健康资讯 今天湖南科德信息咨询有限公司（集团）总裁杨罗生带领属下广西南宁科发企业信息咨询有限公司总经理、支部书记、中层领导慰问南宁市区四位抗战老兵，图1:女兵曹文宗奶奶，图2:孙国蕃爷爷（正在梦中），图3:叶源林爷爷，图4:吴善威爷爷。
弟弟找了个女朋友，把我妈妈愁坏了！ 女孩是个北方姑娘，身高一米七多，家庭富裕，父母都是省会城市单位里的中层领导。女孩还在我们湖南读大三，每月零花钱三四千，都快赶上我弟工资了，每年父母还会来南方旅游，顺便在她学校附近小住几天，看看女儿的学习、生活环境。女孩是家里的老二，是家里的宝贝。
我妈非常发愁，她觉得这事肯定成不了，劝我弟早分了。
第一，距离太远。让人姑娘嫁这么远，人家父母肯定不乐意。让我弟弟去她家附近，那也不行。
第二，家庭悬殊大。虽说我弟也上进踏实，但是收入和家庭经济条件远不及女孩家。
我劝我妈顺其自然，不要过于操心，奈何我妈听不进，又去念叨我弟，这一念叨，只会让小年轻更铁了心的要在一起[皱眉]
前几天吃宵夜认识了
开汤粉店的老板华哥
那天跟他聊的很投缘
听他聊了他在广东打拼的经历
他老家在湖南
来广东打拼已经有二十多年了
这期间做过很多行业
前期做过印花厂员工、中层管理
学了技术和管理后就自己
出来开印花厂给大厂做代工
前两年生意不错赚了一些钱
后面就想做大规模
但自己的资金不够
去银行申请贷款因没人担保批不下来
后面就那种私人的金融贷款公司借
再找亲戚朋友那些凑到了2百万资金
把工厂规模扩产到有100多个员工
但工厂扩产不到半年就因
一批赶单的货产品质量没把好关
被发单的大厂货主要求赔偿
那批订单是个大单
整个赔偿金额要100多万
但自己的钱都用来工厂的设备投入了
没钱赔给货主就想先拖着
但因这件事在行业里传出去了
后面也没其它大厂愿意给单我们做了
接不到单，又还有一百多号员工要养
之前那个货主又天天来催赔偿款
华哥说那时天天真是愁的生不如死了
这样坚持了半个多月就坚持不下去了
后面就把员工解散
工厂设备也全部折价卖掉
把卖掉厂的钱全部赔给了那个货主
因为不赔也不行了
对方已经去法院起诉了
就这样开厂创业了两年多
倒欠了快200多万的债
而且其中有100多万是
那些私人金融公司高利贷
后面的10年时间就是
到处打工赚钱还欠款的日子
这期间做过很多职业
买过保险，摆过走鬼地摊
只要听到做什么来钱快就想去试试
期间也经常被催债的搞的鸡飞狗跳
东躲西藏的
连回老家都是偷偷的晚上回去
第二天一早就走
就怕被人堵家里出不来了
前两年开了这家汤粉店
因为店铺位置不错
周边有写字楼和KTV这些
生意还不错，一个月能赚个几万块钱
现在欠的钱也还差不多了
两个小孩也快考大学了
自己也终于快熬出头了
一家人也就会有越过做好了
说到这里华哥也忍不住哽咽
他说这难熬的十年好在有
自己的老婆对自己不离不弃
帮自己把家把小孩照顾好
否则自己也不知道能不能
坚持下来！
看着华哥比实际年龄
还要苍老的面容
但精神状态却很好
对谁都会笑容满面的
让我心生感慨
一个家只要夫妻同心
勇于去共同面对碰到的困难
就没有迈不过去的坎！
人生路上那有一帆风顺
只要在风雨来临时
勇敢面对、昂首前行
就一定会走出属于你的精彩和未来！#向广东出发# #寻找故事家##广东#
#湖南身边事# #永州头条# 有人问我湖南省永州市祁阳一中的师资力量如何，这里统一答复：一流
请看数据：
正高3（占比0.84%）
副高132（36.77%）
中级153（42.62%）
初级71（19.78%）
这个结构合理吧！
如果职称都到“天花板”了！可能拼的人会减少吗？这种情况在祁阳一中根本不会发生！
原因就在于祁阳一中的教师事业心都很重。不到“退休的年龄”还会一直上讲台，当班主任，做骨干。
年轻人也很拼，都有追求哩！不然在一中何以立足？！
对待工作一丝不苟，兢兢业业，勤勤恳恳，呕心沥血，……这就是祁阳一中的教师风采！
单位是否正，关键看干部？祁阳一中的老师都把自己当学校的主人，有主人翁意识！每个人都是自带驱动器的人！为什么要盯着干部，为什么要领导带头示范？根本用不着！
说到祁阳一中的领导，很多校级领导（更别说是中层了）都亲自当班主任，奋战在最一线。放眼全市，甚至全省，全国，这都是极其稀罕的事。
所以，祁阳一中的成绩不全是因为生源素质好！一流的师资，也是重要因素。一流的师资与一流的学生相互成全，相得益彰，共同创建了一流的学校。这就是良性循环。
