健康资讯 车间内卷中，员工累趴下，领导笑开了花
数控加工的车间中，普通员工之间还是蛮友好和团结的，毕竟大家在一起工作好多年，大家生产加工都做差不多就好，也是多年的规测。然而随着一名员工的改变而改变了。
生产的车间是属于白天黑夜两班倒，都是十二小时，一个班就是12*60=720分钟，中间两顿饭一共30分钟，交接班10分钟，剩下680分钟，一个零件4分钟，一天可以生产680/4=170pcs。可能由于更换刀具等消耗大概一天正常生产155pcs。
有一天有个线长找员工小张聊天，分析下当前的状况，可能这线长在上级领导那印象不是很好，对小张说：“加加油，至少不能落后其它班组。”
可能说者无心，听者有意。后来小张干活时就关注别的班组的生产数量，他每天总是比别人多5-8件，别的班组当初也没注意，最后不看不知道，一看吓一跳，拿到上个月的月报后隔壁组的线长傻眼了，比人家啦足足低了9个点，隔壁班组开始找原因，最后也找到了原因，一群混战在所难免。
小张一天做了160件，隔壁的班组就165件。小张做了165件，隔壁班组就做168件。最后小张做了175件，而隔壁的班组做了180件…………，和电商打价格战一模一样，笑里藏刀，暗暗较劲。
你可能会说最多170件，怎么会生产出180件的？
因为大家都牺牲自己的时间啊，吃饭时间减半，甚至换班吃饭，连上厕所都带小跑，用本该休息的时间来换所谓的产量，员工那个累啊，哪里还有时间看手机，只能生产，测量，去毛刺…………
最后怎么样？上面领导看到这个数据笑了，竖了个大拇指，又说了一句：“其它机床也应该可以这样做。”
有时候，都是自己人跟自己人过不去，如果好好团结，也不至于那么累，这下好了，中层领导要推广这一做法了，大家都跟着累吧。[流泪][流泪][流泪][流泪]
