健康资讯 领导也不懂 问的自己都不知道问的什么 我见过甲方面试 问地库有什么设备 怎么答 瞎提问
直隶工程人注册监理工程师#监理# 面试现场监理公司提的一个问题竟然问蒙一位前来面试的总监！该监理公司面试现场一排坐了十来个领导，轮番问这位总监各种五花八门的问题，总监一一耐心解答。最后一个领导说话了，“他们问的都是非专业的问题，我今天问一个专业的问题，你说混凝土中外加剂一般掺量是多少呢？”总监听到这一非常专业的技术问题一下子真蒙了，确实不好回答，“领导，混凝土中的外加剂有引气剂、减水剂、泵送剂、防冻剂、缓凝剂、速凝剂、引气剂，阻锈剂……不知道您问我的是哪一种外加剂？其实说真的哪种外加剂的掺量我也不好回答，因为这个一般是实验室试配时定的。您如果非想知道哪种外加剂的掺量是不是我去商混站问一下回来告诉您呢？”
#面试奇葩事#
昨天有家公司邀请面试，今天屁颠屁颠的坐了一个多小时地铁跑来广州市区来面试了，这是一家中小型企业，主要业务是为连锁餐饮提供冷库设备及后期的维护保养，应聘的是一个管理岗位设备经理，部门主要负责对应客户的设备安装调试及维修保养，相当于从以前的甲方跳到一方，这个无所谓，工作内容差不多。公司在市中心一栋大厦里面，办公面积比较小，占了大概三分一层，想想以前公司是整整五层楼[捂脸][捂脸][捂脸]习惯提前10分钟到达，和HR见面后就让我先填份表格，对于这点我是有点反感，都还没成为公司的员工为什么要应聘填这种包含大量个人信息的表格，很多公司都这样，实在想不明白，难道不可以应聘成功再填吗？这样更省时间[抠鼻][抠鼻]填到一半，HR又拿了四份试卷让我写一下，没错！是四份，包技术、人力资源、国际人才测试等，每份两页纸，而且都是双面打印的，拿到试卷当时一下子懵圈了，工作十几年，除了刚毕业那会去面试做过笔试，后面都没遇过要笔试的，你说应聘一线研发岗或技术岗，有针对的做做相关的笔试还可以理解（其实也没啥用，浪费时间），但这是个管理岗位，面试要做这些笔试没遇到过，所以就对HR说，我以为来只是面试，这些笔试我做不了，如果一定要做完笔试才能面试那就算了，虽然最后对方给出只做技术考题就可以了，我还是拒绝了，第一、我以往不是专门搞这种设备的，基本原理我会，但里面很多我不一定记得或认识，试题基本都是些给一线电路图给你，让你说出各个符号的含义，还有就是画电路图，这些就算给刚刚毕业的中专生都比我考得好；第二、如果四份试卷都做完至少要花两个小时，里面很多论述题，没必要浪费时间在这里；第三、从这些细节可以判断对方需求的人员和我的期望并不符合。
千里迢迢去应聘，没面试就跑了，大家觉得我这样做有错吗？[捂脸][捂脸][捂脸]
终于勇敢地跟老 板坦白了自己负债的事了
昨晚上下班后沟通工作时
老 板突然和我说
我想让你去甲方公司面试
然后去探探底
看看甲方公司有哪些问题
为什么留不住我们输送过去的人才
我借此机会跟老 板说出了心里话
我很感谢你的信任
但我可能不是个合适的人选
入职需要看征信
我负债逾期了
面试过了也没法入职
老 板告诉我
没事
及时止损很重要
好好向前看就对了
其实在两年前她就曾经邀请我加入她的公司
当时因为个人原因推脱了
两年后负债累累
我说我想去她公司上班
她毫不犹豫欢迎我的加入
还说我能来她公司帮她很感动
其实我更想感激她
是她在我落魄的时候接纳收留了我
施工员转甲方土建工程师之艰辛与幸运，我记得我在施工单位担任主办施工员有7年，早就厌倦了起早摸黑、多人寝室、卑躬屈膝的日子。
记得在主流招聘网站投简历的幸运，虽然是转业，施工单位转甲方单位，当时投十几个简历就会收到甲方HR面试机会，但是因为施工和甲方管理是两个概念，在大半年之中去面试了十几次，施工技术自我觉得还是比较扎实，记得招聘方问得最多的就是施工单位不听话作业甲方应该怎么处理，我至少连续十个面试都回答如果施工单位不听话就直接停工，终于面试了一个没有问这个话题的招聘方，才顺利专业成功。
经过这么多年才知道，甲方工程师的作用不是让工程停工，是让工程按照进度、安全、质量要求顺利的尽快完工，哪怕施工单位有问题也不能轻易的停工停产。甲方招工程师的目的就是协调管理顺带要懂点技术，避免被施工单位坑了，让甲方的投资可控，进度可控，质量可控。#施工转甲方# #甲方土建工程师与乙方施工员的区别在哪里?# #甲方管理#
