中层管理者的结构化面试（高管面试结构化问题）

今天看了一个确诊病例的行程轨迹正好涉及到同事小区，担心同事的小区被封控，一问才知道这个确诊病例到他们小区干活，那个房子正好在他们楼下，这个房子是一个法拍房，确诊病例自己一个人从一楼后院进到屋里干活，并没有从电梯前门进，也没有和小区别人接触。

听同事说是法拍房之后，才相信现在的房子真的是有人还不起贷款了，买房子的时候虽然凑够了首付，可是疫情之下好多人的经济来源大幅减少，不得不断供弃房。

原来一直以为是私企的影响比较大，那天和同学聊天，她老公在国企，影响同样也不小，以前的年终奖都是十几万，去年的年终奖只给了1/3，4万块钱，而且今年为了节约开支，已经担任中高层岗位的30多个领导要重新面试竞岗，30多个人竞聘18个领导岗位，一个岗位一个人，没有竞聘上的只能返到工人岗位，接受不了就只有离职，另谋高就。

看来现在在哪里赚钱都不容易，能存钱就多存钱吧，谁知道这该死的疫情啥时候是个头啊，毕竟民以食为天，手里有钱才不慌。