研发中层管理层面试（应聘研发总监面试问题）

3月11日，内蒙古交科路桥建设有限公司开展中层干部竞聘考试，本次竞聘是交科路桥公司落实国企改革三年行动的关键举措，实现了干部“能上能下”，拓宽了公司选人用人的渠道，让优秀人才脱颖而出。

本次公开竞聘面向交科路桥公司全体员工，全程由第三方服务机构组织完成。5名外部专家通过初步面试、现场提问，并结合临场表现等环节作出综合评判，确保竞聘选拔工作公平、公正、公开。

此次竞聘为青年员工提供了展现自我的平台，也为交科路桥公司拓宽选人用人渠道、做好人才储备、构建现代企业人事管理体系打下了良好的基础。交科路桥公司将以此次公开竞聘为契机，进一步拓宽人才流动渠道，完善人才选拔机制，打造出年轻化、专业化、德才兼备的人才团队。