#乡村学校中层干部,为什么很多教师抢着当#
乡村学校就是一个小小的股级,确实有不少中层干部。除了校长副校长,还有什么这个主任哪个主任,这个员哪个员。这些管理人员加起来,少则四五个,多则七八个,大点的学校十几个也不稀奇。
由于是股级机构,因此除了校长的配备是必须的之外,其他所谓的中层干部,包括副校长、主任之类的,没有统一的规范要求,学校自己可以根据需要设置,只需要报教育主管部门就行。有的甚至学校自己设置岗位、自己配备人员,根本不需要经过主管部门同意。只有副科级以上机构,才会明确领导职数,配备不配备副职等。
学校是股级,下面的内设机构就连级别都没有了,还不是随便调?比如设了主任,副主任有没有,设几个,没人说得清,也没有人管。
之所以这些中层干部,许多教师抢着当。无非有两点原因:一是为利,二是为清闲。
毕竟是中层,职称评定、奖励、津贴补贴、编制使用什么的,都有一定的优先权,尤其是职称。另外就是清闲,当了中层,就可以不用带主课,不用带班,随便应付应付,就可以自由“躺平”了。







