健康资讯 被平安普惠找去面试，网上先浏览了一下公司口碑，参差不齐，有人对平安普惠了解的吗？求带路[作揖]
奇葩保险人一
我是08年从事保险外勤工作的，为啥加入这个行业呢？两个原因，一是我要一个自由一点的工作接送老大，照顾他；二是想挑战一下自己，多学习一点东西。我就去人才市场找工作，泰康和平安同时让我去面试，平安需要过一周再确定。泰康的这个部经理40多岁了，挺能说的，拿着一本杂志，封面是泰康董事长陈东升，指着对我说，泰康准备要上市了，加入泰康，将来公司会给每个员工分原始股票，这原始股可是太值钱了。泰康的董事长背景多么强大，原来在国资委，泰康现在投资了多少基建工程等等，这个行业多么挣钱有未来等等，那时的我对保险行业不了解，被他忽悠的有点激动，他接着让我交300块钱押金办理入职手续，就这样我稀里糊涂的就办理上岗，去另一个区的酒店封闭培训了三天开始了我的保险职业之路。
在之前我一直从事的是传统的食品销售工作，卖的是食品，保险完全是无形产品，卖的是理念，开始确实有点难。公司为了更好的帮助我们开单就组织我们开酒会，邀请客户到酒店里听保险理念和产品介绍。我邀请了一位以前的男同事，他正好想给孩子咨询一下。酒会氛围不错，老师讲的也很好，同事有点不放心了，说你们这是不是传销啊？我笑着说，怎么可能是传销呢，我们都是本地的，我这个人的品性你应该知道啊，那种事我绝对不会做的。接着我对旁边的部经理说，X经理，我朋友有点担心了，看我们好像传销呢。我的意思是想让他赶紧给我朋友沟通一下，打消他的顾虑啊，毕竟我是一个新人，还没入门呢。没想到是，这个经理一听，马上从座位上站起了，“哐”一拍桌子，很生气的说，我们怎么能是传销呢？你还走南闯北的呢（讲之前了解过我朋友做销售，经常出差），我看你是啥也不懂的。我朋友一看这样马上生气了，也站起来和他吵起来了。我咋拉咋劝都不行了，朋友要走，我这个郁闷啊。什么领导，一头驴吗？好好的约朋友来，朋友不放心不了解不是很正常吗？我们的工作不就是普及保险理念，让客户明白保险的好处，自己心甘情愿的购买吗？
我这个郁闷烦气啊，朋友面子大受影响，我劝他别生气，领导喝多了，我向你道歉，真的太不好意思了。朋友说不是我的事，这样的领导太差了，保险不买了。接着就走了，我咋弥补也不行了。可想而知我的这次酒会就这样被领导搞砸了，他还没认为自己错了，一直也没给我道歉。
后来我才了解到，这人就是一个大忽悠，我们部就是一个新筹建的部门，都是新人，人也不多。他说是从平安跳槽过来的，真实情况是他只是去平安面试过（后来我去平安，部经理说这个人她面试过，但是没有入职一天过）。他的客户都是忽悠的，没什么专业。为这事我找过我们的总监（这个经理是属于他的下属），总监只是给我打哈哈，根本就没有给我道歉或者给他做工作，让我们好好沟通一下。我特别失望，后来坚持了半年吧，业绩不好不坏的，我的邻居去了平安，平安的产品好，还可以做车险等，后来认真考虑后我去了平安，可是泰康却一直不给我清号，平安学完了，上岗上不了，最后我去找这边泰康支公司老总才磨磨唧唧的经历了两个月才给我清号了。
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聪颖出彩的人生应聘
主动，还是会有故事的[大笑][大笑][大笑]
明天入职啦[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
昨天下午面试了一家公司，自己非常中意，并且面试过程也非常好，但是当时的人事经理说还要跟总经理确认一下，说两天内给答复。但是昨天下午也有收到另外一个联通公司的入职邀请，自己一直在等着这家公司的消息。两点多的时候，鼓起勇气主动询问面试结果，并表达自己愿意加入公司，经过一个来小时的再次等候，终于如愿以偿地等来了好消息。
虽然当时人事经理说可能会同时有人入职竞争，但我还是非常想去尝试一下的，因为找到自己中意的工作太不容易啦
我在第2家世界五百强企业“中国平安”培训一个星期，为什么进公司一天就跑路
众多周知，2022年8月3日，2022年度《财富》世界500强排行榜揭晓，中国平安凭借持续稳健的业绩增长，以2021年度1996亿美元的营业收入位列全球榜单第25位，全球金融企业排名第4位。在中国内地入围企业中排名第7位，蝉联中国内地混合所有制企业第1位。
但，我在其旗下企业中国平安人寿保险培训一个星期，进公司一天就跑路，为什么呢？事情是怎样的呢？
2022年从广东腾越建筑工程有限公司离职后，本来是去四川成都做自媒体的，由于上一家公司的离职证明还没拿到，这边公司的合同没法签，错过入职时间，然后朋友说去重庆做自媒体，于是转道去了重庆。
期间，在杭州的初试也过了，不过还是建筑行业（建筑装修工程师，工资福利还不错），但我想做自媒体。这个想法已经存在很久了，在大学时就已经埋下了根源。
