健康资讯 #济宁头条#【山东里能集团里彦煤矿违规加班问题，官方回复了】
举报山东里能集团里彦煤矿让职工每天白天上班，晚上还要学习到很晚，影响家庭生活，不学习还扣钱。
每个星期还让职工24小时值班，不给加班费，
正常工作八小时，可是下井另算，白天上班，有时候下午或者晚上还要下井八小时，第二天还得正常在上八小时，违反劳动者保护法，工作超过
已受理邹城市政府
您好，关于您关注的问题，处理部门：邹城市政府 [2021-04-07 15:31:20]回复如下：
尊敬的网友，您好！感谢您的信任和支持。您的问政由市人社局受理回复：经调查，1、白天上班晚上培训问题，为进一步提高矿井工程技术人员、管理人员的专业素质和知识水平，提高现场检查管理的能力，以适应日趋严峻的安全生产形势，根据山东能源及临沂矿业集团相关文件要求自2021年3月8日开始，组织矿井各专业科室工程技术人员及工区管理人员进行业务知识培训，培训采用“集中培训”与“自主讨论“相结合的方式，每周一、三、五晚6:30-8:30由各专业科实部门负责人或专业副总集中讲解本专业标准、规范、要求及解读重大事故隐患判定标准等重点知识，周二、四、六由各专业科室、工区自行组织学习讨论，后经领导研究决定改为周二、四组织自主学习讨论。如培训时间安排与自己生活安排有冲突的可提前请假，经分管领导同意后可不参与当天的集中培训、讨论活动，但必须自行安排时间学习相关缺课的业务知识，一起经过一段时间的集中培训和学习讨论，提高矿井的综合管理水平和工程技术、管理人员的业务素质，确保矿井的安全平稳生产。2、违规加班问题，里彦煤矿一线职工实行八小时工作制，执行的是灵活休班制度，职工可根据个人意愿自行安排休班时间，为确保矿井的安全生产及方便工作协调。管理人员实行轮流24小时值班制度，月度出勤符合法定出勤时间，另外对加班时间已全额支付加班工资。感谢您的问政，顺祝生活愉快。
煤矿工人上班一个总有哪么几天难熬
每月10号，20号或者30号
和女同志一样，每月那几天，难受
痛苦，疲劳，难忘
为什么呢？
因为那几天是井下一线工人倒班时间
为倒一个班，井下一线工人在上两个班二十四五个小时，换班中间只能升井，吃饭和休息一起不到四个小时
每月总有哪么两天，我们称为倒紧班
倒一次紧班，工人两天时间喘不过气来
为了生活，再苦再难，坚持就是胜利！
一个煤矿是靠制度管理，
一个煤矿是靠罚款管理。
制度是每个人都认知，
是煤矿每个人都应遵守的最低底线，
按时上班，不迟到不早退，
这就是制度执行之后，
形成的习惯。
罚款管理的煤矿
最终的裁定权在矿长手里，
看见谁不顺眼，罚款，
今天不高兴了，有人撞倒枪眼上了，
他想罚谁就罚谁，
有很大的个人主义，
和操作空间，
最后是工作越来越难干。
煤矿岗位不同，工资待遇不同，安全生产的目标是一致的。
按照现在各地煤矿工资待遇，每月工资能达到二万的，有下来几类人员:
一是煤矿高层领导，就是煤矿矿长、副矿长、副总以上的管理人员，副总以上领导都需要下井跟班，与工人同上同下，井下、地面都需要管理，责任也大。
二是采掘队队长。队长很辛苦，负责全队安全、生产、标准化等工作，每天三个班前会都要亲自安排布置。是全队安全生产的第一责任者。
副队长、班组长、机组司机、电钳维修费一般日工资为五百左右。采掘队直接工人平均工资四百左右，其他岗位工资低于上述工资。
一般工人能达到月工资二万的很难，所以现在煤矿工人跳槽现象很频繁。人往高处走嘛。
其实干煤矿走到哪里都一样，必须保证“安全第一，预防为主”的方针，下井前佩戴好矿灯、自救器、防尘口罩。不穿化纤衣服、不喝酒，不疲劳上班。只有把安全工作做到位了，才会有幸福的生活。
#平顶山头条#平煤集团二矿工人反映及回复。
我是平煤集团二矿工人，为啥现在的煤矿工人节假日上班没有双工，这都好几年没有双工，没有探亲假和年休假了，月月上满班，身体有点受不了，不上又不行，单位规定每月可以休四个，但如果休了这四天，工资会比别人上满班的人少五分之一左右，上21个班的比上满班的工资会少一半左右，太累了。
有关部门回复，(一)关于年休假问题。二矿年休假制度正常实行。探亲假可由个人提出申请并提供相关证明，符合条件予以休假。
