健康资讯 为什么你羡慕的公务员，每年却有大量人辞职？
一是现在的公务员已经不像以前喝茶看报那样简单了，很多特别是乡镇，经常一个月不休息，工作压力很大，除了睡觉就是工作，很多人异地考进的年轻人发现想象和现实差的很远，于是萌生了辞职的想法。
二是现在公务员的工资一降在降，虽然比一些小地方的平均水平高，也有五险一金，但是到手的钱特别少，每年仅靠年底绩效才攒的到几万块钱，甚至有的年轻人需要每月找父母救济。
三是入职太早，工作太封闭，心中还有诗与远方，有自己的一技之长，能够找到更好的工作，也想去大城市闯闯。
四是有些富二代觉得体制内太复杂，没意思，不满意，和领导同事处的也不好，直接就出去创业了。
现在疫情之下就业压力剧增，小杨建议还是先稳一手，如果实在坚持不下去，最好是先找好后路再说。#国考# #体制内那点事儿#
#如果我辞职了# 我是公务员，如果我辞职了，体制外的人都会觉得我疯了。可是我的同事们，会很理解。太多基层的公务员，每天被埋于文山会海中，写不完的总结材料，落实不完的会议精神。尤其疫情这几年，虽然公务员被羡慕坐在家里也有工资，可是我们背负的东西一点不少。互相理解吧。如果真的要辞职，一定想好退路玩，毕竟没有任何一份工作简单，没有任何一个人的生活轻松。
两年半离职4万公务员，越南这情况挺严重
体制内，终于辞职了，两个月就后悔了。
之前在体制内，而且是一个非常忙的工作，三天两头值夜班，而且第二天不能休息继续上班的那种，周六周末也很少能休息，工资比当地其他公务员稍微高点，拿到手八千左右，但是，如果按照时薪算，比人家少了一大截，每天没有一点自我，天天就是连轴转，家庭是一点都顾不上，没有关系，只知道苦干实干，提拔也是一点希望没有，根据现在的退休政策，估计要到六十五岁才能退休，人生一眼看到头，感觉没有任何的盼头。
看多了鸡汤文，那个没怎么考虑，一冲动，辞职了。
然后，两个月后，后悔了。
辞职了，固定工资没了，但是，固定的车贷房贷、物业水电、生活支出、儿女教育、人情世故等等，一点也没少，关键是，各种保险需要自己交了，又是一大笔开支，以前不算不知道，现在一算吓一跳，光是这些开支，一个月竟然五六千，一个人的工资没有了。
辞职之后，本来以为自己什么都能干，干点什么，都要比上班的时候赚得多。实践证明，高估自己了，其实啥也干不了，除了还能写点东西。之前敢辞职，也就是因为写了点东西赚了点小钱，以为可以用这种方式继续养活自己，而且会活得很滋润。没想到，这个东西，并不长久，辞职后第一个月，收入还可以，可是，没有了工资，这点收入，顿时觉得不香了，也攒不下钱了，第二个月，收入比第一个月少了一半，顿时钱就更不够花的了，天天处于焦虑之中，生怕下一个月会更少，仔细想想，这种完全靠流量来赚钱的方式，太依靠平台了，而且，这种方式一旦过去，可能写东西就再也赚不到钱了，到那个时候，怎么办？摆地摊？送外卖？开滴滴？这个难道就能保证晚上休息了吗？这个难道就能保证周末休息了吗？这个的收入难道就比上班的时候多吗？而且，干这个，好像地位和之前，根本就没有丝毫的可比性。
深度焦虑中，奉劝各位体制内的朋友，为了家庭，为了老婆孩子，千万不要辞职，千万不要辞职，千万不要辞职，重要的事情说三遍。
儿子好不容易考上公务员，却辞职了！
这让做家长的怎么吃得香睡得着？
楼上的高瘦小伙，211硕士毕业，
今年通过考公被市应急管理部录用为公务员，
消息传出，贺喜的亲朋好友不少。
可是不知怎么的，
最近听说他从体制内辞职了！
事前也没告诉父母，
等事后问起，
就是反来覆去那几句话：
受够了……解脱了……
其他再也不肯多说了！
只剩下父母的神情在风中零乱～
唉！家长叹气、长辈惋惜、同龄人看戏……
原本花前月下在谈的老师女朋友估计也要黄！
好不容易考上的，
为什么选择执意要放弃呢？
原来小伙考上的兴奋劲一过，
才发现自己工作中人际关系复杂难处，
干的整天都是重复性事务工作如整理资料、统计报表数据、搬东扛西、端茶倒水……
自己专业所学根本发挥不了作用，
忙成狗不说还得提防小人揣摩领导心思，
弄不好就被穿小鞋……
不象体制内某些油腻中年人可以躺平，
考上的年轻人干的却都是最苦最累的活，
还不一定会引来肯定和奖励，
说不定会引来同事嫉妒和记恨……
专业知识根本用不上不说，
工资绩效受疫情影响降了不少，
这种一眼望到头的日子，
