全国各地体制内工资是不一样的，在山西体制内一般科员一年也就是5-6万，一年也没有多少结余[流泪]
降为科员，处罚真可以，如果是百姓把他打了呢？
夏天说法
公职律师
太猖狂了，必须严惩！11月29日，湖南浏阳发生了一起骇人听闻的事件，女子在业主群建议调整小区封控措施后，街道办一位领导竟然带着公安民警上门，并当着对方年幼孩子的面对女子丈夫实施殴打。事发浏阳市水岸山城小区。事发前一天晚上，物业在群里发信息称要封掉小区几个出入口。女子觉得这样会给大家生活带来不便，于是建议将封控措施改为安排人员检查核酸码和行程码，只要符合要求的就应该放行。
本来这个建议很合理，即便不合理，向群众做好解释说明就行了。考虑到当时物业也并未回复，女子以为事情就这么过去了，毕竟也没有说提意见就一定要采纳。令人意外的是，第二天上午，小区所在的荷花街道综治办主任廖某，竟然带着3名民警来到了女子家。当时女子丈夫和2个孩子在家，看到对方4个人还穿着制服，为避免吓到孩子就建议他们有啥事在门外说。廖某不同意，强行拉拽着女子丈夫闯了进来。一进门，对方就给女子及其丈夫扣帽子，说他们这是故意唱反调，让他们以后不要再讲了，要是再讲的话会死得很惨。女子丈夫认为对方是在威胁自己，就争辩了两句。没想到，随后廖某拉着女子丈夫的头发来回摇晃，期间还扇了他两耳光，女子丈夫全程无任何反抗行为。年幼的孩子看到爸爸被打后痛苦的样子，哭着过来拉爸爸，但这并未停止廖某的恶行，其继续对女子丈夫实施殴打。
直到女子丈夫痛苦地倒在沙发上，廖某等人方才离开。后来，在得知女子家有监控后，廖某等人又威胁要求删除视频。事后，女子将视频和事件经过发到了网络上，引起网友极大愤慨。目前当地通报，有关部门已经介入调查，涉事人员已经停止接受调查。随意殴打他人，为党纪国法所不容，廖某身为公职人员、领导干部，本应该带头遵纪守法做好表率的，现在却公然闯入居民家中当着公安民警的面行凶，必须严惩。1、在法律层面，廖某轻则要行政拘留，重则还可能构成犯罪。根据《治安管理处罚法》第43条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5-10日的行政拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。廖某无故殴打他人，情节恶劣，应该被处以5-10日的行政拘留，并处200-500元罚款。根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体致人轻伤以上的，构成故意伤害罪。或许不少人认为打两巴掌不会构成轻伤，实则不然，根据《人体损伤程度鉴定标准》，外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合的，属于轻伤。
以往曾见过类似案例，因为停车矛盾纠纷，一位公职人员打了男子一巴掌，刚好那男的鼓膜有外伤性穿孔，鉴定后认定构成轻伤，此后该公职人员苦苦哀求还要和解，可对方不同意，最终打人的公职人员被判故意伤害罪成立，判了缓刑，被开除公职。本案中，女子丈夫痛苦的样子，如果事后经鉴定其存在鼓膜穿孔的情形，则廖某已经涉嫌构成故意伤害罪，要判3年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、在行政层面，廖某已经违反组织纪律，将会受到严厉处分。《公职人员政务处分条例》第38条规定，在管理服务活动中态度恶劣粗暴，或存在其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。本案中，廖某强行闯入居民家中当着孩子的面打人，损害了干部形象，造成了恶劣影响，应认定为情节严重的情形，预计将被降级或被撤职，其作为街道办综治办主任，是副科级干部，降级后将作为科员使用。
