健康资讯 【#贵州消防救援队伍招录34名干部# 今天开始报名！】为满足国家综合性消防救援队伍人才补充需要，按照公务员法和公务员录用有关规定，国家综合性消防救援队伍2022年度招录干部1500名。面向大学应届毕业生招录1055名，面向具有消防救援实战经验大学生消防员招录370名，面向军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵招录75名。其中，贵州省消防救援总队招录34名干部，招考专业及人数如下↓↓↓即日起可登录中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站（中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题）查询招录职位、资格条件、招录总队联系方式等。（来源：贵州消防）
#贵州# 贵州中高级职称
一直以来贵州都是一个包容性特别强的地区，有自己的名族特色，包括对于人才的培养引进也是如此，今天就跟大家聊聊贵州职称评审的一些特点和情况。
贵州中级职称，申报条件年满满足27-28周岁可直接申报中级，学历要求最好是有大专学历，高通过率，没大专学历有中专也可操作。
贵州高级职称，大专以上学历，年龄满足35周岁即可申报，有中级职称就行不要求年限，没有中级职称也可申报，通过率的问题[可爱]
很多朋友纠结贵州民营评审的问题，无法确定去申报是否能用，说实在话说能用也没毛病，可能就是潜意识里感觉不自在，因为每个人的说法不一样，会受周围人的影响，重点来了！
社会上大家对职称统称为两大来，公有制职称证书和非公有制证书。
公有制证书：指的就是国企或者事业单位内部评审颁发的证书就属于公有的，因为是国家单位，他们有权内部自主推荐人才进阶，但是国企也没这么简单获取职称，每年得通过名额都是有限的，内定一部分，还有一部分看个人本事，每年不过的人还是大多数的。
非公有证书：指的就是民营企业单位推荐人才申报获取的职称证书，同时非公有证书有有社会化和民营化的说法，社会化申报要求难度比较大，获取职称的通过了不高，除非个人条件非常优秀，民营化相对来说申报条件会宽松一点，在基础条件具备的情况下，有比较高的通过了，对于获取个人职称证书比较有利。
总结：现阶段除了国企个别单位用人要求上可能会在意职称的获取方式是否属于公有的，在，民营企业完全是可用的，因为本身就处在民营单位，何必异想天开去纠结公有制的呢，同等级别的职称证书无论是公有还是非公的，只要单位录用，享受的福利待遇都是一样的，并没有本质区别，现在很多国企工作人员就职走的都是劳务派遣的模式，不属于正式编制员工，这种情况下非公有证书都是能用的。
补充：每个地区的证书样板格式体现的都是不一样的，不是所有地区盖章都是人力资源和社会保障局，可能是职改办，也可能是职称专用章，有电子版和纸质版证书的样式，如何去鉴别真实性，看当地人社政府官网的公示文件，像贵州今年开始就明确指出，全面推行电子证书。
证书盖章：贵州省专业技术职务专用章，本质上评审组建单位还是当地人社局，包括证书查验 公布文件，也是在当地人社官网进行操作，所以希望大家能够针对实际情况有一个清晰的认知，目前很多省外人员也会寻找职称申报条件宽松的地区进行申报获取职称，因为当地申报政策条件严格，无法满足当地获取条件，所以从省外条件宽松地区申报来获取。
俗话说得好：“宁做鸡头不做凤尾”，针对贵州这种条件宽松地区来做也是个抢手货，现在国家也做出了最新的政策指示，之后获取的职称证书只要是真实有效的，都可以统一在国家人社部进行查询，已经全国联网了，更加能够轻易鉴别证书的真实性，通用性更强。
如果实在不知道如何判断省外获取的职称自己单位是否认可，有一个简单的方法，直接向本单位人事负责人咨询，因为人事是主要负责人才录用的，对于自己公司的情况比较清楚，这样大家在做选择的时候会有更清晰的判断，职称本质上是全国通用的，具体看单位用人要求，每个单位的要求可能有所不同，具体根据自身单位的实际情况来决定就行。
希望咱的一些话能够对大家评职称的路上少走些弯路~[笑]
