遇到贵人指路，是上天的造化，学习是底气，拼搏如虎添翼。做到大型国企中层领导，必须有德有才！为您点赞！[赞]
闲人莫默
#我和同龄人工作的差距# 我用8年时间完成从一个普工到大型国企处级中层领导（那时国企还是有级别的〉的蜕变，与本公司同龄人比，我是百里挑一。 我是一名退伍兵，从部队退伍后入某省管大型国企。我进公司时，适逢企业二次创业，大量招新员工。公司正式工8500人，除4000后老员工，近三年入公司的4500人由三个1500组成：大学生、土地置换工、转复退伍军人各1500人。由退伍战士提拔成领导，国企改革以后四十多年总共只有4人。 与同龄人成长速度和职业归属的差异，看起来光鲜，但个中滋味只有我自己知道。以下方面的差异，才是真正的差异：
1、我更勤奋。从进公司到得到提拔，整整8年，我没有一个晚上是12点之前睡觉的，不是在主动加班就是在学习备考。 2、我更爱学习。我进公司时是高中文化，8年间通过自学考试（长线自考，自己买书学习，每年4月、10月参加全国统一考试），拿到了大专、本科两张毕业证和湖南大学MBA研究生结业证书。记得第一次参加本科单科考试时，我是在严重车祸刚脱离危险的情况下拔掉针头去考场的，医院派了两名护士在考场外保驾护航。省委办《秘书工作》杂志作了专门报道。 3、我更大度。从进厂到退休，31年时间，各种评先、加工资，我都主动表态把机会让给其他同事，只评了2次优秀党员。我的上百本获奖证书，都是写出来的。 4、我更能忍。我个性耿直，不喜欢走领导路线，对领导的批评、同事的误解，我从来不主动解释。记得当秘书的时候，某次秘书工作出现失误，在办公室全体员工大会上，主任公开点名严厉批评我，会后副主任跟主任说明，这次失误跟我没有任何关系。主任三次到我办公室当着所有秘书的面向我道歉。 5、我遇到了贵人。刚进厂分配岗位时，我原本分配到保卫处作门卫，一个热心的老管理人员了解到我在部队是报道员，分配当天就推荐我去了分厂宣传室。后来，总厂（公司）办公室选拔秘书，办公室主任从企业报上看到我的名字，直接把我调到厂长办公室当秘书。没有贵人相助，我也只能跟绝大多数同龄人一样到生产一线当普工，从事三班倒的工作。 我只是一名普通管理者，比本单位多数同龄人更幸运一点。我把体会说出来，希望对年轻人有所帮助。
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