地表最强,逢考必过
我其实内心向往生活出现不断的变化
每年有一个新的收获
比如,升职,调整工作岗位,买房,考证
公司向来对中层管理者有个进修的机会
以前都是一把手指定,谁去。一般是三选二,走个考试的过程就行咯
后来的考试方式也改了,领导更改了方式,一是全国系统联考大排名,二是已经报考过的不许再报
个人认为这种方式很合理
之前一个学历不是很高的,去北大能听个什么,我估计基本的经济学常识管理学常识都听不懂
二是公平合理,应该给更多人更多机会来获取,凭什么就是一言堂
上一期,三个同志报考,一个研究生,一个大专生,一个老大哥……结果老同志大哥成功考上,研究生的姐们被大老板好一顿骂
本期,我们报了三个人,都是一本院校毕业,两个财经类,一个法律。
结果出来都考上
我们三个非常高兴,这是自从有了全国联考以后,区域公司首次报考全过的情况
我们自诩为:地表最强,逢考必过
我的一个同学,原先是学校的后勤主任,现在53岁了,他觉得年龄大了,学校搞中层竞聘就没报名,校长找他谈话想让他干后勤校长助理,帮着干干后勤的活,他说都这个年纪了,又不想升官,辞就辞个彻底吧,啥也不想干了,安安静静教学挺好,就拒绝了。