另外，《公职人员政务处分条例》第14条规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除，如果廖某被追究刑事责任且被判刑，其将被开除公职。3、民事层面，廖某要承担由此给这个家庭造成的损失，包括精神损害赔偿。《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益的，要承担侵权责任。本起打人事件中，女子张某已经受伤，廖某需承担医药费、误工费等损失。同时，廖某当着对方年幼孩子的面殴打一位父亲，毫不顾忌对方身为父亲的尊严，给其本人和孩子都带来了巨大精神伤害，也应该承担相应的精神损害赔偿。当前，上级有关部门三令五申要求防疫要以人为本，不得不层层加码，廖某不仅不认真倾听群众意见，反而将提意见的群众视为唱反调，必须予以严惩！对此大家怎么看呢？欢迎留言讨论。关注@夏天说法，看案例，学法律。
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研究生进入体制内能拿副科级的工资，即4级主任科员的工资，平台比本科生高
不是科员吧？
清仙斋
英国前首相约翰逊还真是个人物，能上能下能高能低，在位期间骑自行车上班，背上背一个双肩包。 回到家里，带娃背娃，一个模范丈夫形象。 卸任后当起了搬运工，绿色马甲一穿不是那一头有特色头发真看不出来。 真是一个不可多得的人物。
一看就是体制外人乱讲话，公检法有职务15万后面加个零，除非是公家食堂职称是高级厨师才这点工资，//@清风一缕YXF:看哪里的体制内了，我们俩口子河北体制内50岁，我是普通科员，年收入满打满算也就6万，老公政法系统职称高且有职务，年收入满打满算不超15万，不吃不喝年收入20万左右，这个家庭收入在本地体制内夫妻也算比较好的了，孩子读大学，双方父母不需要赡养费，扣除供孩子念书加自己吃穿用，一年攒不下几个。
快乐长沙臭豆腐
我读书，爹妈体制内。疫情前一年存20w，去年到今年疫情严重，多次封城，居家了几个月，钱也花不出去，一百多买一袋子菜能吃好久，我妈算了去年八月到今年八月存了28w虽然收入不高，但胜在稳定，别说疫情，就算打起仗来还是能存20w。爹妈还有十年退休，能存200w以上，本来有一套房，分了一套，又买了套新的。我家就是低消费，爹妈吃食堂，我也很省，存下来的才是底气。虽然省，但是因为下馆子少，吃食堂多，加上都是在家做饭，伙食其实挺好。我家不爱吃猪肉，牛羊肉三四十一斤，我家也顿顿吃，八九块的水果天天吃。所以虽说消费低，其实优质蛋白质摄入一点不少，水果蔬菜吃的多；少下点馆子，少喝酒少喝饮料，少吃点添加剂，这种普普通通的生活说不定老了还能多活几年。
备注：我家收入就是30过点（具体不知道，他们爱说存了多少），不是某些人想象的40以上。所以不要评论什么贫富差距，钱不干净之类。我想表达的是我家的节省，不是炫耀收入高，收入其实很普通，而且题目也是为什么家庭收入三十还过着朴素的生活。我妈最近拿出十年前的衣服穿，一家全部消费就是买菜。
有人说体制内十年还是科员很失败，我不这么想，能当年在竞争激烈的公考中脱颖而出进入体制内本身就已经比很多人成功，至于进入之后一直原地踏步没有晋升也是很多因素影响的。体制内提拔或晋升除了个人能力，性格，人际，情商，关系背景这些都有影响。无论是否晋升，做好自己的工作，家庭幸福，子女健康成才，这些都可以让人生幸福有成就感，而不只是来自职场晋升。
边防检查站士官转隶后进警局转为公务员编制，主任科员在军营也相当于营职干部了，不错，恭喜。
支队长是团级，在部队也是科长级，不够满四年一般回地方一般是主任科员，
单位里一个54岁的主任科员，整天的还以为自己是多大的领导，对其他部门的负责人呼风唤雨的使唤，要不是看他年龄大给他个面子，我们根本不想搭理他。
