健康资讯 对出身于农村最底层的我来说，硕士学历带来的更多是负累，它恰好让我能在城市中层和底层的夹缝中艰难求生，同时又必须要处理农村亲戚鸡零狗碎的求助和麻烦。最重要的是，因为高学历的伪光环阻隔，我再也不能全职从事喜欢的体力活，比如去工地做小工、摆地摊、打螺丝等等。还不能像自废武功那样自废学历。
我挺佩服浙大的博士、社科院的硕士送外卖，还被媒体铺天盖地报道，我就不行，我怕村里人刷到我，一传十、十传百，那我爷爷奶奶肯定会受尽嘲笑和白眼，我不能让他们80岁了还受到指指点点，只能俯首帖耳做好自己的本职工作，用以维持在不知情者面前那可怜的“光鲜”。等以后重要的亲人都去世了，我就挣脱学历枷锁，好好地去火锅店做做服务员。
太不可思议了！近日，遂昌县引进了24名大学毕业生。然而，让人想不到的是，硕士和博士竟然高达23人，本科生只有1人！更让人震惊的是，这23名硕士和博士都是顶 尖高校毕业的硕士和博士！网友：这些一 流高校够硬！此县必定成为楷模！
原来，浙江省丽水市遂昌县，今年引进了24名来自一 流大学的毕业生，来补充基层工作岗位。
然而，让人震惊的是：一个人口只有20万人的小县城，引进的24名毕业生，除了1人是985名校毕业的本科生，其余23人，竟然全是985高校和国外名校毕业的硕士和博士！
细看被录人员的学历和学校背景，实在让人倍感震惊！
中国科学院大学共有6人，1名博士，5名硕士；上交和浙大共有6人，5名硕士，1名本科生，这也是唯 一的本科生；中国科学技术大学2人，全是硕士；其余的名校，如复旦、南大、哈工大、西交、同济等，各有1人。
尤其值得一提的是：还有1名港大的硕士和1名澳洲国立大学的硕士！
相比之下，学校牌子最差的1个，也是中 央民族大学的博士！
不得不说，遂昌县引进人才的门槛也真是太高了！甚至远远超出了一般人的认知！
若不是名校毕业的硕士和博士，想进去入职几乎是不可能的！至于本科生更是渺茫！
网友看到这一幕，议论纷纷。
有网友说：这个世界简直是疯了！一个小县城，竟然卷成这样了！真是卷到家了！
有网友说：只能说现在就业太难，高学历人才太多！这待遇不错啊！
有网友说：大材小用！一个公 务员其实普通本科生就能够应付！不仅如此，基层需要的不是如此高的学历，而是农业专 业技术型人才。
也有网友说：浙大土木工程专 业毕业生，竟然入围了汤显祖纪念馆的财务岗！引进人才专 业不对口，是极大的浪费。
还有网友说：本来就是面向世界一 流大学招聘的，别的学校连报名的资格都没有！希望他们个个能：在其位谋正事！
@沛雨人生
小编看到这一幕，也是百感交集！
遂昌县虽然只是浙江的一个小县城，然而他的实力却不可小觑！
据了解，遂昌县不仅是中国电商竞争力百强县，也是中国最美乡村百佳县！
然而，它招人门槛之高，仍然让小编感到不可思议！
谁能想到，招聘的24人，除了港大和澳洲国立大学的2人，其余22人竟然全是985名校的毕业生！
不仅如此，有21人都是硕士和博士，仅有1人是浙大的本科生！
这意味着，除了985名校的毕业生，其他“双非”高校的本科生，甚至研究生，想入职根本就不可能！咋想都让人感到震惊！
不过，话又说回来，遂昌县的招人门槛之所以如此高，主要是因为他提供的不菲待遇：一是人才聘用后，可获得事业编制；二是试用期满考试合格后，可以聘用为单位中层人员；三是政策奖励：全日制硕士研究生奖励45万元，全日制博士生奖励75万元。
从这个角度来看，这些名校毕业的硕士和博士们，争先恐后地去一个小县城入职，甚至占据了所有的岗位，也是不难理解的事情了！
因为人太现实了！说实话，只要有足够高的待遇，无论什么工作单位，都根本不用担心招不到人才！
比如，武汉卷烟厂，今年新招聘了34名工作人员。除了6位是本科生外，其余28人全部是清一色的硕士和博士！甚至28名烟机设备操作工中，也有22名都是硕士。
