健康资讯 【百家今日动态】每天都有新发现
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李老师：12月9日《习近平总书记关于青年工作的重要思想》
郑老师：12月9日《电商法》
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徐老师：12月9日《管理者安全领导力》《安全隐患排查治理》
张老师：12月9日《服务礼仪》
百家讲师经纪助理高凯凯159
1942
6850[加油][加油][加油]
致体制内的朋友：认真工作，而不是拼命工作，业余时间是你幸福的源泉。
在体制内近十年了，也熬成了单位的中层。已经开始有零零后考入单位了，有时想想，很是感慨，这时间，怎么就那么快呢？
心也逐渐安静下来，感觉人生就这么回事，一晃就过了，有时居然开始幻想退休生活了，真觉得自己没出息。
我在的这个系统和我干的这份工作，独立性强，自由度高，我感觉自己每天在办实事，每完成一个案件，内心都会有成就感，这种自我价值的体现，是钱买不来的。
办理的案件也有上千数了，见过太多形形色色的当事人，人性的善与恶我每天都在体会着，一对比，我会觉得，我是幸运的，也是幸福的。
回想一下我所办理的案件的当事人，大多数都是普通得不能再普通的老百姓，为了生活，他们已经付出了太多时间和精力。而这种境遇，是很难去改变的，我依然相信那句话，读书能改变命运。
扯远了，想表达的是体制内的人如何过得更加快乐一些。其实，我的方法适应所有的人，不仅仅是体制内。一句话，保持乐观的心态。
我们个人的力量是很渺小的，有太多事情我根本无力去改变，只要把工作干好，把生活过好就行。特别是人到了中年，要学会妥协，承认自己就是个平凡人。在事业上，你是公职人员，一定要把主业干好，对得起组织给你的待遇，对得起人民。但是，在升迁问题上，千万不要太刻意去追求，期望越大失望越大，能够成为一名公务员，你已经比很多人过的好了，学会知足。过度的去追求升迁，你会发现你的时间会少了很多，把精力全部扑在上面，我觉得没有那个必要。
利用业余时间学会一门技能，这很重要，这是你有一天万不得已离开体制后的生存保障。我是从农村出来的，小时候穷怕了，总是没有安全感，总是在想如果有一天我失业了，我拿什么来养家糊口。去年，我在头条上发普法视频，今年单位不提倡了，挣了多少钱还要报备，我也不想弄了。目前在自学吉他，如果哪天饭碗丢了，想着抱着吉他开直播也能讨口饭吃（其实很难），同时也在学习写文章，但是还没有找到主攻的领域。
多投入一点时间在健康上，多健身，健康才是一切的基础，我们单位以前有两个前辈患癌，四十多就走了，车子房子老婆都成了别人的。只有在生病的时候，你才发现，什么名利都是浮云，你只想要一个健康的没有病痛的身体。
这个时代，我们公职人员既要讲究奉献精神，为人民服务（把手里的工作认真办好），也要过好自己的生活，如果连公职人员都感觉岌岌可危，其他人群就更不必说了。
在公司中层干部中，最难搞的估计就是办公室主任了。
这个岗位要能写能说能喝能娱乐，要有思想，滴水不漏，多才多艺，更重要的是时刻琢磨和贯彻领导的意图和想法。
这个岗位很累，但是干得好，升职很快。
同时也是一把双刃剑。
你做好了一百件事，领导当然会欣赏你，但也觉得这是你应该做好的。 但是，只要你做错了一两件事，那么对不起，你会给领导能力不足的印象，前途非常渺茫。
所以，有专业技能的最好是其他部门的负责人。办公室主任真的不是一般人能做好的。#职场达人炼成记#
年底如何分钱才能让员工皆大欢喜？
1、公司20%净利分给大家，1000万就是200万，
分钱要做到大公无私，分给谁？
业务员→经理→总监，中层，承上启下
分配机制：
总监（20%）合格→良好→优秀（5:3:2）
↑
经理（30%）合格→良好→优秀（5:3:2）
↑
业务员（50%）合格→良好→优秀（5:3:2）
②，要激发到每个层级的人员，业绩指标标准，指标如何来？按公司营业额人均来确定合格线；优秀的人同时可以拿合格，良好，优秀的钱