这么大的年龄了，就不要再分管工作了，给人家年轻的同志一个上进的机会，让人家也能独立成长，把位子让出来多好呀。
但是这老同志不让，他说年轻人干活还不行，还不能让人放心，还需要锻炼。
我去你个大头的，你不给人家机会，人家怎么锻炼呀。
我觉得这种已经不担任领导职务的主任科员，应该主动退下来休息吧，地球离了你一样会转的。
从说话到念稿子都没体现出来是局长的水平，充其量最高也就是科员水平
墨兮视角
李少莉副局长的工作经历太神奇了，每一步路都如同被人提前安排好了一样，没有一点波折，顺风顺水。自从16岁中学毕业，进入呼和浩特纺织厂以后，事业一路开挂，为我们上演了一出灰姑娘成功逆袭的精彩戏码，看过之后，你一定会为她竖起大拇指，给她一个大大的赞。1984年，中学刚毕业，16岁的李少莉就进入了内蒙古纺织厂工作，成了一名纺织女工，不知道是因为家庭困难而辍学，还是因为工作辛苦而萌生了重新学习的想法，仅工作了一年多的时间，她就开始学习了，进入呼和浩特市卫生局中医学徒班学习。令人奇怪的是，她并没有因为学习而放弃纺织厂的工作，也许是想一边赚钱一边学习？也许是想赚钱贴补家用？我们不得而知。虽然这两个行业在我们看来并没有什么关联，但这却成为了她创造事业奇迹的开始。
从1985年到1990年，中医学徒班一上就是五年，白天纺衣织布，晚上挑灯当学徒，这是需要多大的毅力和体力？然而，自此以后，李少莉似乎爱上了学习，直到年近40的年纪，依然孜孜不倦的奔波在求学的路上，令我们这些大学一毕业就不再学习的人，深感自愧不如。命运总会垂青不懈奋斗的孩子，中医学徒的学习刚一结束，事业的春天就如期而至，1990年，李少莉从一名普通的纺织女工，一跃成为拥有事业编制的白衣天使，进入呼和浩特市中蒙医院当上了一名受人尊敬的医生。她也许拥有一颗不安于现状的心，也许是意识到知识可以改变命运，1996年已经快30岁的她，决定在医学领域继续深造，成为了内蒙古中医院大专班的一名学生，看到这里，你是否认为她非常热爱中医这份神圣的工作呢？你想错了，因为她志不在此，后面的发展也证明了这一点。拿到了内蒙古中医院大专文凭5年后的2003年，李少莉离开了医生的工作岗位，顺利进入呼和浩特市卫生局，成为了一名中蒙医科的文职人员，工作仅一年，李少莉又又又一次走上了求学之路，这次可厉害了，以前是工作跨行业，这次是学习跨专业，这明显是有困难要上，没有困难创造困难也要上的节奏啊。
2004年年近40岁的李少莉，从熟悉的中医专业一下跨到了陌生的法学专业（可能预判到了要有医闹，准备用法律武器应对？），成为中央广播电视大学（以下简称电大）法学专业的一名学生，一边勤恳工作，一边照顾家庭，一边还要挑灯夜读，想想都让人敬佩，劳模的荣誉实至名归。不得不说，李少莉的运气简直好到了极点，不知道是人生遇贵人，还是背后有高人，2006年电大刚一毕业，就直接升任中蒙医科副科长，而此后的事业更是平步青云，从副科长到副主任，从副主任到科长，从科长再到副局长，可谓是步步高升。12年后的2018年，幸运之神再一次向李少莉抛出了橄榄枝，从卫生局的事业编干部直接跳进了令无数人向往的国家公务员体系，进入呼和浩特市行政审批和政务服务局，当上了一名正科级干部，又用了短短两年的时间，就晋升为副局长，可见她的工作能力和业务水平该有多强。
李少莉，用行动和经历告诉我们，知识是完全可以改变命运的，只要努力做好一件事，就一定会有收获，而自己也会变得更优秀。如果她能在穿着打扮上再低调一点，如果她能在开发布会前准备得再充分一点，起码把发言稿多看几遍，也许一切都不会发生，再过几年，领导岗位退休，子孙绕膝，安享晚年，是一件多么幸福的事情。对此你们怎么看，欢迎留言！
4级主任科员，还是个公务员！比工人、农民伯伯强多了！
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