加上自己的个性、抱负、眼界等实在难以融入其中，
要说打心里喜欢就是说假话。
在经过激烈思想斗争后，
他选择了放弃！
现在的90后个性都比较强，
不象老一辈人的逆来顺受、低眉顺眼、受人摆布，
在不适合的感觉反复纠缠后，
他也只能无奈放弃！
只是这番行为，
留给父母和自己未来家庭的困扰，
恐怕才刚刚开始……#无锡头条#
我经过3年努力，终于考上了税务局的公务员，当我去找老板辞职的时候，老板提出个条件，如果想走必须要赔偿10万违约金。
看完有话说:
还是学法律的，这种事情怎么可能发生?这老板脑子不好才会为难一个考上税务局的员工，这样的脑子不可能赚到钱，还是律师事务所老板。参军、考上全日制研究生，和公务员，企业必须无条件放人，有相关规定的，哪个老板敢扣留?
大家怎么看？#我要上 头条# #情感情感# #金粉社区#
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副乡长也辞职了
正是干事业的好年龄的副乡长李某辞职，原因没有透露。对李乡长也略有了解，34岁，参加工作有十年了，工作有亮点、有特色、有能力，已提拔副乡长三年，事实上，大部分普通公务员工作一辈子，也没有提拔过，他能轻描淡写地辞职，心中应该心理斗争了很久才作出的决定。他的收入突然就没了，对家庭的负担肯定有影响。
体制内的人员，特别是基层干部，没有人力资源，没有资金创业，没有一技之长，选择辞职是需要很大的勇气。走出那个圈子，新的工作岗位几乎和你的阅历无关，虽说三十六行，行行出状元，但是，真正成功的几率很小，而且最大的短板就是他的年龄没有任何优势，他让人疑惑地选择务农和农业产业，这是不是他的诗和远方，面对生活的不易，也要重新衡量，毕竟，农业做出产业来，需要具备的因素太多了。人各有志，也只能祝福他了。
大家说呢？
#话说职场# 昨天看到一个新闻，韩国现在韩国20～30岁公务员辞职的人数越来越多，韩国高层总结的原因有以下9个方面，你觉得我们占几个？
1. 工资比想象的要低，5年前差不多就是这种程度，连最低时薪都提高了，但5年时间里公务员工资只提高了一点点，相对来说让人感到被剥削了。
2. 虽然知道钱少，也考进来了，但以为会有奖金之类的，却因为是人民的奴隶，总是做的让民众不满意，民怨不断，所以其实也没有奖金。
3. 在团体工作多的情况下，组长级以上人员中有50%以上是不工作的，他们会说“我相信你，交给你做吧”
4. 当政界人士的“下手”，在任政权执政时，都要看他们眼色行事，而且政策方向随时都在变，这样下去真的感觉自己一直都在反复做没有意义的事情，既要为国民献身又要为政治人物献身。
5. 工作虽然经常更换，但交接体系不太完善，每次都要以新的立场重新学习和处理业务。
6. 没有必要存在的行政程序太多。
7. 我在里面吃苦，每天加班办事做牛做马，外面却只看到少数的公务员很轻松，就骂我们公务员都是游手好闲的人，如果我们发布“应该少选拔公务员，提高公务员工资”的文章，就会被别人嘲笑谩骂。
8. “虽然没有权利，但你还得背负责任”、“如果批准程序出现问题，组长、科长级的人就会用背刺那些20 ~ 30岁的负责人”
9. 经常要做非正常的工作及无意义的值班工作，如果下雨或下雪，还得随时出来清理街道，还说你不是劳动者，凌晨工作也没有最低时薪。
#如果我辞职了# 公务员25年了，还有5年满30年工龄，按照公务员法规定，工龄满30年可以申请提前退休。但是，5年觉得好难熬啊，总想辞职。但是，干了二十多年机关工作，自己除了能写写报告总结简报，沟通协调，其他没啥技能，真不知道辞职后能干啥。
一直比较喜欢餐饮，想着辞职后开个小餐馆，做营养早餐或者面食快餐之类的，又害怕被同事耻笑，毕竟自己也是个科级干部。也想做有机农产品。
大家能给分析一下吗？有啥好点子分享一下。
一个干了7年副科级基层公务员厌倦了5+2 白➕黑的工作环境 准备找后路辞职！这是我刚刚看到一个网上的文章，看了之后让我十分惊讶。在我们普通老百姓眼里公务员是铁饭碗 有了这份工作就一辈子衣食有了特的保障，但是我们常人也无法理解体制内的公务员工作压力工作的强度以及所处的环境。每年都有百万人想尽各种办法发动各种关系想挤进公务员队伍中，但是不知道这些人看了这个朋友的文章后有何感想，公务员真的就适合自己吗？也许这就是围城吧，城外的人想进去 城里的人想出来......
