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中层管理员工的新闻稿(中层管理年会发言稿)

#人世间的故事#大伟才到单位上班的时候,凡事积极主动,当时外宣这一块没起色,大伟主动挑起重担,开始“爬格子”,并且客气地送给部门领导审阅,领导哪怕改了一个字,大伟都会把领导的名字端端正正地署在自己名字的

#人世间的故事#大伟才到单位上班的时候,凡事积极主动,当时外宣这一块没起色,大伟主动挑起重担,开始“爬格子”,并且客气地送给部门领导审阅,领导哪怕改了一个字,大伟都会把领导的名字端端正正地署在自己名字的前面!过了没几年,领导“上调”了,可是大伟依旧是科员,老老实实地写着他的新闻稿和材料。

时光不为人的意志为转移地溜走了,大伟熬了多年眼巴巴地等着部门领导这个职位,没想到机构改革了,大伟变成了一个副职,虽然也是副科,但是却不是正正规规的中层领导呀。

这时候,单位里输入了新鲜血液,专门招了一个学新闻的年轻人。年轻人写的新闻稿,拿给大伟审阅,大伟拿起来一看,觉得实在是不能忍受,于是从头到尾细细地进行了修改。年轻人面露不悦。

第二天,报纸登出来的是大伟都修改过的稿件,只有年轻人一个人的署名。

刷到这则新闻,的确显示了山东官本位的浓厚气息。新闻应该是山东师范大学一位中层干部提拔到聊城大学担任副书记,召开欢送座谈会。这个本来是很正常的事,但山东师范大学似乎把这个作为一项非常隆重的事情。没必要吧。其它不少地方的大学有干部提拔到政府做副厅,正厅,也没见得这么隆重啊,甚至学校新闻都不报道的。

在山东师范大学的新闻稿中,满是提拔、重用之词,固然也没错,但似乎没有必要特别突出这个。

专门搞个座谈会,那么多部门同志参加,更没有必要吧?就我所知,十八大以后,官员离任、上任,除了正常的组织部门派人来宣读和简单的发言外,已经很少有什么欢送会,迎接会之类的形式。

每个地方文化不同,确实有很大差异。我这里不是批评山东师范大学,因为这是山东的文化使然,一个特别注重这些方面的省份。

大家有什么看法?

一个月前,老公为了我的工作四处找关系,帮打听,最后办公室主任还是没有看上我。在第二次面试时,我解决了他们一个问题,不仅态度对我一百八十度大转弯,还让我最终入围成功。

一个月前,我去参加一家国企的面试。参加面试前,老公担心我面试发挥失常,刚好和那家用人单位有业务往来,所以就拜托那家单位的中层给我打点一下关系。这样我和老公就不用两地分居,可以在一起了,家庭成本也可以得到控制。一个月可以省下公交地铁费用至少300。

结果,我去参加面试时,主考官一个在玩手机,办公室主任面无表情,一脸正色看着我,让我不禁紧张的出了一身冷汗。本来面试场地就开了空调,这样一来,气温瞬间下降了10度……

我由于紧张,讲话有些结巴。不知道要怎么开口……后面以办公室主任提前离场,宣告面试失败。

原因是,没看上我,认为我没真本事。

这句话,气得我老公半天不语!

要知道,我在办公室是写作小能手,好多科室凡是需要写材料的地方,都巴巴儿的希望我去呢!

那个办公室主任是什么玩意儿?还敢看不上研究生?她自己是研究生吗?

我老公找的那个人又帮忙让我再重新参加一次面试。

这次我学乖了,穿了正装,穿了小高跟。外有香水加持。

办公室主任看了我的打扮没吭声,用一种极度怨怒的眼光盯着我。大概是想说,怎么又是你?!

我挑衅的看了她一眼,没吭声。面试我的人是人力资源总监。

看到他是个男的,我顿时松了口气。

我之前在单位被女上司欺负过,所以,看到女的,我就没来由的心慌,想到以后要和她一起共事,我不禁打了个寒战。所以,我第一次面试会失利。

这回,我也不敢含糊。

人力总监简单的问了我两句,后面问我会不会做公众号。

公众号我做了一年,应该没有更熟悉的了,我闭着眼睛都能做出来啊!就连宣传稿、通讯稿我也会写。而且是,写多少字都行。反正,可以借鉴其他公众号或者是人民网评论员文章,我可不担心这个。

人力总监说,“我们缺一个会做公众号的,还有P照片、摄影等技术活,你能办好吗?”

我斩钉截铁地说“我能,宣传稿和公众号自是不在话下,之前也就是我的份内事。P照片我会简单的,毕竟也不是专业人士。摄影录像我也是业余的。当然,如果有人可以指导,我也很乐意学。只要你们愿意培养,我也不会让你们失望!”

一番话下来,办公室主任有些吃惊,她也许没有想到我会有这种胆识和勇气。人力资源总监则连连点头,愿意给我这次机会。

所以,我最终靠我自己的力量,入围成功了。

@涂涂笔谈

1、靠人不如靠自己。古语云,“靠树树倒,靠房房塌”。凡事能帮助自己的也只有自己了。自己才是自己坚强的后盾和依靠。

2、所有的付出终有回报。做公众号、拍摄剪辑视频、P照片,虽然都是我业余自己琢磨的,但是,如果工作有需求的话,这将是很好的一项加分项。把业余爱好转化为工资也是件很不错的事情。所以,没有什么事情是做了没用的,所有的努力终有天会有回报。

3、面对面试千万不要紧张,要放轻松。而且一定要有自信。否则,你自己都不信任自己,别人为什么要相信你有能力把事情做好呢?说话一定要大声,说话要看着对方的眼睛,把自己最好的一面留给对方。

写在最后:

面试时不仅要穿着大方,妆容得体,有良好的精神面貌,更重要的是要自信,把自己最好的一面展现给对方。

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