健康资讯 "不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的"。
这句经典之语，最近竟然在我们学校变成了现实。研究生毕业的小李今年应聘到我校，可是工作不到一个月，就辞职了。据说辞职的原因是分管级部的那位中层领导好几次指着鼻子骂人家。
校长和副校长轮流找小李沟通，给小李做思想工作诚心挽留他，让他想想自己一路艰辛考录上这个正式的教师编，又应聘到全市有名的市直中学，是多么不容易多少人羡慕，可是人家不亢不卑扔下一句：我工作不到位，指出来我改正，可骂我不行。然后头也不回地走了。
你以为年轻人会像那些背着房贷车贷上有老下有小的中年人那样，随便你往死里骂都不还口逆来顺受吗？那你就大错特错了，如今年轻人可不吃这一套，年轻就是资本，人家有足够硬核为自己赢得有尊严的生存，此处不留爷，自有留爷处。
再说一个刚参加工作的小青年，人生地不熟的，教学和班级管理等各方面肯定缺乏经验，有时工作忙忙活活却做不到点上，领导和同事理应给予必要的人文关怀和业务上的引导、帮助，应该允许人家一步一步来，允许人家走一点弯路，你骂人家，谁吃你这一套啊？做领导真的是一种艺术，言行举止透出的是个人的专业素养和品行操守。
大家遭遇过骂人的领导吗？如果不幸被领导骂，该如何应对呢？#微头条日签# #我要上 头条#
