健康资讯 张老师辞职了，仿佛给平静的校园扔下了一枚重磅炸弹！
44岁的张老师前几天突然辞职了，消息传出来后，同事们大都瞠目结舌，不敢相信这是真的。在大家的眼中，他早就晋上了高级职称，又是年轻有为的中层干部，爱人是高中老师，还有着两个可爱的女儿，无论是事业还是家庭都可谓顺风顺水。
据说张老师之所以毅然选择了辞职，是因为收到了南方一所大城市某学校递出的橄榄枝。那所学校通过人才引进政策，不但给了张老师和爱人解决了编制问题，还在工资、住房、子女就学等方面给予了十分优厚的待遇。
讲真，类似张老师这样的做法可能在开风气之先的东部地区司空见惯，不足为怪，但放眼思想保守、缺乏闯劲儿的东北体制内人员，又有几个人到中年的人能毅然决然地放弃稳定的工作和生活，选择去南方打拼呢？唯其如此，张老师更令人刮目相看！
张老师的做法再次验证了那句老话～人往高处走。可惜我快退休了，走不动了，不然的话，也想挑战一下自己。
公司大地震。
公司高层相继辞职，今天中层也走了一个。
政治斗争在一个小公司里，看的人神共愤。
十几年了，公司一直很稳定，个别人的辞职或者被辞职也偶尔发表下感慨。
都四十多岁了，离职了，朝哪个地方去？
这毕竟是个饭碗，离开他，一家老小如何办？
也许是我们这些底层人士体会不到的，替他们多虑了。
我原来在外企20多年，都是跨国大公司，做到中层部门经理。50多岁了，看到工厂搬迁趋势，自己不断学习，考各种证书，拿好离职赔偿后，现在成功转到国企物业公司。虽然工资低了，但心态好就等退休，同时把外企好的经验传到国企，也有成就感——网友
如今公务员辞职已不是什么新鲜事了，本单位连续三年有中层骨干辞职，首先是感到震惊，到后来遇到这样的情况大家基本都已接受了。
公务员辞职无非有以下几种情况：一是待遇比较低。公务员工资收入在社会平均工资以上，但也只能算得上比上不足比下有余的水平，经济上并不是很宽裕。二是仕途进步空间有限。无论在乡镇还是县直、市直单位都会遇到这样的情况。一个普通公务员在市直单位退休基本上是正科退休，副处以上退休基本是少数。三是体制内规矩较多。有的人崇尚自由，觉得体制内限制了个人能力的发挥，辞职创业可以更好的发挥个人才能。
总之，公务员辞职的多般是因收入少、仕途进步慢的原因。但话又说回来了，当官别想发财，发财也别想当官。既然选择进入体制，发财与当官永远都是矛盾着的，就要知足常乐，官大官小都要尽职尽责爱岗敬业，好好做好本职工作。#我要上微头条# #职场达人说# #职场达人炼成记# #微头条日签#
还没正式开学，就有两个老师辞职了。
起因是开学前两天，学校通知老师提前到校做好开学准备工作并召开新学期动员大会。会上校长讲话，校长说：“上学期期末统考咱们学校成绩很好，首次进入全区八强（全区二十四所学校）。为了表彰各位老师的努力，全区前八强学校的各位老师每人增发一个月工资的绩效奖金，奖金将于本学期期末发放。”
这句话一说，台下很多老师开始议论纷纷。因为大家都知道，这个所谓的“每名老师增发一个工资的绩效奖金”，实际上指的是“在编教师”，合同制教师是没有这个奖金的。但是本校的教师当中，除了校领导和中层干部以及十几个老教师外，其余均为没有编制的合同制教师，合同制教师的数量要占到全校教职工的三分之二！也就是说，本校能在期末统考中取得进入全区八强的好成绩，合同制教师至少要有三分之二的功劳，但是到了论功行赏的时候，却没有合同制教师的事，这公平吗？
果不其然，到了当天下午，就有两名合同制教师向校长递交了辞呈。这两名合同制教师虽然是非编制教师，但都拥有六年以上教龄，且都有循环教学经验，算得上是学校的骨干力量。尽管校长再三挽留，甚至以“下学期向区里申请给她们同工同酬”相许诺。但开弓没有回头箭，这两位老师始终不为所动。没有办法，校长只能批准了这两份辞职报告。
这两位辞职的老师中有一位与我私交很好，她之前虽然也跟我发发牢骚，抱怨工资不高，但在工作上任劳任怨，教学上也确实很有一套，所带班级基本都是年级一二名。以至于学校领导评职称需要上公开课时，都喜欢用她所带的班级。她对学校的意见由来已久，只不过这次被彻底点燃。她曾经对我说过：“咱合同制教师福利待遇比在编教师少一大截，这我认了，谁让咱没编制呢？既然我在这工作，就表明我接受学校给我的薪资标准。但是我非常讨厌这种抢占他人劳动果实的行为，简直就是剥削！咱们学校领导平时不担任教学工作，但为了评职称，临时抱佛脚，经常用我们班上一堂“表演”性质的公开课。有时候我们班学生因为忌惮上课的是校领导而紧张，课堂效果不好还会遭到他们的训斥。为此我没少接到家长的抱怨。”本来这位老师对于学校的做法就一肚子怨言，这次发放奖金又被在编教师“抢夺胜利果实”，成了压垮骆驼的最后一根稻草，使她彻底寒了心。
眼看开学，缺了俩骨干教师，这下校长傻眼了。这二人都是数学老师，且都担任班主任，这下至少影响四个班级的数学教学。没办法，招聘临时代课老师的工作又落在副校长头上了。现在离开学还有一天时间，至于能不能招来老师，招来的是什么样的老师，一切都是未知数。
在职时，你是单位里的宝；离职后，你就是社会的一根草。
记得几个月前，从单位的中层领导岗位辞职了，自己主动辞职的那种。
以后，发现赴席的邀请越来越少，手机铃声也一天比一天清静。
觉得很郁闷，仅仅是辞了职，又不是辞别，怎么身边的人就越来越少呢？
平时很少发朋友圈。前几天，儿子编著的一本专业著作出版了，一时高兴，就在朋友圈发了段配图感想“一路青春一路歌，一路风尘喜相报”。结果围观的，都是亲人多，同学多。以前围着身边转的“朋友”，都不知不觉中隐身了。
如果，你无法分辨哪些朋友是真？哪些朋友是假？发个朋友圈，大概可以辨别出来吧。真正的死党，一定会时时关注着你的每一天。
曾经围着你转的人，也许，仅仅是围着你附带的权力转。能够在你卸去权力的光环后，依然能够围观点赞你朋友圈的人，也许，才是真正的朋友。在围观的朋友圈里，我也发现了少数死党的身影。
无所谓喜悲，朋友不在多，在精。要认清自己，本来就是社会的一根草，如果，别人认为你还有用，大概，也是真心把你当朋友了。
如果这个工作是移动，电信这些铁饭碗的中层干部，你说你会不会辞职？别问我为什么，我是无锡人以上假设的！
乐雪爱生活#家庭婚姻情感 #社会百态 #婚姻情感家庭
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