健康资讯 这是一位互联网大厂中层领导被裁后的深度内心独白！读完之后，让人感慨万千！！！
互联网红利时代的褪去，很多人被剥去了华丽的外衣，有时候强大的不是你的能力，而是你所在的平台。一旦脱离平台，马上你会觉得自己平庸无奇。
文中的作者十几年一直在互联网行业耕耘，每跳槽一次工资就涨一次。享受到了时代给予的红利，让他错以为可以在北京站稳脚跟。这次裁员让他认清了一切，也更认清了生活。
“以前觉得自己哪来的的勇气离开呢？”
“现在觉得当初怎么有勇气留下来呢？”
一切都回归原位。
你说变了吗？变了，但也好像没变。
（文章来源于网络 侵删）#我要上微头条#
一个在西安找工作的应届硕士，在菊厂和事业单位之间该如何选择？#事业编#
分析一下！
去菊厂的应届硕士就是大白菜，到手的工资20万每年，或许将来能年入百万，但是内卷严重，996甚至被PUA都是正常的，工作会非常累，甚至过了35岁如果没有混到中层，或者技能没有大幅提高，有被裁员的风险。
若能去事业单位，试用期间7.5－8k每月，年终3－5万，能保证955工作状态，假期也多，努力四五年后或许才能年入20万，若想再往上爬，就看命了。
综合下来看，还是选事业单位比较稳妥。
毕竟失 业单位虽然收入看似少了一大半，但是胜在稳定，而且加班少，被裁员的风险也很低，将来未必没有一展才华的机会。而且近两年大厂裁员确实挺频繁的。#互联网裁员潮#
当然，如果想要实现如微信之父张小龙那样伟大的抱负，去菊厂工作未必不可以。但是，梦想与现实之间通常有比较大的鸿沟，所以要三思而后行！
上海的真实收入.
这是个幸存者偏差最严重的答案。
动不动就是：99年入职互联网大厂，和HR谈下来总包35w； 80后公司中层，base+年终+股票期权，税后100个。
这么多人的答案连格式都一样。只能说咱也不知道，咱也不敢问。
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谈一下身边的上海本科生的薪资情况。
都为16/17届毕业，学历从一本到二本。应届生平均水平，比较有代表性。
A：私企 955 码农，几乎不加班。平时效率高还能时不时划划水，税后16-18w
B：阿里系 蚂蚁子公司 会计岗。前两年加班严重，近两年基本不加班，税后17-20w
C：上汽集团零部件厂 工程师（非研发，非新能源）偶尔加班，税后13-16w
D：金融+互联网公司 前台。不加班，税后8-11w
E：国资金融企业 期货交易员 后勤岗（负责数据分析和交易，不陪客户喝酒） 不加班，税后14-17w
F：保险行业 活动策划岗（线上活动）偶尔加班，税后20-22w
G：青浦农业私企 粮食相关 据说国企在收编 007（没想到居然在这里出现007）本科生入职，含高强度体力活，税后9-12w
H:食品行业普通职员，税前8k，全额社保，双休，小周末加个班赚个奶粉钱，年终看考核结果1.5-2倍工资。全年税前11w，税后9w多。
I：半导体行业职能岗，基础薪资14K，餐补+住房补贴2K，年终2.5个月。
应用岗，目前唯一接受专科or本科应届毕业岗位，薪资一般5-8K，补贴每月2K，年终1个月；
软件开发岗，无应届生，最少要求行业工作经验3年以上，薪资一般15-25k,年终3-4个月；
算法岗，是目前薪资箱规最高的岗位，应届要求双一流硕士起步，薪资一般22-28K，有行业经验的基本30K以上
可以看到大部分本科生工作五年，到手的中位数就在15w左右。
并且这个差距会逐渐拉大，文中税后20w左右的几位跳个槽有望冲击30w。而大家学历和成绩是相仿的。
因此行业的重要性不言而喻。