再比如，中国移动今年新招聘了262名工作人员。除了10名本科生，其余252人都是名校毕业的硕士和博士！甚至还有17人是清北毕业的硕士和博士！
这一切，在在说明了就业难的现状！也说明了高学历人才越来越多的尴尬局面！
若是能拥有一个稳定的工作，加上不错的工作待遇，谁不想争着去呢？即便是名校毕业的硕士和博士也毫不例外！
毕竟，不是每一个名校毕业的硕士和博士都想搞科研工作。
更何况，科研工作人员的待遇，与这些职业相比，会相差很多！
其实，一个县城的基层人员，真的不需要如此高的学历！只是因为参与竞争的名校硕士和博士太多了！
本于择优的原则，本科生和普通高校的硕士和博士们，也只能另觅他途了！
也许，遂昌县确实高度重视高学历人才的引进，所以才以如此高的待遇，全 面招聘世界一 流大学的毕业生！但愿这些人才，都能够人尽其才，当地的发展作出该有的贡献！
然而，无论怎么说，名校毕业的硕士和博士们，一个个扎堆在县城的基层单位，关键是还有相当一部分，专 业不对口，总让人感到有点不是滋味！
由于工作难找，名校毕业的硕士和博士们，纷纷退而求其次就职，本也是无可厚非的事！
但是，一些毕业生所从事的职业与他们所学的专 业，却根本文不对题。
比如，浙大土木工程专 业本科生，就职汤显祖纪念馆的财务岗；华东师大国际关系专 业的硕士，就职交通运输行政执法队。
不得不说，这是高等教育资源的一种浪费！真有点大材小用了！
对于遂昌县如此高的招聘门槛，您有什么看法？
#头条创作挑战赛##丽水头条#
985，211学校毕业出来的，大多混的怎么样？
差距挺大的，抛开上代家底，混的好坏的取决于所学专业和有没有吃到房地产红利。
我们原来高中班，县城一中（顶尖清北，浙大复旦、武大华科级别十多个），总的来说，学到IT类专业的同学都不错。混得最好的几个，都是学计算机的，还有几个毕业就去深圳当老师的，都是深圳房子名额买满，又在广州买的。其中有个二本计算机出身的目前还在大厂中层在职。还有两个在加州做程序员的。
这几个都属于20名后的同学，我们属于山区中学，而成绩好的似乎都学的坑爹专业，差距大。因为一些老师更希望学生填志愿时候冲学校，能冲清北冲清北，在他们看来清北天坑专业>复交热门专业，再往下面一样的道理。
浙江中烟录用名单，清一色名校毕业
浙江是我国经济大省，烟草业也很发达，有大红鹰、利群等知名香烟品牌。从浙江中烟的录用名单看，确实不一般。省公司一共录用了10个人，6个是北大、浙大、东南、天大等985名校，1个是头部211北京邮电，还有3个是烟草对口学校的香料烟草专业。
据了解，省级中烟员工转正后月薪普遍在1万5以上，工作轻松周末双休。一到年节，香烟畅销，必须找内部职工才能拿到货，中层干部年终奖发20万是常事。
985，211的毕业生进烟厂作操作工，真是资源浪费吗？
二十多年前，我们班有个同学分到了市烟草公司，先做会計，后做审计，人到中年后，身体状况不允许，现在后勤工会了。
我们聊到现在的985，211的大学生，研究生为何会涌跃进入烟厂作一线操作工，这烟厂真要那么高的学历吗？他说：烟厂现在生产卷烟全是现代化的机器操作，人只要在中控室里看着时间，按规执行即可，没有多少技术含量的，烟厂需要工人，HR出去招聘时，因为待遇好，稳定，大批的研究生，甚至还有博士来应聘，当然要挑一流学校一流人材，至于是不是大材小用，那不用考虑，招聘的人还很自豪：又招到了XX航空大学的硕土，浙江大学的博土，多有面子…
当然公司也会综合考证，会将有潜力的人员派往基层，到地州烟站收烟叶，一般的时间在5至6年，若能吃苦，耐得下心，做出成绩以后就会调往机关做中层干部的备选。在基层的人员收入当然比操作工丰厚多了。
哎，难怪985.211的毕业生要奔进烟厂了…
