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中层管理团队矛盾怎么办(团队内部问题)

#你在人生最低谷的时候是怎么熬过来的# 或许应该说截至目前,人生的最低谷是在职场中,晋升中层职位前的时刻。彼时,刚从一个小主管的位子上被免下来,离职年龄偏大,继续前途渺茫,一时左右为难。

#你在人生最低谷的时候是怎么熬过来的# 或许应该说截至目前,人生的最低谷是在职场中,晋升中层职位前的时刻。彼时,刚从一个小主管的位子上被免下来,离职年龄偏大,继续前途渺茫,一时左右为难。

因为工作的不顺利,家庭矛盾屡屡升级,冷战之下,毫无家庭的温馨和安全感。

内外交困之中,对比当小主管时的被人追捧和前呼后拥,失落至极。

总结起来就是处境尴尬,受人冷眼,忍气吞声。

原来的别人对我的称呼是李经理,现在最多叫声老李算是给了两分薄面,直呼其名的更是不在话下。

但恰恰这一时间成了我人生中最值得我记住的一段日子。

前后夹击之中,我选择了读书。

报名参加了心理咨询师的学习,当然,认真起来,很多事都变得简单,坚持了大半年的学习后,不但取得了心理咨询师的证书,而且获得了对自己最大的心理救赎。

我终于从阴霾中走出,因为,我突然发现,工作中的职位并不是最重要的。

不知道为什么,当人不再执着于某些利益之后,胸怀突然豁达起来,眼界也开阔起来,随之而来的是,家庭矛盾似乎也得到极大的缓解,

同时,单位里的领导和同事看待我的眼光似乎也改变了,我感觉到天地都宽了很多,

心静下来后,第二年职位就做了调整,但我并未因此而特别兴奋,因为正是在低谷之中,心灵上受到了历练,积淀了真正的友情,所以我感谢这段日子。

我明白,是阅读和学习让我走出了自己设定的低谷,之所以认为那是低谷,还是因为认知不够,眼界太窄,患得患失,故而进退两难。走出之后,回头再看,其实这就是成长的轨迹。

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