觉醒!是时候了!
近日看了#觉醒时代# 深有感触,尤其是面对困局,广大学子自发的寻找出路,寻找救国的良方!由大及小,这让我想到了我们公司所面临的现状!同样的困惑,不一样的结局,但我始终相信,行业没问题,人没问题,公司运营就不能有问题!关键是到底想不想救的问题,事在人为!
我就职于一个小国企里,公司面临改制,银行抽贷,供应商撤资,从提出改制至今。4年时间改制没有结束。核心员工离职,中高层离职,业务中断,客户维护出错,拖欠工资社保,公司也从行业一流公司沦为三流公司,业务量萎缩了60%,一切都是问题!
但我仍然认为,事再人为!虽然错失了改制雄起的最佳时机,但仍有希望,关键是掌权者者的思想,换个脑袋做事!就是要觉醒!
觉醒,就要换思想。记得以前领导经常说:不换思想就换人。到头来,领导反而成了牵绊和桎梏,为什么?因为私心!自私蒙蔽了双眼,看不到路!遮了心,就没有员工,没有股东,没有了发展!
觉醒,先换心!
1.要有壮士断腕的决心;懂得舍!死账赖账该起诉起诉!不良资产,该舍弃舍弃!
2.要有起死回生的信心;学会取!行业,客户,员工都很忠诚,口碑好,行业后劲足。抓大项目,关注现金流,向管理要效益。切实做到责任到人,跟踪到位,打效率战!
3.要有扭转乾坤的仁心;舍弃私心,担起责任,有担当,及时止损。给员工信心,给供应商信心,给银行信心,给潜在的收购者信心,只有这样才能融合各方资源,聚集力量。扭转乾坤!
4.要有自我割舍的恒心;对于公司内部烂透了的人和项目,要坚决予以清除。正风气,干实事,抓效率!
觉醒,要落实到具体事上,思想上改进,行动上要迅速。心中走光,充满力量!







