2

潍坊公务员面试名单(山东省潍坊市公务员 笔试成绩公示)

今天(8月13日)是潍坊HT区融媒体中心事业编面试的日子。昨晚我问老二要不要去,她说不去了。融媒体中心只招录一人,老二笔试成绩是第二名,按惯例,应是笔试前三名进入面试。

今天(8月13日)是潍坊HT区融媒体中心事业编面试的日子。昨晚我问老二要不要去,她说不去了。融媒体中心只招录一人,老二笔试成绩是第二名,按惯例,应是笔试前三名进入面试。

不得不说老二心思缜密。8月5日KW区体检后,当晚老二对我说,万一体检不合格怎么办?8月6日我还要去wc区面试。老二wc区笔试成绩是文秘岗第一名,记得下笔试成绩那天,老二给我发链接,让我点开查看成绩,老二说我手气好,这两年每次考试她都让我揭考,或到我屋里揭考。我说,世上哪有什么好手气好运气,全凭实力和良好心态、笃行不辍、宠辱不惊!

wc区今年用的是山东省事业编考试统一试题,而kw区没有等统一试题,提前考的。年前,我花三万大洋给老二报了辅导班,加上老二自己的努力,今年考试一路顺水又顺风。

8月6日早上六点准时出发,去利昌学校,七点十分到达利昌学校前大街,离校门五十米开外,早已规划好警戒线,所有接送车辆都有序停放在线外,三名保安在线外维持秩序。

7:20,远远看见面试考生陆续向校门口走去。我让老二下车,她还在车上呱拉呱拉背书呢!前些天KW区下了录取通知后,我便和老二跑政审材料、取调档函转人事档案材料。随后给老二报名学驾驶,准备科目一考试。这几天没有进行面试准备,今天临阵磨枪,也算有一个考试心态,考前复习总是有效的。我对老二说考完给我打电话。去年面试是七十人,分两组,因为要现场公布成绩,直至下午一点才结束。今年面试是170人,应分四个面试组。

老二入场后,我和老大开车回家了,一是因为预报天气持续高温,昨天领教过。二是老三今天过生日,得给他准备准备。上午十点半,我开始做午饭,十一点半准时返往利昌学校。

十二点四十面试结束,我问老二,面试成绩如何?她说不很理想,总成绩不是二就是三,本岗录5人。两天后wc录取公示,第三名,要求报送材料。此时,KW区体检合格,潍坊市正式发布了录用文件,加工作群,只等上班通知。

二十天前,老二安丘的笔试面试成绩列前,已被社区录用;此时,潍坊笔试成绩陆续公示,良好!便去民政局签字放弃了。这是我给她定的目标,2022如果潍坊市考编不成功,一定先考个县级的,先上着班再空里复习,这也是给她的压力和动力。去地级市工作起点高、薪金高、待遇好,是第一选择。

总结今年五区考试,三区录取,两区放弃面试资格。2021年没有给孩子报班辅导是误判。考编上岸有机遇与运气,更靠个人的勤奋和努力。

寿光市舞蹈家协会舞蹈公益培训报名和面试工作圆满完成,共有72名舞蹈爱好者欢聚一堂参加报名和面试。

#潍坊文艺##潍坊头条##潍坊身边事#

有些事,人到中年,才会明白!!

09年,南京某高校毕业。头几年,我哥一直建议我考个体制内,和我说,待遇怎么怎么好,收入怎么怎么稳定,我不以为然。

第一年,随便考了威海、临沂、潍坊、泰安几个地方,就泰安进了面试,其他笔挂。后面,我哥还是建议我坚持考,边工作边看书!当时,真的不知道我哥为何有此执念。

后来,我就摆烂了,看书就打盹。看看周边一些体制内的,工资也就那样,天天忙得和孙子似的,也没有那么好吗?所以,后面就一直在南京一些小企业漂着,不瘟不火的!

过了35岁,结婚生子,上有老下有小,老人生病要花钱,儿子读书要花钱,压力突然大了起来。这几年的疫情,公司开始风雨飘摇,随时可能失业,而这个年纪,二次就业之难堪比登天!!

不禁让我想起了我哥当年的用心良苦,只怪自己当时太年轻啊!现在回头看看,表面上看,我在南京,我哥在山东某县,我好像混得很好一样!!实际上呢,我这工作随时不保,而我哥作为编内老师,真是旱涝保收、前途无量!再说20年以后,我从小企业退休,公积金拿不到几个w,退休工资不过2/3k;我哥可能就不一样了,起码是我的2倍以上,而且医保报销比例肯定要比我高!!

所以从长远来看,普通人如果有机会,还是进体制内吧,有社会地位,而且稳定,各种保障也完胜企业,比天天苦哈哈的那些企业强多了!!当然,大牛除外!不知道大家对此怎么看?

#潍坊21家青年驿站投入使用# 日前,潍坊市已建成的21家青年驿站投入使用,为学子来潍就业创业提供一站式7天内免费住宿、政策咨询、面试指导、社会融入等服务项目,开展针对大学生求职的“首站”服务和“窗口”服务,快来看看潍坊青年驿站使用手册吧!#潍坊爆料#

#潍坊##潍坊头条#

2020年潍坊市寒亭区皮肤病防治院招聘笔试考试通知

【高中数学教师招聘,十三人中竟有十二人缺考】7月4日,江苏泰州市泰州市教育局直属学校2022年公开招聘教师笔试成绩公布。

教师笔试成绩显示,共有13人报考高中数学教师岗位,仅有1人参加考试,其余12人全部缺考。

另外,报考高中政治教师岗位的人数为14人,仅有3人参考,其余11人缺考。(就爱新闻)

简评:其他十二人为什么缺考?要硕士考生个人原因,恐怕有点匪夷所思吧,会不会是当事学校待遇太低或缺乏正规性,因此对人才缺乏吸引力?尊师重教,提高教师待遇要落到实处,绝不能沦为一句空话。

本文来自网络,不代表本站立场。转载请注明出处: https://tj.jiuquan.cc/a-2325748/
1
上一篇天津电建中层管理人员工资(天津电力员工工资)
下一篇 北京市国家税务局(国家税务局北京市税务总局)

为您推荐

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: alzn66@foxmail.com

关注微信

微信扫一扫关注我们

返回顶部