健康资讯 【企业中高层的5大死穴】
1、执行
中高层执行力差，不身先士卒，导致员工上行下效，执行不下去。
2、交给
中高层没有真正交给企业，不拿自己当干部，占着位置不做事。
3、内耗
中高层之间缺乏凝聚力，部门与部门不能产生合力，缺乏全局思维。
4、自大
中高层自以为是，不能向下传达企业的远景，起不到承上启下的作用。
5、推卸
中高层相互推卸责任，只享受领导的福利和权利，不承担相应的责任和义务，导致企业管理混乱。
总经理总监，一个优秀的团队哪怕是做同样的事情，却比别人做得更好，落实更到位、更迅速，能够从激烈的竞争中脱颖而出，独占鳌头，靠的就是执行力。122页《中高层核心团队执行力提升》干货课件分享，有效让下属员工提升执行力的方法：
1、凡事讲清楚，保证员工执行到位；
2、凡事多沟通，实现彼此信息共享；
3、凡事多交流，促进员工共同成长；
4、凡事多肯定，激励员工改善绩效。
