中层管理者培训考试（中层管理者培训PPT）

总经理总监，75页《华为集团干部管理》干货课件分享，华为中高层考核方法，华为中高层述职参考模板：

1、不足与成绩

2、环境分析（客户）

3、结果目标完成情况与承诺

4、策略与措施（内部过程）

5、周边合作

6、组织学习与成长（学习与成长）

7、预算

8、意见反馈

以上仅供您参考，华为绩效管理体系架构，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。