(二)关于工资分配问题。二矿生产单位在实行岗位绩效工资的基础上，实行多劳多得工资分配原则，各基层单位根据《工资分配管理办法》《职工工分计算考核办法》等，结合生产、安全、出勤等综合考核情况分配工资。工资分配向苦脏累险、技术含量高、劳动强度大的岗位倾斜，为鼓励生产，提高职工工作积极性，基层单位对出勤多的职工会分配相应的加班工资，同时，本着自愿原则，职工个人可根据实际情况灵活调整。
煤矿上班
你们哪里实行朝九晚五工作制没？
本人在山西太原某大型国企煤矿上班，今天下午单位摸底女性职工的子女情况，凡是子女上幼儿园，小学，初中的，可以申请朝九晚五工作制。我们现在实行的是四打卡制度。打卡时间为：
早上7点——8点15
中午11点45——12点30
下午13点45——14点15
晚上17点45——19点
据说改成朝九晚五打卡制度是为了方便职工接送小孩，照顾家人，方便造二胎三胎[捂脸]
不知道大家怎么想？你们哪里实行没？其实个人感觉朝九晚五工作制，早上送小孩的时间充足，可是中午肯定回不去，晚上5点下班的确方便接小孩。至于二胎三胎跟这个没多大关系，收入才是硬道理。
我是一名矿工，我所在的煤矿在新疆昌吉市，在外行人眼里煤矿都很神秘，我今天就简单介绍下今天上班的情况让大家认识下矿工的一天。
今天是中班，16.30召开班前会，班前会主要内容就是安排当班任务，强调注意事项等，当班一共10人，17.00换工作服，随身携带自救器，矿灯，安全帽，防尘口罩等防护用品开始下井，因为我们这里是冲击地压矿井还需要穿防冲服。18.00左右到达工作面开始干活，今天中班主要工作是爆破掘进瓦斯抽放钻场，到达工作面先打眼，做防护，炸药运到后装药、放炮，放炮完毕后进入工作面开始出渣、支护。1.30工作完毕下班，大家从工作面开始往回走，2.20左右到地面澡堂洗澡，更换衣服，2.35左右回到宿舍休息。
煤矿工人每次下井，升井以后第一件事就是洗澡，所以大家可别叫我们煤黑子，我们上班期间每天都洗澡，都可干净了[呲牙]。
井下干活比地面干活要累的多，这个主要因为我们每个人随身携带的矿灯，自救器，矿帽就有3-4公斤重，穿的矿靴，工作服，防冲服又有2公斤左右，等于是负重干活，其次井下环境阴暗潮湿，工作面地面都是煤渣，行动不便。
这就是我一天的工作，感谢大家的关注，我会和大家分享更多关于煤矿故事，也欢迎朋友们留言你们想知道的煤矿内容。
钟山区检察院对一涉嫌危险作业罪审查逮捕案件公开听证
为进一步深化检务公开，贯彻宽严相济的刑事政策，2022年4月25日上午，钟山区检察院对一起涉煤矿生产安全危险作业案举行公开听证会。
听证会由钟山区检察院党组副书记、副检察长刘艳主持，人民监督员罗平、钟山区人大代表李小平、律师赵泽勇受邀担任听证员。为充分保障犯罪嫌疑人合法权益，准确评估分析犯罪嫌疑人社会危险性，钟山区检察院邀请公安机关侦查人员、指派值班律师参加听证会。同时，因本案反映出煤炭行业普遍存在的制度漏洞、管理缺陷，钟山区检察院还邀请钟山区能源局、钟山区应急管理局、贵州水城矿业股份有限公司、六盘水市煤炭协会等具有直接主管职能的部门及行业协会参与旁听。
听证会上，检察官助理就案件事实、证据及需听证的事项进行说明，听证员就相关问题分别对侦查人员、承办检察官进行发问，听证员经闭门评议后形成一致意见，均同意检察机关拟不批准逮捕处理意见。
“检察机关召开的公开听证会便于水矿集团公司了解案件办理情况，充分认识到简单的违规行为也可能构成犯罪。案件中暴露出的管理缺陷不容小视，检察机关虽对犯罪嫌疑人作出不批准逮捕决定，但公司对相关问题的整改必须继续深入抓牢。”贵州水城矿业股份有限公司董事会办公室负责人周列说道。
“检察听证会公正、透明，检察机关不仅仅履行办案职能，更充分关注到了煤炭行业发展中普遍存在的问题，下一步，我们也将充分配合检察机关，对相关煤矿企业的制度建设、管理风险进行完善和规避。”六盘水市煤炭协会办公室主任龙波说道。
此次召开审查逮捕案件公开听证会，改变以往审查逮捕的工作方式，是对逮捕公开审查模式的有益探索。听证员对逮捕必要性及案件定性的讨论，为检察机关综合考量依法作出是否批准逮捕的决定提供有力帮助，推动审查逮捕程序诉讼化改革，此次公开听证会在煤炭行业领域形成良好带动宣传作用，进一步传导了检察机关依法办案、治罪与治理并重的司法理念。
两个人过日子要互相帮助，共同经营好小家庭。虽然他在煤矿上上班，我知道的