我不太喜欢平静的生活，相反我喜欢冒险。因为我的梦想太多，如果就这样平淡的去拼搏，也有一些会实现，但那要花多少年的时间。
如果冒险一次，就可能获得巨大的成功，为什么不呢？于是，我选择了自媒体。
7月中旬来到重庆，面试中国平安的自媒体运营，线上面试很快过了。
7月15日进行线下的第一场面试，那天我穿着职业装进入了重庆江北融景城大厦。面试我的是公司的一位人事经理，是一位非常有气质漂亮的女士。
第一场面试就是填一些资料，询问一些关于新媒体运营的内容和你的工作经历。很幸运，线下第一轮面试就过了。
然后，美女经理通知我几天后等消息进行线下的第二面。可是，我来重庆是住酒店的，开销有点大。
于是，我便询问能否今天安排，如果不能，我就放弃。
美女经理微笑道：“你稍等，我去询问一下我的领导。”
几分钟后，我得到了通知，最终面试在半个小时后。
11点过终于迎来了最后的面试，这次来的是一位男士领导。这次面试主要评级，谈论薪资问题。
可能有人会问“评级”是什么？
这个领导会根据你的面试表现，学历，工作经历等综合评级，决定你有什么样的资格进入哪个班进行入职培训。
评级，是因为中国平安推出了一个所谓的“人才计划”。培训有两个级别的，一个是普通职员培训，一个是优加岗培训。
最终，我通过这个领导的面试评级进入了优加岗培训班。
接下来的一周时间都是培训和考试（考试涉及敏感下面就不再细讲）
第一天去培训，应到人数约60人，实到人数40几人。第一天，我结识了来自各行各业的人，有广告策划，有房地产销售 也有跟我一样的建筑施工员等等，大家都很期待接下来的培训。
培训主要涉及行业知识，市场状况，每天约8个小时的培训（包含吃饭休息时间）。
到第三天时，我们这个班培训人员锐减到一半，培训人员基本固定。
培训人，是公司各个区域的主管，经理等，分所谓的“星级讲师”，这和广东腾越建筑工程有限公司差不多。
我发现一个有趣的问题，他们90%以上都是入职12，13年左右的人。我非常的好奇，怎么这几年入职的人没人能当讲师吗？
抱着这个怀疑态度，我继续被培训。一边培训，一边考一些从业资格证。
临近培训一两天时，我们又有了想法，发现培训的东西和我们面试的岗位没多大关系。
例如，有的面试的是行政管理，有人是内勤文职资料员，有的是策划，有的是自媒体运营。
于是，我们产生了动摇。我们便开始私下商量进退问题，最终决定入公司看一下。
我们终于艰难地熬过了岗前培训，顺利结业。
9月初，我们开始陆续进公司，不过这一天让我这辈子再也不想去中国平安。
我怀着激动的心情，满怀期待在自媒体路上走出自己的时代 。没想到是这样——
入职的第一天，同样是培训学习，全是关于保险的销售，怎样推保险，怎样让人买保险等 这好像和自媒体运营没毛关系，关键还是几个月都是这样，工资一天50的保障，底薪也太低。当然，我果断跑路了。
我走后，询问其他人，有的跟我一样第一天就跑路的 ，有的由于生计问题就选择再看看，还有的是刚毕业的大学生由于交了500元的保障金，走了又不退，无奈坚持。
一个月后，那个大学生也走了，领了一千块钱的工资，同一批培训的人至此也走得差不多。
为什么会这样？是我们太挑剔吗？是我们能力不行吗？
不，不
首先，职位与我们面试的职位不一致。
然后，薪酬也跟我们面试时看到的不一样。
其次，虽然中国平安名义上是世界500强企业，但我们似乎没感受到。
最后就是，感觉被欺骗了一样。
人生是有很多的选择，也有人屈服于选择，但我们的选择应该是信任的。每个人有每个人的选择，尊重是最大的尊重，最大的理解。
以上属于一家独言，请文明评论留言，谢谢！#中国平安# #中国平安人寿# #重庆# #自媒体# #李子坝# #洪崖洞# #解放碑# #观音桥#
2021年的尾声我通过面试甄选找到一份特教的工作，报到那日走入校园，一股蓬勃的朝气充盈在我身边，阳光迤逦落入我眼里，对新的一年有了期待感，我要挥别暮气沉沉的自己。
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工作两天，即使不照镜，也能望见自己的眉梢眼角染上这所学校的朝气，我发自内心喜欢这份工作，职场，久违了。
这是我短暂人生里第二次被叫“老师”，第一次被人称呼为老师时是在我写作的时候，在这个领域中，人人都以“老师”相称，虽然我不是传统意义上的老师，但我从工作里真切地感受到了自我价值。
这种自我价值，不是世俗意义上的功名利禄，我再也不想做一头困兽，被外在的数据给束缚。
街市忙碌，后辈来去，庭花凋零，春草又绿，人生的过程，往往重于人生的目的。新的一年，我不再追求渺远的目标，我要停下来，看看脚下每一步的人生风景。
今天中国平安的人事给我打电话，让我明天过去面试。说的是内勤岗位，不用跑业务，不用做业绩，周六日双休，节假日正常休，转正后缴纳社保。
开车要半个多小时，有点远啊，还有就是不确定到底做不做保险，这边还在上班，明天又不能去面试，决定去的话，这边就又不干了
哎，该怎么办啊
