务,不敢声张之下,加之缺乏安全意识,结果造成了校园贷和裸贷的悲剧发生。

其实,这事原本错不在阿里,小额无抵押贷款确实是利国利民的好事,简单便捷。

但是为什么后来很多人都将矛头指向了阿里呢?

很多人会说是因为阿里没有认真甄别用户身份,缺乏监管。但我觉得其根本原因是利欲熏心,在利用用户的理财基金放贷赚取差价,尝到甜头之后,大幅增加花呗和借呗用户授信额度。在此形势下,蚂蚁金服的放贷规模不断扩大,直到后来累计放贷超过了三万亿之巨。

由于所涉金融风险太大,国家不得不出手干预。在胳膊拧不过大腿之下,蚂蚁金服选择向银行屈服!

随后蚂蚁金融开始收紧授信额度,此举又导致一大批靠借呗进行资金周转的用户遭遇了滑铁卢。

至此,谴责、哀怨之声此起起伏!

此间,蚂蚁金融借贷模式的成功,使得无数网贷平台纷纷效仿。

虽然后来出现的校园贷、裸贷、网贷平台,与蚂蚁金融没有直接关系,但个中因果谁又能说的清呢。

此次阿里女员工遭性侵一事,一方面暴露了阿里领导层的骄纵自大,对事件缺乏足够重视,处置迟缓导致舆论发酵,负面影响不断加大;另一方面反应了女性在阿里中层商业谈判中的封建余毒现状。

千里之堤,溃于蚁穴!雷火之兆既现,如果阿里不整肃革新,就真的危险了!

#百粉#

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