健康资讯 #俗事俗说##现实失落# 昨天在石家庄街头偶遇以前的同学，正在跑外卖，据他说他儿子也在干这个。两父子都是大学生，父亲还是当年西南某名校毕业的，不知咋地落到这步田地。
我没好深问，交谈几句与之分别。心里没个滋味，不由想起另一个女同学来，当年的成绩莫说跟跑外卖的同学比，就是与我们比起来都是渣中之渣，可全然不妨碍人家成为现在本地邮政系统单位的中层。
这两个同学的家境当初假如能够换一换，怕是高天霓彩与泥地草丁的区别吧！然而人生就是这么残酷莫测，有的人苦挣苦扎竭尽搬砖之力最终只沉浮下流，有的人手指不必抬几下便可膏粱一世。
晦于冥冥之中不可捉摸的命运，真是个爱开玩笑的大师。
男人老牛吃嫩草，娶一个比自己小十几岁的老婆是什么感受？这2位男人说出了大实话！
刘先生：身边认识一对，男大妻11岁，女的是小三转正的。夫妻俩和原配都是邮政储蓄银行的职工。男人和原配之前是裸婚好在在单位不错后来日子慢慢好起来还买了房，就是原配一直未能生育。男方相貌端正升了中层干部，小三刚进单位也不知道怎么就搞在一起了珠胎暗结，原配就让位了，整个过程没什么大撕逼。三个人还在一个单位还能遇上点个头打个招呼啥的。
原配后来再婚生了个儿子过得还不错，后来的老公是乡下开厂的。这男人和小三修成正果后生了个女儿，现在上初中了很聪明伶俐。男人现在54了吧，身材保持得很好很看年轻，小三上位的老婆43岁挺看老的看不出两人有十多岁的年龄差。
最近两年过得不太好，老夫少妻打架，少妻眼睛被打肿了，我老公和他老公是大学同学，我自从他和原配离婚后就不大待见他但还是有来往的。少妻来找我商量要买点保险，言语间流露出老公靠不住不如靠自己的感觉。近几年银行日子也不好过，中层干部也没做了，是没业绩吧。不过哪家夫妻都有磕磕碰碰，熬着熬着也就过下去了。
王先生：这个我来回答，我比我老婆确实大了十一岁，当时我家很穷，很少就离家到江西南昌市做泥工，但是因当时找一个工作很难，农村人进城找不到工作做，我是凭关系找了一份事做，在那有人给我介绍对象，我当时三十一岁了。
因为当时我确实穷，手无分文，非常要困难，我对结婚的事都设有考虑，也养不起一个人，更不要说找老婆，当时我父亲早逝了，我母亲看我三十多岁，怕我找不到老婆，拜托别人介绍，说我在南昌工作，介绍一个比我少十一岁女孩介绍给我，那是现在的老婆，可能是缘分吧。
当时我老婆非常喜欢我，一见钟情，也没有打结婚证，也没有做酒席就结婚了，后来改革开放，我们回到湖南在城市发展，俩人同艰苦，从罢地摊货，到做建材生意，生育了一男一女都大学毕业成家立业，生活过得非常幸福。
但是我比我老婆大十一岁，可是在别人眼里不但看不出我大，反而我更显得要年轻些，所以说男人如果身体素质好，比女人大十来岁艰本不是问题。
体制内就业最看好的九大职业
后疫情时代指的是新型冠状病毒疫情过去后的时代，这次新冠疫情对就业的冲击，使体系内就业的优势日益显现，体制内就业越来越热，根据网友热议，职场上最看好的九大体制内就业职业排行如下：
1.央企顶级金融管理
目前，国家央企有100多家，其中，国资委管理96家，国务院和财政部直接管理的金融类央企有中信、中投、中国银行等20多家，国务院委托有关部门、人民团体管理的央企有文化、铁路、烟草、邮政等10多家。其中门槛最高、薪酬福利最好的央企是中证券、投行、资管、金融租赁等顶级金融类央企，平均年薪48万元，业务骨干和管理中层年薪达到百万。家有大学生考生的，国家央企招考，有机会千万不要错过。家有高中考生的，也可针对上述职位在报考专业时提前作好准备。
2.高层次国家公务员
国家公务员任何地方任何时候都是比较好的职业，综合性价比非常高，最高层次的是国家部委公务员，发展前景最广阔，职务晋升起点高、空间大，起点就是副处，大多数职场人一辈子都难达到，干到退休，副厅或相当职级待遇轻松搞定。更主要的是，职业发展前景具有多向出口的优势，比如，内部没有职位，可以下派到任何单位提拔任职；职级上没空间，可以“高配”到央企任职。每年国家公务员都要招考一次，家有考生的，鼓励孩子报考，一旦考上，可以实现一步登天。
3.央企科技研发人员
从行业平均工资来看，信息、金融、医疗行业平均工资排前三。央企中的科技、信息、研发类企业研发人员，也是很好的职业，发展空间比较大。国家从今年开始选择科技、信息、研发类205家科技型国企进行市场化薪酬制度、工资总额不限制度、科技入股制度、科技副业盈利合法制度等三项创新变革，将来可能出年薪几百万、几千万的科技人才。家有考生的，可往这方面发展。
4.高等院校教师
高等院校教师有很多优势，薪酬福利属于上等职业，解决城市户口也很容易，分房福利也很好，工作地点也不错，大都在较好的城市，职业受人尊重，社会地位较高，找对象优势也很突出。尤其是每年还有两个假期，工作强度不大，工作轻松自由。收入有弹性，知名教授收入多元化，讲课、出书、做自媒体、做咨询、做课题、产学研结合等等都是收入来源，年入百万元、千万的名教授比比皆是。家有考生，可考研考博，往高校教师发展，是不错的职业。
5.央企总部员工
总体上看央企平均工资高于国企6618元的社平工资，远远高于私企3610元的社平工资。但在央企内部的企业之间、层级之间、地区之间分化较大，集团总部、海外公司、省级总部、地市公司、县区公司、基层一线分化也很大。企业内部有的年薪50万，有的年薪只有5万。所以，加入央企，一定要往总部、总公司走。
6.军队文职人员
军队文职的薪酬福利也比较高，本科生转正后基本能达到月薪一万以上。此外还有住房、住房公积金和住房补贴、房租补贴等福利。还有补充医疗待遇、子女教育就业等普惠福利。不足之处是职业相对比较封闭，接触外界较少。军队文职招考已有三四年了，每年招考一次，家的考生的，可关注，有机会就不要放过。
7.地方国企员工
地方国企很多，至少有数万家，企业状况各有不同，有的发展得好，有的濒临倒闭。工资福利也各有不同，有的高有的低。但总体来说，国企社平工资6618元，比私企3610元高出两三千元。主要是国企就业的稳定性高于私营企业，即使企业不行了，员工也会被安置，不会失业。
8.公办教师
教师一直都是很稳定很受欢迎的职业，尤其对于女性来说是最好的就业方向。公办教师以中小学教师为主，属于事业编制，工资待遇越来越好，要求不低于当地公务员工资，每年还有两个假期，相当于一年只上9个月的班，退休待遇也很好。还有，教师的收入渠道多，辅导、讲课、卖课件、网课、自媒体、写书等等都可创收。
9.公立医院医生
医生是专业性职业，前期积累非常漫长，很少有辞职和转行的，公立医院的医生基本都有事业编制，属于长期安稳的职业。医生职业具有薪酬福利高、职业生涯长、收入延展性高等优势。随着事业单位改革，身份限制被打破之后，在政策层面允许医生兼职。同时，医生越老越吃香，退休之后，可开办诊所，迎来收入黄金期。
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