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中层干部任用管理制度(中层干部任用流程)

一朝天子一朝臣!某单位的王某最近失去了核心部门的中层领导地位。 事情是这样的,王股长所在的单位是一个县局,他是县局办公室的主任,虽然说连个副科级都不是,但是权利却很大。小到买个卫生纸,大到买车盖房子都由

一朝天子一朝臣!某单位的王某最近失去了核心部门的中层领导地位。

事情是这样的,王股长所在的单位是一个县局,他是县局办公室的主任,虽然说连个副科级都不是,但是权利却很大。小到买个卫生纸,大到买车盖房子都由他负责。

王股长干的春风得意,据说组织有一次给他解决副科,他都没有去。

但是最近来了一个新局长,没过多久。人事人事变动了,他被调到一个边缘部门使用,十分郁闷!

后来他发现,不光自己被调整了,几乎原来上任局长所有的红人都调整了,而新局长任用的都是自己刚选出来的人,而且其中几个和前任局长是死对头。

他突然释然了!

花无百日红,你们单位是不是也这样?欢迎在评论区留言讨论!

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