健康资讯 参考答案？不存在的！＃公考面试那些事＃
一次，某市组织青年干部成长工程遴选考试。为表示慎重和权威，该市组织部门专门请某省委政策研究部门的一位领导出笔试试题。笔试结束后请我参与阅卷。在阅卷时，我发现有一道题的参考答案是有问题的。该题是一道应急处理题型，大致是：＂你作为市应急值班室工作人员正在值班，突然接到一电话告之你辖区内某地发生一重大灾害事故，你怎么办？”
命题人给的参考答案第一条居然是＂第一时间赶赴现场＂！
因命题人刚好也在阅卷现场，我告诉他，这参考答案是有问题的，因为作为应急值班室工作人员，根本职责就是值班时间内好好守摊子、及时上传下达各种应急信息，绝对不能离开值班室，天塌下来都不行！参考答案却首先让值班人离开值班室赶去现场，显然是错误的。
从这个事例可以看出，同样的素材，不同的人命题，看问题的角度各不一样，给出的参考答案也千奇百怪。可要知道，这还只是笔试。面试中，评委不可能一边听考生答题一边去一一对照抠参考答案。考生要想着去揣摩答案，连出卷人都搞不清，你如何揣摩得对！
所以，公考面试，别老想着什么答案，尽管按自己的逻辑按常识常理去大胆表达，便是最好的答案。
面试王炸技巧 ——提升审题能力
面试题目一般分成两大类，一类是侧重对考生思维分析能力的考察，如时政类题目，社会现象、政策理解等题目；另一类是侧重解决问题能力的考察，如人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织活动等题目。只有做到针对性区分和把握审题的重点，才能获得高分。今天,我们重点来谈谈针对思维力考察的面试题目,如何提升面试的审题能力。首先，关注题目中的关键词和语境。如题目“基层工作意义重大，有人说基层干部是为民办事的“勤务员”，是实现上传下达的“联络员”，是临危受命的“消防员”，是强国富民的“引路人”。请结合报考岗位，谈谈你对这四重身份的理解？”该题中，关键词是基层，通过语境，我们发现既要结合基层工作的意义谈，更要结合不同情况，基层干部要扮演的不同身份去谈。 “有人说”，说明先要考虑这种说法是否正确，再去谈谈基层干部四种身份的重要性及如何践行。但学生最容易陷入平均发力的回答中，使得考官听不到重点，虽然题目中说请谈谈你对四种身份的理解，但依然可以有侧重点的回答，选择自己想谈能谈透的1-2种身份展开重点作答，重要性分析和论据素材的展示都可以饱满些，其他可以略答。这样也会避免和其他考生答的一样的思路，让考官有记忆点。其次，观察题目中的关联词。如题目“当前，有不少困难家庭面临大额治疗费时选择在网络上筹集资金。但据报道，有不少筹款信息不属实，网民直呼自己被骗了。对此，你怎么看？”该题中，前后两句话被“但”分开，说明转折后的句子是题目的重点，我们既要看到网上筹集资金给很多失去希望的家庭送去了救命稻草，但更要看到互联网+捐款有更多的不利影响。重点还是要去从不同角度分析危害，如增加信任危机，令真正困难者雪上加霜，影响慈善事业的发展等，最后再谈应该怎么解决。最后，注意题目的问法。问法不同，回答的重点也会有所不同。如“辽宁有很多美丽的景点和悠久历史文物展馆，如何做能让这些好的旅游景点火起来，针对我省旅游开发提出对策。”这个题目问法比较独特，如果考生不注意问法，按照常规问法进行多角度分析，就不能针对“问什么，答什么”。本题重点呈现让景点火起来的措施，但也可简要回答出旅游景点火不起来的问题是什么，以问题为导向提对策，而无需做其他维度的分析，如影响和原因等。总之， 不同的面试题，审题的重点可能都会有所不同，所以建议考生们一定要全方位提升审题能力，提升阅读力和理解力，呈现出合理有效的回答内容， 这样才能有机会发挥出实力，达到事半功倍的效果。
2022年12月4日下午广东省汕尾市统考面试题
1、谈谈你对干部工作一刀切(基层干部打着“上面要求”的旗号，对群众“一刀切”)做的看法?
2、单位正在开展一场重要会议有一位参会人员突发疾病，现场 一片混乱，如果你是会议负责人你会怎么做?。
3、单位办事窗口出现排队队伍长，办事时间长等现象，影响工作效率，领导让你去负责增设临时窗日工作，你会怎么做?#面试真题##面试##事业单位面试##结构化面试#
即将毕业的学生会副主席，直接面试企业副总裁职位，被hr拉黑。
某高校毕业生小王 ，在学校期间担任学生会副主席，学习成绩优异 ，又有一定的社会实践经验 。所以在人才市场上比较受欢迎 。在面试多家企业之后 ，小王对自己的能力有所自信 ，觉得自己很受欢迎 。对自己的定位有了错误认知 。在面试一家企业的时候 ，直接应聘副总裁 。在一番沟通之后 ，招聘单位认为他不能胜任这一职位 ，拒绝了他的要求 。后来也没与他联系 ，他就这样错过了一个好机会 。
有自信当然是好事 ，但是盲目的自信就有点儿过分了 。有网友说 ，现在招聘市场上大学生干部泛滥成灾，很多企业看见有这样的经历都直接pass掉 。很多单位需要的是诚实 务实 有一定经验的学生 ，而不是浮夸 官僚作风很严重的学生会 干部。虽然不能以偏概全 ，但是在社会上大部分企业对学生干部已经没有那么大的认可度了。
【面试/申论万能答案】为基层减负篇。
对策第❶点：任何需要有人带头的题都可以写！
第❸点政府单独部门不可以解决的都可以写！
第❹点在切实加强干部队伍能力，提升干部干劲、干部队伍年经化等问题上都可以引用！
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#公务员考试# #申论#
