健康资讯 弟弟在某单位上班，是中层干部。
昨天到我家来，谈到了近期的一件烦心事。
他们单位因为新冠疫情，中层干部已经半年多没休息了，几乎所有的周末都安排了值班，哪怕员工周末休息，中层干部也要在岗。
按说干部值班，单位正常报加班，给补助也就可以了，虽然累一些，但毕竟有点回报，算是多劳多得了。
可是，2020年下半年以来，单位取消了干部的加班补助。干部们付出却没有回报，难免有些意见。
弟弟是个大局观很强的人，不忍看到单位干部出现矛盾，昨天就去找主要领导沟通。
没想到，主要领导说，中层干部往后值班一律没有加班费和补助，不然普通职工会有意见。
弟弟再想争取，被领导一句话封了口：中层干部不想干可以不干，有的是人想干！
弟弟只能忍气离开，毕竟他熬了这么多年，有现在的位置也不容易。
晚上到了我家，喝酒后说起来，难免郁闷。
条友们，如何才能跟这样的领导讲道理？你们有什么好办法吗？
有关假期值班
放假时学校的值班表一改再改。说按教育局要求必须三个阶层一起值班：每天带班的校级领导一个，中层一个，他们只是白天值班，普通老师一个24小时值班不准离岗。门卫室还有门卫值班。
真不明白这么劳民伤财干啥的？学校放假，孩子们都在家，每天通过钉钉打卡了解教工和学生的情况，以及当前位置。空荡荡的校园还有啥事，非要那么多人同时值班？短短一个假期至少排班2～3次。唉
