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中层管理人员的培训的目的(对于中层管理者培训的重点是)

如果可以选择的话,我下辈子还想做教师!倒不是什么思想境界高低的问题,而是从实惠的角度讲,觉得有以下几个好处:

如果可以选择的话,我下辈子还想做教师!倒不是什么思想境界高低的问题,而是从实惠的角度讲,觉得有以下几个好处:

1 教师这份工作还是有意义的。教育人培养人其实是成全人的事,虽然是拿工资的,也算是做好事吧,对社会的发展还是有一定的贡献的。和人打交道的工作虽然累一点,但也有一些师生情谊的,所谓桃李满天下,也算是一种人脉吧,小事情不违反原则的,给学生打个电话,大多还是愿意帮忙的。

2 收入中游以上。就目前的收入来说,和企业老总,公务员,IT行业,金融业是有距离的,但在社会上的总体人群中排队,应该属于中游或中游以上。当然,不同省份不同区域的收入不完全一样,不可能飞黄腾达,也达不到财务自由,但基本还是能养家糊口的。

3 自己孩子的教育应该还是占点优势。近水楼台先得月。大部分教师子女在人品,读书成绩等方面都是走在上游的,倒并不是刻意地辅导什么的,主要是家庭环境书香门第潜移默化的影响,下一代基本上都走在上升的通道上。

有这三点,我觉得够了。还想怎么样呢?

要说教师的辛苦,我教了34年书,做了21年班主任,12年学科组长,9年中层管理人员,自然也略知一二,冷暖自知。

但哪个行业不辛苦呢?特别是和人打交道的行业,都是辛苦,心累的。公务员不辛苦吗?警察不辛苦吗?医生的压力不大吗?

我的亲戚里边有从事这三个行业的,也在叫苦不迭,设身处地想想,他们说的也都是真话。

现在这个年代,做教师还是可以的。当然,如果今后国家更重视一些,教师的待遇再提高一点,让更多的优秀青年愿意从事这份工作,那不仅是教育的大幸,也是国家发展民族振兴的必然趋势。

我说得对吗?

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