健康资讯 领导的烦恼，让我们好羡慕呀！这个烦恼就是:她家孩子太优秀了，即将踏上工作岗位，可是选择太多，不知道怎么选择好了。很多孩子毕业即失业，这两年因为疫情，经济不景气，不好找工作。对于优秀的学生，这个问题不存在的。
我们领导在机关单位上班，职务是副科，她老公在我们县里的银行系统上班，也是个中层领导。他们俩对孩子悉心培养，严格要求，他家孩子也很积极上进，考上了一所211大学，学的是会计专业，今年就大学毕业啦。应届毕业生参加各种考试，比较有优势，一方面可以在学校专心学习备考，不用被工作家庭琐事牵绊，另一方面，招考的岗位比较多。这个孩子踏踏实实，肯学习，报了几个考试，都考过了。
选择一：他去年11月份参加了国家公务员考试，报考的岗位是我们临县的税务局，笔试和面试都通过了。这个工作的优势是比较稳定，但是自从国地税合并以后，晋升空间比较小，工资待遇也不太高。
选择二：他又参加了校招，考上了四大行之一的中行，工作地点也是我们临县。因为他爸也在银行系统工作，应该是对银行系统比较了解，工作待遇肯定要好于税务局，但是会面临揽储压力。
选择三：今他年又参加了河北省省考，报考的是我们县法院，也通过了笔试和面试。司法系统待遇要高于税务系统，比银行工作压力小一些，工作地点也在本县。
这几个岗位都考上了，说明孩子是真的优秀呀！相继通知要进一步体检、政审了。可把我们领导愁坏了，怎么选择最好呢？我们领导比较倾向于让孩子去法院上班，但是她家孩子倾向于银行系统。听我们领导说，孩子最终放弃了税务局和法院，选择了去银行工作，已经报道了，开始初任培训了。
大家是不是觉得放弃稳定的公务员编制很可惜呢？我觉得是有点可惜。但是基层公务员其实工作压力也很大，工资待遇不高，晋升空间也不大，所以这个优秀的孩子选择银行系统也不错吧！而且我们领导最终还是要尊重孩子自己的想法呀！大家觉得哪个岗位最好呢？
