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一个中层管理面试当工程师(基层管理者面试问题)

月薪2万程序员有车有房,结婚5年后却以失业离婚收场,人生难测 【网友投稿】

月薪2万程序员有车有房,结婚5年后却以失业离婚收场,人生难测

【网友投稿】

以下是网友第一人称自述:

我曾经月薪两万,有车有房。在事业的巅峰期,结婚,开公司,人人羡慕;

而两个星期前,我失去了工作。

目前跟妻子是分居状态,唯一的房子也挂出去了,等着卖掉分财产。

你或许也想知道,短短几年时间,我是怎么从风光无限,变成现如今落魄的样子。

下面就让我给你分享我这几年的生活吧。

我出生于1988年,上面有一个大我两岁的姐姐。

从小受父母和姐姐关心照顾,让我成为一个“以自我为中心”的人。

这个形容词不是我自己说的,而是我妻子这样描述我的。

或许马上就要成为“前妻”了。

像很多八零后一样,我顺利地结束了高中学业,考上一所普通的二本,开始了我的大学生涯。

这里有一个小插曲:

当时我报考的是水利专业,因为我父母都是在这个领域工作的,将来在本地找工作会容易一些。

但是我分数不够,被调剂到了电子工程专业。

当时虽然有些不满意,但至少是个本科,还是正常去报道了。

那个时候,谁都没想到:

十年后最火的行业是互联网行业,最受欢迎的职业是程序员。

我读大学所有的费用,都是姐姐帮忙出的。

因为姐姐下学下的早,我父母说她脑子笨,不是读书的料,中学毕业就出社会打工了。

但其实我后来在家里偶然看到我姐初中时候的成绩单,门门分数都比我高。

特别是几何和物理,几乎每次测验都是95分以上。

我跟父母提起这件事,我妈不以为然地说:

“你姐没读大学,现在不也过的很好吗?嫁的也不错,现在两个孩子都大了。别人羡慕还来不及。”

我爸更是举了一个例子:

“对门老吴家的女儿,跟你姐同岁,也是86年的,当初上了大学,现在都没嫁出去。

一直在大城市打工,过年都没脸回家。”

现在我偶尔会想:

如果当初让我姐继续读书,或许她能考个985什么的,或许她的人生会不一样。

我读大学的时候,姐姐那会儿在我们当地的商场开了两家店铺,生意很好,也结婚了。

所以主动提出包了我上大学的费用。

因为这个事,听说姐夫还有点不乐意,跟我姐姐吵过好几次。

直到现在,我跟我姐夫关系也很尴尬,平时见面都说不上几句话就冷场了。

当时我觉得姐姐很关心我,一家人都在为我的前途铺路。

我前妻曾经因为这件事,冷笑着对我说:

“你除了啃老,你还啃你姐。我最瞧不起你这种男人。你知道你这种人现在叫什么吗?”

我说,叫什么。

她说:

“你姐叫扶弟魔,你呢,你就是吸你姐姐的血。”

大学四年我过得无忧无虑,毕业之后,我打算先在大城市闯闯,实在不行再回老家。

没想到,这一闯,就是十年。

这十年间,我从一个小公司的画图员,到设计师,再到程序前端开发。

月薪也从1200,到3000,到5000,最高的时候月薪两万。

工作的第五年,我谈了女朋友。

那个时候我刚好跳槽到一家大厂,公司在行业内排名前三。

这里为了保护我自己的隐私,公司名字就不说了。

总之当时是我人生的顶点。

我进了大公司之后,最开始月薪是8000,大公司补贴多,七七八八加起来年薪15万左右。

那时候是2015年,我才27岁,年薪15万真的不低了。

后来我在公司也非常努力地工作,因为那是一家非常著名的公司。

我当时就打算在这家公司至少做十年以上,至少要熬到中层管理的位置。

在这家公司工作的第三年,我月薪攀升到18000,各种补助2000,成为了小组长。

两年后,我29岁。

有朋友邀请我一起创业,他说,咱们马上都三十岁了,还能一直给别人打工吗?

人生能有几个三十岁,不趁现在拼搏,什么时候拼搏。

我被他说动了,于是辞掉了原本打算至少干十年的公司。

现在回想起来,那应该是我前半生最错误的决定吧。

其实我刚开公司的时候,那时候一七年,互联网创业的风口还在。

但当时,我们的团队没有太好的成员,也一直没有摸索出盈利模式,当然我自己也犯了很多错误。

到了一九年,毅情来袭,我的公司没撑过最困难的时候,我遣散了所有员工。

但是我不甘心就这么失败,又背着老婆,在外面借了几十万。

到最后利滚利,要还的数字,超过了百万。

为了还债,只能卖掉唯一的房子。

老婆彻底跟我决裂了……

在创业的后期,她就已经搬离了我们家,带着孩子回娘家住了。

去年我们正式离婚,我一个人租房,手头没有太多钱,找了一个老旧小区住着,直到现在。

三十多岁的我,不太好找工作。

工资太低的工作我不愿接受,但是好公司我又过不了面试,现在很纠结。

讨论

你身边是否也有这种前几年很风光,最近变得落魄的例子呢。

欢迎在评论区分享。

质量工程师岗位,平时每个月工资发6000,年终发60000,有五险一金,这样的公司要不要去呢?

事情是这样的,前几天表弟打电话,说找了家新公司,薪资满意,但是发放薪资的方式却让他犹豫了。

表弟普通本科毕业四年,机械专业,毕业后一直从事机械行业的质量工作,这不,最近有了想换工作的念头,就在网上投了简历,然后去中意的公司面试了中意的岗位,只是工资的发放方式让他有些犹豫了。

表弟要去的公司呢,还是个不错的公司,工资也可以,只是平时只发一半的工资让表弟有点不舒服,有些犹豫,怕到年终发不了那么多,表弟还听说,有些公司签合同时,合同上面写着是年薪制,每个月工资6000,但是那一半的年终却不体现在合同上面,如果不给你发,你也没有办法,因为没有体现的合同里,就没有证据,怕后来麻烦。

我就给他说,各个公司有自己的规定,只要他承诺给你年薪是12万,那你只要给人事和你要去的部门确认好就行了,不要太过于担心,一般情况下剩下的工资会发给你的。

现在的大多数公司,不会一下子把工资全部给你,有些公司工资是二八开、有些是三七开,也有一些是五五开,一般公司中层管理以上大多是五五开,有的甚至更低。这也是公司的一种保护手段,是公司制约员工的一个方式而已,只要你好好工作,剩下的肯定会发给你,表现好的话还会多给你发。表弟听了,也说是,他说他也打听了,一般情况下是三七开或者二八开,只是他觉得五五开他心理不踏实。

然后我就对他说,你要去的这家公司还可以,相对来说不错的,这样五五开的工资也不是你一个人,你就放心吧,年终时不给你剩下的工资是小概率事件,如果不放心的话你再给人事的确认下,问下是不是大家都是这样的工资发放方式。

朋友们,在工作中,你们的工资是以哪种方式发放的呢?如果工资给你五五开,你会考虑吗?还有表弟的这个工资怎么样?是不是要的低了?欢迎大家留言讨论。

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