最近辞工了，应聘中铁某公司机电工程师，已跑了5天了，还在奔波中！
事情的经过是这样的，上周二和项目经理刘总面谈，介绍了自已工作经历和期望待遇，项目经理刘总说给人事上汇报汇报再说，要求周三下午2:00来参加监理例会，并接受监理及甲方面试。第二天开完会，和安装监理及甲方田总分别面谈，完了后经理刘总说很忙，让再等等，后又通知周四来谈待遇，谈完待遇，又问我和原单位交接时间，我回复大概一周时间。和原单位办完离职手续，本周二去上班，刘经理又让和总工再谈谈，和总工谈完后，总工要求和人事李总谈，李总说没时间，等下午有空再说，下午4:00和人事李总谈话，了解完后，李总说单位很正规，必须先体检，并且是县级以上医院，然后再签合同办入职手续。问一位管水电的凌工在哪儿体验，他说凯安医院，离我家很近的，晚上1个小时体检完，今天早上去公司找人事李总，李总说医院资质不行，必须到县级以上医院体检，否则无效，我说水电凌工在那个医院体检都行，我为什么不行呢？李总有点不太高兴，说凌工和你情况不同！因为不想因为体检影响入职，便同意重新体检吧！央企要求真严！
上午去市中医院体检，完了后医院工作人员说明天下午4:00可以来拿体检报告，没报告不能入职，我向人事李总和项目刘经理汇报情况，取完报告后天去报道，领导已同意。
行业不景气，就业难，为了生活该忍耐还要忍耐，这就是打工人的状态！
#工程#地产转施工也不好干。一个朋友上半年被地产公司裁员了，因为自己有一建证书就想着去施工单位试一下，结果面试两个多月还没找到工作，最主要的原因就是他之前干甲方的，到施工单位可能适应不了。
甲方的工作内容相比施工单位的站位要高一些，甲方的工作是按照图纸和技术规范的要求保质保量地完成工作任务，而施工单位不一样，一般都是低价中标，如果严格按照图纸施工做下去根本不赚钱或者甚至会亏损，所以施工单位更希望现场多搞变更和签证。也不知道是哪里传出来的，本地的施工单位老板都说中建三局的项目经理很会搞变更，往往一个亏本的合同做到最后都能赚钱。感觉这事挺扯淡的，但也没在三局干过项目经理，也不知道是真是假。
建筑业内卷严重，招聘市场坑很多，工程人太难了！把我的求职经历与大家分享一下！
今年6月份应聘郑州棉纺路一家地产公司，名称郑州某兴置业公司，招聘面试的是工程部经理赵总，他说公司上下班平时不打卡，周末自由，不像个别私企压榨厉害，上了两个月，项目处于桩基和土方支护阶段，主体听说年前不打算干，刚好赶上7.20洪灾和8.3疫情，两个月后，主管桑某找我谈话，说老员工都是拖欠18个月工资，你想继续干，考虑一下公司的情况！我一想，自已虽无房贷，但城市生活成本高，长期拖欠工资谁受得了，果断提出了离职，幸运的是工资还算结清。
后来经以前同事介绍，进了漯河一家监理公司某泰工程咨询公司，挂的新乡一家监理公司资质，达信工程建设有限公司，安排到郑州南曹大肠肛门医院新院项目上班。应聘时人事卜经理说，工资每月15号按时发放，不拖欠工资。到次月15号，工资未到帐，问公司卜经理，卜经理说压一个半月，真是无语！到11月6日，项目总监李总找到我，说公司位总让你回个电话，和位总通话，位总说，公司有个103中学项目，进场需甲方面试，上次面试5个都没面试上，你专业水平高，在家等吧！凑够5个人一块面试，面试上到项目那一天开始算工资。我一想，在家等没工资，这不是变相裁员吗？就说，公司是不是要裁人，要是这样的话，我也不干了，公司把工资给结清吧！位经理当面答应，到本月15号发工资全部结清。当时一个月时间7个监理更换5个，公司仍在不停招人。工资到15号没发，位总说是达信公司财务问题，一直拖到25号工资才发放完，事情总算结束。
招聘的坑太多，要时刻擦亮眼睛，提高警惕，选择那些信誉好，工资能按时发放的单位，否则自已会陷入欠薪泥坑，讨薪费时费精力，很疲惫的，另外还使自已重新折腾，丧失更多有利的机会。
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今天去碧桂园的项目面试，一到施工现场监理总代接待我；跟监理总代聊了一会儿，随后监理总代带我去现场见甲方工程师一起聊了一会儿，到了中饭时间一看这伙食我惊呆了……