俄罗斯一市长辞职奔赴前线，参加对乌作战任务！作为俄罗斯的一名曾经有过作战经验的公务员，在国家最需要他的时候能够主动辞职请战，这一定会激励不少俄罗斯人奔赴前线，更提振了人民为国而战的士气！
此人只要能活着从前线回来，一定前途无量！
20年研究生毕业，因为种种原因来到西藏拉萨，公务员单位上班三个月后辞职，20年年跨专业找了一份财务工作，从出纳到普通会计，再到主管会计，从初级会计证考到中级会计证，工资从5千到7千，再到1万，这些我用了两年。让我明白了几个道理，
1、任何一个人都靠不住，只有自己去拼搏，去努力！
2、其实自己不比任何一个人差，但是你需要狠狠的逼自己一次！
3、做任何一件事都要懂得“功到自然成”的道理，失败了不要给自己找借口开拓，究其原因是自己功夫没到！
明年备考注册会计师，加油！为梦想而战的人。
有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
看头条体制内的工作都很累啊，公务员，医生，教师都说压力大，都说累想要辞职。难道就是体制外的活的轻松？那些做小生意的，关门倒闭的，外出的农民工打工仔最没压力，有的挣不到钱住桥洞，住地下室连泡面都吃不起的怎么没说压力大，累心累力啊？！典型的得了便宜卖乖，矫情！！！
什么叫作公务员，如果你们认为这是隐私的话，你们完全可以不干，可以辞职啊！多少人进体制还进不去
所有公务员通通辞职是不是就皆大欢喜，喝酒庆祝了？//@不惑AAA:工作在疫情第一线的确辛苦！向你们致敬！这也是她的工作职责！她如果觉得委屈可以辞职回家
云中明媚请理解基层的不易！我为刘红英书记发声
越通社河内——对于林同省国会代表团的国会代表阮造在第十五届国会第四次会议上质询关于近三年来干部、公务员和公职人员尤其是卫生和教育领域的公务员和公职人员离职越来越多的情况，在第992/TTg-KTTH号文件中，政府总理明确指出：近年来，干部、公务员和公职人员离职和从公共部门转入私营部门的人数有所增加，特别是在卫生和教育领域，发生此情况有客观和主观原因。
其中，公共部门（包括卫生和教育部门的公务员和公职人员）的薪酬制度和政策与国会代表所说的干部、公务员和公职人员的必要需求相比仍然存在困难。
政府和政府总理已指示各部委、行业和地方政府及时掌握情况，并采取配套措施，逐步克服干部、公务员和公职人员辞职、离职情况，其中包括完善干部、公务员、公职人员聘任、提拔重用政策；按路线图实施薪酬政策调整。
落实越共中央的结论，政府已完善关于调整基本工资、养老金、社会保险津贴、为国立功者优惠津贴的文件，并呈递第十五届国会第四次会议审议通过。同时，指导有关部门继续研究完善新薪酬政策的具体内容。（完）
随着反腐力度的不断加大，越来越多的贪官相继落马，我觉得对公务员有必要推行一个规定，就跟汽车审车或者换身份证一样一样，规定好一个时间跨度，例如第五年查一次、第十五年查一次、第二十年查一次、退休后再查一次，让那些贪官蛀虫无处遁形。
